Rapport sur la situation en matière de développement durable

Rapport sur la situation en matière de développement durable
La notion de développement durable définie en 1987 par le premier ministre norvégien, Madame
GRO Harlem Brundtand dans un rapport remis aux nations –unis résume une nouvelle approche en
matière de gestion de la rareté et de la production en situation de rareté en apportant une réponse
aux besoins des générations présentes sans compromettre la capacité des générations futures à
répondre aux leurs.
Ce rapport a pour objet de répondre aux obligations de la loi d’Engagement National pour
l’Environnement du 12 juillet 2010 dite « Grenelle II » qui impose aux collectivités territoriales de
plus de 50 000 habitants d’élaborer un rapport sur leur situation en matière de développement
durable (…) présenté en assemblée délibérante préalablement aux débats sur le projet du budget. La
nature de ces obligations a été précisée par décret le 17 juin 2011 et par la circulaire du 3 août 2011.
Il s’appuie sur les 5 finalités du développement durable :
 lutte contre le changement climatique et protection de l’atmosphère,
 préservation de la biodiversité, protection des milieux et ressources,
 épanouissement de tous les êtres humains,
 cohésion sociale et solidarité entre territoires et entre générations,
 dynamiques de développement suivant des modes de production et de consommation
responsables.
Il comporte deux parties :
· L’une relative au bilan des actions conduites ; au titre de la gestion du patrimoine, du
fonctionnement et des activités internes de la collectivité ;
· L’autre relative au bilan des politiques publiques, des orientations et des programmes mis en œuvre
sur son territoire.
Ce rapport doit permettre de donner davantage de lisibilité à l’action intercommunale en matière de
développement durable.

Au regard de la lutte contre le changement climatique
La Loi Grenelle II a permis d’accélérer la prise en compte de la lutte contre le changement climatique
dans les politiques publiques, en instaurant un ensemble de dispositifs concourant à la stratégie
nationale de développement durable.
A défaut de l’engagement d’un Plan Climat Energie Territorial à l’échelle du territoire, qui pourrait
viser deux objectifs :
 l’atténuation, il s’agit de limiter l’impact du territoire sur le climat en réduisant les émissions
de gaz à effet de serre (GES),
 l’adaptation, il s’agit de réduire la vulnérabilité du territoire vis à vis du changement
climatique.
La Communauté d’agglomération de Longwy a engagé très tôt et même dès 2004 la réalisation
d’actions en faveur de l’environnement et de la lutte contre la pollution :
 la collecte des déchets et le tri sélectif à travers la mise en place de conteneurs enterrés, qui
contribuent à réduire la pollution atmosphérique et les nuisances sonores et visuelles,
 l’optimisation des tournées, qui contribue à limiter la pollution liée aux déplacements des
bennes à ordures ménagères,
 le traitement et la valorisation des déchets par des procédés performants mis en oeuvre par
le Syndicat mixte au financement duquel la Communauté d’agglomération contribue,
 la fermeture des anciennes décharges
Les politiques et les actions en matière d’aménagement de l’espace menées directement par la
Communauté d’agglomération ou exercées par des organismes auxquels elle contribue
financièrement sont mises en cohérence à travers les documents de planification et d’urbanisme
(SCoT, SDAGE, PLH, OPAH,EPFL), et concourent aux objectifs en matière de climat : densification de
l’urbanisation visant à réduire les déplacements, prévention des risques d’inondation, amélioration
de la performance énergétique des logements, maîtrise de la consommation énergétique, incitation
à l’utilisation des énergies renouvelables...
En matière de transports, Les actions de la Communauté de communes , au titre de ses
compétences, sont mises en œuvre dans le cadre du SITRAL Syndicat intercommunal des transports
de l’agglomération de Longwy gratuité, plan de mise en accessibilité, mais aussi dans une démarche
plus globale : PDU, étude intermodalité, qui visent à inciter les habitants à utiliser les transports
collectifs et des modes doux de déplacements, à maîtriser la pollution liée aux déplacements et à
l’utilisation de la voiture individuelle.
Les aménagements réalisés dans les zones d’activité et les équipements de la Communauté
d’agglomération intègrent également des objectifs en matière de climat : panneaux solaires sur la zac
de Mexy, Géothermie à la médiathèque et à la maison de la formation ainsi qu’a la pépinière de
Mexy.

Au regard de la cohésion sociale et la solidarité entre les territoires et générations
A travers sa politique économique, la Communauté de communes de l’agglomération de Longwy vise
à renforcer le lien social et la solidarité entre les habitants du territoire. En effet, les zones d’activité
et les hôtels pépinières sont aménagés de manière à favoriser la rencontre entre acteurs et
utilisateurs. En outre, le réseau régional des pépinières d’entreprises, organismes dont la
Communauté d’agglomération est partenaire, favorisent les synergies entre les acteurs économiques
du territoire ou d’une filière grâce à des rencontres périodiques : salons, forums, évènements.
La stratégie de la Communauté d’agglomération de lutte contre les inégalités et la précarité se
traduit par des objectifs et des moyens mis en œuvre d’une part du Programme Local de l’Habitat, et
d’autre part du Contrat Urbain de Cohésion Sociale :
 équilibre social de l’habitat, c’est-à-dire répartition équilibrée et diversifiée de l’offre de
logements sur le territoire, et lutte contre l’habitat indigne et la précarité des ménages,
 renforcement de la cohésion urbaine des quartiers prioritaires au titre de la politique de la
ville, et aide aux personnes en difficulté d’insertion dans le cadre du Plan Local d’Insertion
pour l’Emploi et de la Mission Locale.
L’action de la Communauté d’agglomération en faveur de la lutte contre les inégalités porte
également sur :
- la mise en place de transports urbains accessibles aux handicapés et personnes à mobilité réduite,
qui offrent à tous les habitants, notamment les personnes en situation précaire, la possibilité de se
déplacer et d’accéder aux services publics,
- les entreprises, en particulier les PME, à travers les aides accordées par la Communauté de
communes, les travaux de restructuration des zones d’activité qui améliorent l’accessibilité aux
entreprises,
- les infrastructures dont les marchés de travaux intègrent des clauses d’insertion sociale permettant
de lutter contre l’exclusion des personnes en difficulté professionnelle,
Au regard de la préservation de la biodiversité, des milieux et des ressources
Les politiques de la Communauté de communes de l’agglomération s’étendent à des domaines
d’actions qui intègrent les enjeux de protection des espaces et de gestion du capital environnemental
du territoire.
- le schéma territorial des infrastructures économiques, qui permettra d’anticiper la consommation
de l’espace dans le cadre du SCot.
La réalisation des infrastructures et des équipements de la Communauté d’agglomération participe à
l’artificialisation des sols ; toutefois, les études effectuées en amont des projets permettent de
limiter l’empreinte écologique des aménagements. La meilleure insertion paysagère est toujours
recherchée, ainsi qu’une revégétalisation en cas de dommages sur les espèces.

A travers le SCoT, la Communauté d’agglomération envisage le développement des trames vertes
(végétales) et bleues (cours d’eau) pour maintenir et créer les espaces naturels nécessaires au bon
fonctionnement écologique du territoire. De manière générale, le SCoT prescrit à tout aménagement
qu’il tienne compte des particularités éco-paysagères dans lesquelles il s’inscrit.
La communauté de communes initie la démarche d’instauration d’un Parc Naturel transfrontalier et
s’est engager dans un plan paysage. Ces derniers devront intégrer également dans une charte les
objectifs de protection des ressources naturelles et de préservation de la biodiversité.
La stratégie communautaire de maîtrise de la consommation de l’espace et de l’étalement urbain
s’appuie sur l’action planifiée de l’Etablissement Public Foncier Local, des OPAH avec la rénovation
des logements anciens et le développement de l’immobilier d’entreprises qui vise à proposer des
surfaces locatives aux entreprises.
En outre, les sites sont soumis à un règlement qui garantit la bonne insertion paysagère et la qualité
des aménagements, intègrent des bassins de rétentions des eaux et un système de traitement des
eaux de ruissellement sur les parcelles privatives, qui permet de protéger les eaux superficielles et
souterraines, à l’exemple du bassin de rétention réalisé lors de la construction de l’usine eurotube
Au regard de l’épanouissement de tous les êtres humains
La Communauté d’agglomération réalise des aménagements et développe des services qui
contribuent à améliorer la qualité de vie des entreprises du territoire :
 restructuration ou création de zones d’activité,
 pépinières et hôtels d’entreprises, dont les services mutualisés participent à la
satisfaction des besoins des dirigeants et des employés,
 offre d’accueil et d’accompagnement proposée et par le réseau régional des
pépinières d’entreprises,
Le plan d’actions de la Communauté d’agglomération en faveur de l’amélioration de la qualité de vie
des habitants comprend plusieurs volets :
- la lutte contre l’exposition aux nuisances et pollutions, de la collecte et du tri des déchets, de la
gestion de la qualité de l’eau ;
- la participation à différents organismes dont les activités ont pour objectif la préservation du cadre
de vie notamment par la maîtrise du développement urbain (SCoT, EPFL, AGAPE),;
- l’amélioration durable des conditions de vie des ménages par la rénovation de l’habitat dans le
cadre de l’OPAH et du FIL Bleu ;
- la lutte contre les exclusions, objectif intégré dans le cadre du PLH et du CUCS, et mis en oeuvre
dans le cadre de la politique de la ville, qui contribue à améliorer l’accès à un emploi durable des
personnes en difficulté professionnelle.
La participation à la Mission locale pour l’Emploi des Jeunes, l’accueil et l’accompagnement contribue
également à faciliter l’accès des jeunes au logement, aux services publics, à l’emploi, aux loisirs et à la
culture, améliorant ainsi leur qualité de vie.

Au regard d’une dynamique de développement suivant des modes de production et de
consommation responsables
Les actions de la Communauté de communes de l’agglomération de Longwy aux fins de dynamique
de développement suivant des modes de production et de consommation responsables
comprennent l’incitation à des pratiques de consommation responsables, la mobilisation des acteurs
économiques, la démarche partenariale et la rencontre d’acteurs.
Le programme local de prévention des déchets, et soutien à l’espace info énergie sont les dispositifs
les plus significatifs qui contribuent à réduire la quantité de déchets ménagers et assimilés du
territoire. Ces programmes permettent en outre de sensibiliser davantage et d’inciter les habitants à
une consommation responsable, en particulier avec les programmes d’animation réalisés au sein des
établissements scolaires.
Les actions de sensibilisation à une production et une consommation responsable sont également
mises en oeuvre auprès d’un large public, auprès des propriétaires dans le cadre du PLH et de l’OPAH
(sensibilisation à la performance énergétique des logements).
- le schéma directeur d’aménagement et de gestion de l’eau qui garantit un bon état des eaux.
La démarche partenariale de développement des emplois et des compétences à l’échelle locale et
l’adaptation aux évolutions à venir participe également à la stratégie de développement durable de
la Communauté de communes .
Elle est mise en oeuvre à travers le CUCS, le PLIE et la Mission Locale qui contribuent à l’accès à
l’emploi. En outre, les dispositifs de rencontre dans le cadre du SCoT, favorisent les échanges et
l’émergence de projets collectifs en matière de production et de consommation responsable.
Gestion des ressources humaines et développement de l’emploi
L’application des principes de développement durable dans la gestion des ressources humaines
s’illustre de différentes manières et concerne les 37 agents de la Communauté de communes.
Les agents sont incités à des comportements responsables pour limiter la pollution liée aux
déplacements. Cette sensibilisation porte également sur les habitudes au travail : consommation de
papier, gobelets réutilisables…
Les agents des services techniques vont être formés à l’entretien écoresponsable et à la
responsabilité sociale et environnementale seront programmées afin de développer des modes de
consommation responsable.
Par ailleurs, le développement des télé-procédures et la dématérialisation des dossiers se
poursuivent.
La lutte contre la précarité professionnelle se traduit par l’emploi d’agents sous contrat et par la
pérennisation des emplois lorsqu’un besoin durable est identifié.