Culture de gouvernance et développement
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Culture de gouvernance
et développement
Un autre regard sur la gouvernance d’entreprise
Par Nicolas Meisel
Études du Centre de développement
mai 2004
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Études du Centre de développement de l’OCDE
© OCDE 2004
Avant-propos
Cet ouvrage a été réalisé dans le cadre des travaux du Centre de
développement sur le Financement du développement et de l’Objectif
stratégique de l’OCDE consacré à l’amélioration de la gouvernance dans les
secteurs public et privé.
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Culture de gouvernance et développement
© OCDE 2004
Remerciements
L’auteur remercie tout d’abord Charles Oman pour son inestimable
soutien tout au long de ce travail et Mike Papadimitriou pour son aide
bibliographique. Il remercie chaleureusement Pierre Berthelier, Bian Xiaochun,
Daniel Cohen, Ding Yifan, Louka Katseli, Pierre Meisel, Jacques Ould Aoudia,
Nicolas Pinaud, Dani Rodrik, Etienne Roland-Piègue, Véronique Sauvat, Marie
Scot et Henri-Bernard Solignac-Lecomte pour leurs encouragements et leurs
commentaires des versions précédentes. L’auteur est reconnaissant aux
participants du séminaire interne du Centre de développement pour la
pertinence de leurs commentaires. Il tient enfin à remercier Vanda Legrandgérard
pour la qualité de son travail éditorial.
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Études du Centre de développement de l’OCDE
© OCDE 2004
Table des matières
Remerciements ................................................................................................................ 4
Préface Louka T. Katseli ............................................................................................. 7
Résumé ....................................................................................................................... 9
Chapitre I Gouvernance des entreprises et développement national ................. 11
Chapitre II L’héritage institutionnel à la veille du « miracle français » ............... 21
Chapitre III « Monopole focal de gouvernance » et croissance .............................. 47
Chapitre IV Une culture de gouvernance dépassée ? ............................................... 81
Chapitre V Implications pour l’analyse et la transformation de la gouvernance
des entreprises dans les pays en développement ................................ 99
Annexe 1 Analyse du taux de croissance de la production et de ses facteurs .. 131
Annexe 2 Monopole focal, culture de gouvernance et théorie des jeux ............ 133
Bibliographie ................................................................................................................... 139
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© OCDE 2004
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