MS03 Mastère spécialisé conseil et ingénierie en organisation

MS03 Mastère spécialisé conseil et ingénierie en organisation
conseil et ingénierie en organisation
Public concerné
Public concerné : Ce Mastère Spécialisé s'adresse à trois types de profils : aux cadres et managers désireux de développer la
nouvelle gouvernance de l'entreprise, aux organisateurs internes et aux conseils en organisation qui souhaitent mettre à jour leurs
connaissances et leurs pratiques, aux spécialistes de métiers proches de l'organisation (logistique, informatique, contrôle de
gestion, ressources humaines...) qui veulent consolider leur métier et acquérir de nouvelles compétences.Prérequis : Bac+5 et
plus, avec trois ans d'expériences dont au minimum un d'encadrement et bac + 4 avec plus de 5 ans d'expériences. Admission à
partir d'une journée de sélection qui allie entretien et travail de groupe. Accrédité par la Conférence des Grandes Ecoles.
Objectifs pédagogiques/Compétences visées
Fournir aux professionnels (cadres, conseils, experts..) de l'entreprise, du milieu associatif et des collectivités territoriales le
savoir-être et le savoir-faire nécessaires à la gouvernance, au pilotage et à la transformation des organisations.
Capacité à comprendre, formaliser et résoudre des problématiques liées à la transformation des entreprises. Savoir élaborer une
organisation efficiente qui répond à une stratégie d'entreprise. Savoir préparer et accompagner un processus de changement.
Savoir conduire l'urbanisation des systèmes d'information. Savoir organiser en situation de crise. Ces compétences sont construites
par l'acquisition des connaissances, les travaux par groupes sur les cas, la mission en entreprise et la thèse professionnelle.
Organisateur interne dans de grandes structures, Conseil en organisation et en conduite du changement, Manager de processus
transverses, Conseil en management en situation de crise.
Organisation
Nombre de crédits ECTS : 75
Stages, projets, mémoire et condition de délivrance du diplôme
Mise en situation par une mission en entreprise de quatre à six mois accompagnée par un tuteur et finalisée par la rédaction d'un
rapport de soutenance.
Accompagnement personnalisé du projet professionnel du début de cursus jusqu'à la soutenance, avec un point de synthèse après
la fin du stage pour aider les auditeurs dans leur construction.
Le Mastère Spécialisé « Conseil et ingénierie en organisation » est délivré par l'administrateur général du CNAM, sur proposition du
jury de diplôme, aux candidats qui ont obtenu une note supérieure ou égale à 12/20 sur la moyenne à part égale de la partie
théorique (4 études de cas, 6 examens) et de la soutenance sur la mission en entreprise et la thèse professionnelle.
Cnam Picardie Avenue des Facultés , 80250 AMIENS cedex 1
Tél. [phone] - Fax. [phone]
site : http://www.cnam-picardie.fr

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conseil et ingénierie en organisation
Description de la formation
US171P Concepts et modes 18 crédits
opératoires
US171Q Ingénierie 18 crédits
d'interventions
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
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conseil et ingénierie en organisation
Contenu de la formation
Les enseignements conceptuels et méthodologiques sont articulés sur 18 mois à raison d'une semaine par mois en trois unités
(US) comprenant 3 études de cas. Ils sont complétés par une mission de 4 à 6 mois et la rédaction d'une thèse professionnelle.
Unité 1 - Concepts et modes opératoires (30j) Négociation/conflits/argumentations (4 j) Travail collaboratif (1 j) Techniques
projets et organisations + étude de cas, (6 j) Compréhension quantitative de l'entreprise ( 2 j) Socio-dynamique et changement
(3 j) Théorie des organisations (3 j) L'approche processus + étude de cas, (7 j) La DRH et l'organisateur (1 j) Alignement
stratégique et urbanisation des SI (3 j) Unité 2 - Ingénierie d'intervention et management (27 j) Fonctions et processus de
l'entreprise (2 j) Qualité et environnement (2 j) Traitement de l'information (6 j) Ingénierie d'interventions + (étude de cas) (8 j)
Management stratégique et par la valeur (3 j) Devenir force de propositions (3 j) Conduite du changement (3j) Unité 3 -
Spécialisation et logiques de pensée (17 j) Assistance à maîtrise d'ouvrage - Méthode (2 j) Logistique et supply-chain
management (3 j) Organisation en situation de crise (3 j) Étude de cas au choix (5 j) Logiques de pensée ou témoignages (4 j)
La mission en entreprise d'une durée de 4 à 6 mois qui peut être réalisée pendant le cursus Le retour d'expérience (3 j) qui
permet de répertorier et formaliser les matériaux constitutifs de l'offre de service La thèse professionnelle Qui a pour objet de
permettre aux auditeurs de construire une offre de service originale et fondée en la confrontant à un champ de connaissances
académiques et aux besoins du marché cible.
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-
Public concerné
Organisation
crédits
Contenu de la formation
[Planning en cours de rédaction]
US171P - Concepts et modes opératoires
Public concerné
Cette unité est réservée aux auditeurs du Cnam inscrits au Mastère Spécialisé "Conseil et ingénierie en organisation" en format
discontinu (cours du jour une semaine par mois).
Organisation
18 crédits
Contenu de la formation
Négociation/conflits/argumentations, Méthodes d'organisation, Mener un projet de bout en bout + étude de cas, Compréhension
quantitative de l'entreprise, Sociologie et changement, Historique de organisation, structures, principes, modèles L'approche
processus, Orientation, carrière et coaching, Environnement et qualité, Témoignages "projets et organisation".
Aucun cours pour le semestre 1
Aucun cours pour le semestre 2
US171Q - Ingénierie d'interventions
Public concerné
Cette unité est réservée aux auditeurs du Cnam inscrits au Mastère Spécialisé "Conseil et ingénierie en organisation" en format
discontinu (cours du jour une semaine par mois).
Organisation
18 crédits
Contenu de la formation
Les nouvelles formes d'organisation, Qualité et environnement, Système d'information et assistance à maîtrise d'ouvrage,
Epistémologie de l'organisation L'entreprise à l'ère du numérique, Communication, Métier d'organisateur Contrôle
organisationnel et mesure de la performance, Cas processus, approfondissement, Organisation et innovation, Poste de travail et
ergonomie, Logistique et supply chain, Ressources humaine : le contrat psychologique Conduite du changement.
Aucun cours pour le semestre 1
Aucun cours pour le semestre 2
US171Q - Ingénierie d'interventions
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conseil et ingénierie en organisation
Public concerné
Cette unité est réservée aux auditeurs du Cnam inscrits au Mastère Spécialisé "Conseil et ingénierie en organisation" en format
discontinu (cours du jour une semaine par mois).
Organisation
18 crédits
Contenu de la formation
Les nouvelles formes d'organisation, Qualité et environnement, Système d'information et assistance à maîtrise d'ouvrage,
Epistémologie de l'organisation L'entreprise à l'ère du numérique, Communication, Métier d'organisateur Contrôle
organisationnel et mesure de la performance, Cas processus, approfondissement, Organisation et innovation, Poste de travail et
ergonomie, Logistique et supply chain, Ressources humaine : le contrat psychologique Conduite du changement.
[Planning en cours de rédaction]
US171Q - Ingénierie d'interventions
Public concerné
Cette unité est réservée aux auditeurs du Cnam inscrits au Mastère Spécialisé "Conseil et ingénierie en organisation" en format
discontinu (cours du jour une semaine par mois).
Organisation
18 crédits
Contenu de la formation
Les nouvelles formes d'organisation, Qualité et environnement, Système d'information et assistance à maîtrise d'ouvrage,
Epistémologie de l'organisation L'entreprise à l'ère du numérique, Communication, Métier d'organisateur Contrôle
organisationnel et mesure de la performance, Cas processus, approfondissement, Organisation et innovation, Poste de travail et
ergonomie, Logistique et supply chain, Ressources humaine : le contrat psychologique Conduite du changement.
[Planning en cours de rédaction]
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