Des opportunités de carrières passionnantes dans l

RETOSA – l’Organisation
L’Organisaon régionale du Tourisme de l’Afrique australe (RETOSA) est un concept qui rassemble 14
pays fascinants de la pare Sud de l’Afrique – Angola, Botswana, RDC, Lesotho, Madagascar, Malawi,
Île Maurice, Mozambique, Namibie, Afrique du Sud, les Seychelles, Swaziland, Tanzanie, Zambie,
Zimbabwe qui orent des opportunités uniques de découvrir les merveilles naturelles et les splendeurs
de la région – les contrastes innis dans les paysages, les climats, les couleurs, les tradions et la culture,
l’esprit de l’Afrique.
L’Organisaon régionale du Tourisme de l’Afrique australe (RETOSA) est une organisaon de la
Communauté de Développement de l’Afrique australe (SADC) responsable du développement du
tourisme et du markeng de la desnaon régionale ainsi que de la promoon du tourisme dans la
région. L’organisaon est gérée par le Conseil d’administraon qui est composé des représentants des
Départements / Bureaux du Tourisme naonaux et des organisaons du tourisme du secteur privé dans
les pays de la SADC.
L’objecf de RETOSA est d’accroitre le tourisme dans la région par des iniaves de développement
durable, par le markeng ecace de la desnaon, ainsi que par une meilleure compévité régionale.
An de réaliser ceci, RETOSA travaille en coopéraon proche avec les ministères du tourisme des états
membres, les organisaons naonales du tourisme, le secteur privé, les partenaires médiaques, et les
partenaires de coopéraon internaonale.
L’objecf primaire de RETOSA est de faciliter et de promouvoir le développement du tourisme éthique
dans toute la région de l’Afrique australe, en tenant compte du développement général des peuples, et des
ressources naturelles et culturelles de la région. RETOSA [fait] du lobbying an de supprimer les obstacles au
commerce des services tourisques, ainsi que les obstacles au développement et à la croissance du tourisme.
Directeur Général (Ref. 1)
Objecf: • Diriger le développement des stratégies de RETOSA et orienter les stratégies de mise en œuvre
• Informer le Conseil des Directeurs des développements dans l’industrie an de trouver les ressources ainsi que
des iniaves de développement des produits • appropriés • Orir un souen stratégique au Conseil en vue
d’assurer que des partenariats stratégiques/des relaons, soient formés et maintenus.
Qualicaons requises: Une maîtrise obtenue d’une université reconnue (avec des renseignements traçable)
dans le Markeng, le Tourisme, l’économie et l’administraon commerciale.
Expérience requise: • Un minimum de 8 ans d’expérience dans un poste de geson associé au tourisme dans
le secteur privé ou public, de l’expérience dans la geson du personnel professionnel • De l’expérience dans la
geson générale d’une instuon • De l’expérience dans le développement de stratégies, de poliques, de plans
commerciaux, de formulaon des programmes et de la mise en œuvre • De l’expérience dans la geson des
relaons avec les pares prenantes au niveau régional et intergouvernemental.
Directeur de Marketing et de Communications (Ref. 2)
Objecf: Assurer la geson de la stratégie de Markeng et Communicaons pour RETOSA.
Qualicaons requises: Un diplôme obtenu d’une université reconnue (avec des renseignements traçable) dans
le Markeng, le Tourisme, l’économie et l’administraon commerciale.
Expérience requise: • Un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste de geson associé au tourisme dans
le secteur privé ou public • ou la connaissance d’une stratégie de développement, de poliques et de plans
commerciaux, de formulaon de programmes et de mise en œuvre.
Directeur des services aux entreprises (Ref. 3)
Objecf: • Diriger et fournir des ressources humaines stratégiques et des installaons dans la geson pour
RETOSA • Concevoir des stratégies pour les ressources humaines et les mere en œuvre an de réaliser le
mandat organisaonnel • Superviser les foncons des audits nanciers internes dans le but de respecter les
normes de comptabilité et d’audit.
Qualicaons requises: Un diplôme de troisième année dans l’économie, des études de développement,
les sciences poliques et la geson, obtenu d’une université reconnue (avec des renseignements
traçables) dans le markeng, le tourisme, l’économie et les aaires commerciales.
Expérience requise: • 5 ans d’expérience dans plusieurs postes de geson diérents, ex: souen aux entreprises,
ressources humaines, administraon et autres postes similaires • de l’expérience dans la geson de personnel
spécialisé.
Directeur de recherche et gestion de l’information (Ref. 4)
Objecf: • Dénir des méthodes appropriées de recherche pour la mise en œuvre par RETOSA ainsi que des
stratégies de développement des produits • Dénir des systèmes appropriés de geson de l’informaon
et des poliques pour RETOSA • trouver des renseignements, faire de la recherche économique et analyser
les informaons an de produire des informaons crédibles sur le développement économique et sur
l’invesssement à l’échelon mondial, et uliser ces renseignements pour ajouter de la valeur aux produits
actuellement oerts par RETOSA, aux processus et aux approches dans le tourisme, aux invesssements et à la
mise en priorité de certains projets.
Qualicaons requises: Un diplôme de troisième année dans l’économie, les études de développement,
les sciences poliques et la geson, obtenu d’une université reconnue (avec des renseignements traçable)
dans le markeng, le tourisme, l’économie et les aaires commerciales.
Expérience requise: • 3 ans d’expérience dans le gouvernement ou dans un environnement similaire, focalisé
dans un domaine pernent incorporant la recherché • de l’expérience dans la geson du personnel spécialisé.
Compétences requises pour les 4 postes ci-dessus: • Une connaissance approfondie du tourisme dans la
région de la SADC et du programme de développement de la SADC • Une connaissance de la nature et des
caractérisques de l’industrie du tourisme en général et de la région de la SADC en parculier • Un haut
niveau de connaissance d’une entreprise à facees mulples et des compétences de geson stratégiques
• Des compétences supérieures en négociaon obtenues dans les échelons supérieurs de la geson dans le
secteur privé ou public • Des compétences movaonnelles fortes au sein d’un environnement poliques
et commerciales dicile • la capacité de créer un prole public comme dirigeants dans le développement
du tourisme dans la région de la SADC • Connaitre de manière approfondie (écrit et parlé) l’une des langues
ocielles de la SADC.
Directeur de mobilisation des ressources et du
développement (Ref. 5)
Objecf: • Arer les invesssements au sein de la région dans les secteurs des industries tourisques
ciblées • appliquer des instruments de suivi et d’évaluaon • Se focaliser sur des plans stratégiques
commerciaux et sur la performance annuelle en élaborant des systèmes et des processus.
Qualicaons requises: Un diplôme en économie, commerce, sciences sociales, administraon publique
ou dans une autre discipline pernente, obtenu d’une université reconnue (avec des renseignements
traçable).
Expérience requise: • 5 ans d’expérience dans la facilitaon de l’invesssement au niveau de la geson
dans un poste associé au tourisme dans le secteur privé ou public • De l’expérience dans la geson du
personnel spécialisé.
Compétences requises: • Geson des nances et du budget • Geson de Projet • Développement économique et
développement d’une structure régionale de suivi et d’évaluaon) • Connaissance des accords d’invesssements
dans la SADC, ainsi que des stratégies commerciales et d’invesssement, climat d’invesssement et
environnement de régulaons commerciales • Analyse et interprétaon des développements économiques dans
l’économie mondiale • Évaluaon commerciale et principes d’administraon.
Si vous êtes intéressé, vous DEVEZ soumere votre CV dans le format MS Word et en anglais, en indiquant le
tre du poste choisi ainsi que le numéro de référence de l’adresse email respecve:
• Ref. 1 à: [e-mail] fax: [phone]
• Ref. 2 à: [e-mail] fax: [phone]
• Ref. 3 à: [e-mail] fax: [phone]
• Ref. 4 à: [e-mail] fax: [phone]
• Ref. 5 à: [e-mail] fax: [phone]
Date de clôture: Mardi, 31 Janvier 2017 à 14:00
RETOSA réserve le droit de ne pas remplir tous les postes. On correspondra seulement avec les candidats
préséleconnés. Si vous n’avez rien reçu de nous dans les six semaines après la date de clôture de
l’annonce, veuillez considérer que votre demande n’a pas été retenue.
Human Communications French 132223
Des opportunités de carrières
passionnantes dans l’industrie du
tourisme dans la SADC.