Exemples de mandat à confier - Département des relations

ProgrammedeBaccalauréatenrelationsindustrielles
ModalitésduProgrammedesstages
Départementdesrelationsindustrielles(11juillet2010) Page1
LeProgrammedesstagesduDépartementdesrelationsindustriellescomprenddeuxtypesdestage:
RLT‐3500
Expériencesuperviséeenmilieudetravail
(Stageà3crédits)
RLT‐3510ouRLT‐3590
Stageenrelationsindustrielles
(Stageà9crédits)
DuréedustageMinimumde200heuresMinimumde400heures
NombredecréditsrequisMinimumde45créditsMinimumde60crédits
MoyennerequiseAucuneexigenceMoyenneminimalede2,50sur4,33
Exigencesdesupervision
Responsableenmilieudetravailayantunminimum
detroisansd’expériencepertinentedansunposte
deprofessionneloudecadre
Responsableenmilieudetravailayantunminimum
detroisansd’expériencepertinentedansunposte
deprofessionneloudecadre
ExigencesdecontenuMiseàcontributiondesconnaissances
universitairesdansuneproportionde90%
Miseàcontributiondesconnaissances
universitairesdansuneproportionde90%
DanslamesureoùleprogrammedestagesdelaFacultédessciencessocialesviseàpréparerlarelèvededemaindanslaFonctionpublique,il
noussembledavantagedemisedemaintenirdesexigencesd’admissibilité(minimumdedeuxannéescomplétées+moyennede2,50)qui
s’apparententàcellesdenotrestageà9crédits(RLT‐3510ouRLT‐3590).Enmaintenantdetellesexigences,nousassuronslaFonctionpublique
d’unemain‐d’œuvrebeaucoupmieuxpréparéeàlaréalitédumarchédutravail.

Départementdesrelationsindustrielles(11juillet2010) Page2
Relationsdutravail
 Responsabilitédegénéralisteenrelationsdutravail
 Analysecritiquedespolitiquesetpratiquesenmatièrederelationsdutravail
 Participationàlapréparationetàlanégociationdecontratscollectifsdetravail
 Participationàl’administrationdeconventionscollectives
 Miseenplaced’unsystèmedecodificationdeconventionscollectives
 Analysecomparéedeclausesdeconventionscollectives
 Analysedocumentairedelalégislationetdelaréglementationdutravail
 Arbitragedesgriefsetparticipationauprocessusderèglementdesgriefs
 Analysedesprocéduresjudiciaires,arbitralesouautress’appliquantautravail
 Étudejurisprudentielle,arbitraleouautre
 Classificationanalytiquedessentencesarbitrales
Gestiondesressourceshumaines
 Responsabilitédegénéralisteengestiondesressourceshumaines
 Analysecritiquedespolitiquesetpratiquesengestiondesressourceshumaines
 Élaborationd’unguidedupersonnel
 Analysed’emploietrédactionourévisiondesdescriptionsd’emploi
 Élaborationetparticipationauprogrammedeplanificationdesressourceshumaines
 Analysecritiqueetparticipationàlafonctiondotationdupersonnel
o Révisiondesgrillesd’entrevueetparticipationauxentrevuesdesélection
o Validationetnormalisationdestestsdesélection
 Élaborationourévisiond’unprogrammed’évaluationdurendement
 Analysedesbesoinsdeformation.
 Conceptionetparticipationàdesprogrammesdeformationetdeperfectionnement
 Analysedeproblématiquesdereconnaissance,d’attractionetderétentiondupersonnel

Départementdesrelationsindustrielles(11juillet2010) Page3
Élaborationetanalysedepolitiques
 Analysecritiquedespolitiquesetdespratiquesderémunération
 Participationàdesenquêtessalariales
 Analysecomparéedesprogrammesdeservicesauxemployés,desconditionsdetravail,d’avantagessociauxetderégimesderetraite
 Analysestatistiquedelaproductivité,duroulementetdel’absentéisme
 Étudeduclimatorganisationnel,delasatisfactionetdelamotivationautravail
 Participationàl’élaboration,àl’implantationetaumaintiendeprogrammesd’équitéenemploioud’équitésalariale
 Participationàl’élaborationetàl’implantationd’unprogrammedereconnaissanceoudequalitédevieautravail
 Participationàdesinitiativesenmatièred’organisationdutravail
Santéetsécuritéautravail
 Révisiondesregistresdepostesetduprogrammedeprévention.
 Participationàdesanalysesergonomiques
 Analysedesrisquesliéesàl’organisationdutravail
 ImplantationourévisionduSIMDUT(Systèmed’informationsurlesmatièresdangereusesutiliséesautravail)
 Analysedetâches,rédactiondeprocéduresetdemanuelsendécoulant
 Élaborationd’unprogrammed’assignationstemporaires
 Aideaudémarraged’uncomitédesantéetsécuritéautravail
 Participationàl’élaborationd’uneprocéduredecadenassage
Autres
 Participationàdescompagnesd’organisationsyndicale
 Classificationetanalysedeladocumentationpertinenteàlapréparationdemémoiresàsoumettreparunorganismed’État(parexemple
unecommissionparlementaire)
 Analysedesconditionssalarialesetavantagessociauxparsecteurindustriel