Asperger (syndrome d’) Trouble envahissant du développement
Jean-Pierre Bell, orthopédagogue Cégep régional de Lanaudière à l’Assomption rév. août 2011
Définition
Le syndrome d'Asperger se caractérise par une
altération qualitative des interactions sociales et par
des comportements répétitifs et stéréotypés. Il se
distingue des autres troubles envahissants du
développement (TED) par une meilleure aptitude à
communiquer verbalement. Toutefois, les personnes
comprennent difficilement les concepts abstraits,
saisissant souvent au sens littéral les expressions
figurées.
Ministère de la Santé et des Services sociaux du
Québec
Les étudiants aux prises avec cette
problématique :
- ont des difficultés à se représenter les intentions
d’autrui;
- éprouvent des difficultés dans leurs rapports
sociaux;
- souffrent d’isolement.
Impact sur les apprentissages
Généralement, la personne a de la difficulté à se représenter les intentions d’autrui (fuit le
contact visuel, décode mal les mimiques faciales, ignore les postures et les gestes de
l’interlocuteur), ce qui peut amener certaines incompréhensions lors de l’apprentissage. Ses
rapports sociaux sont souvent difficiles (difficultés à établir des liens avec ses pairs, à partager
ses intérêts, ses plaisirs ou ses réussites avec les autres, à manifester sa douleur).
Il souffre souvent d’isolement (manque de réciprocité dans les échanges avec les autres) et on
rencontre souvent la présence de comorbidité chez la majorité des sujets : trouble de
l’attention, dépression ou négativisme et anxiété.
Caractéristiques :
- hypersensibilité des sens;
- réaction à certains aliments;
- obsessions ou passions hors normes;
- habiletés motrices peuvent être atteintes;
- mémoire de type photographique;
- routine ;
- langage théâtral ;
- Q I moyen ou supérieur;
- maturité sociale et émotive (2/3 de l’âge);
- bonne mémoire ;
- compétences faibles en compréhension;
- difficultés dans certaines fonctions exécutives
(planification, généralisation, organisation,
maintien et transfert de l’attention, tâches
multiples).
Interventions pédagogiques:
- créer un climat de confiance;
- lui laisser la même place dans la classe;
- faire preuve de patience;
- accepter la personne comme elle est;
- utiliser ses forces;
- poser des défis relevables;
- vérifier la compréhension de ce qu’on lui a dit;
- annoncer les changements;
- présenter les modèles de comportements et d’attitudes attendus;
- présenter les exemples de travaux ;
- faire une préparation claire de ce qui est attendu;
- donner des précisions s’il le faut;
- vérifier sa compréhension de certains concepts;
- revenir à la consigne régulièrement.