BTP Santé au Travail - 55 avenue Galline
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2017 — Rédigé et imprimé par nos soins
Le risque
BRUIT
Notre équipe de santé au travail peut
intervenir en entreprise pour réaliser des
mesures de bruit, donner des conseils de
prévention.
REGLEMENTATION
Parlez-en lors de
votre visite
santé au travail
L’intensité des sons est mesurée en décibels.
Deux types de décibels sont pris en compte :
• dB(A) : sons perçus par l’oreille humaine
• dB(C) : pression acoustique instantanée
(bruit bref et ponctuel)
EVALUER LEXPOSITION
SUIVI SANTE TRAVAIL
CONTACT
LES RISQUES LIES
AU BRUIT
L’OREILLE
Loreille est constituée de 3 parties :
L’oreille externe, formée du pavillon et du
conduit auditif, guide le son jusqu’au tympan,
dont le rôle est de capter les variations de
pression sonore.
L’oreille moyenne, constituée du tympan et
d’une chaîne de 3 osselets (marteau, en-
clume et étrier), transmet les vibrations du
tympan à l’oreille interne.
L’oreille interne, stimulée par les vibrations,
les cils situés sur la paroi de la cochlée trans-
mettent l’information au cerveau par le nerf
auditif.
L’exposition importante au bruit entraîne
la destruction des cellules ciliées de
l’oreille interne et donc l’altération de
l’audition.
Quel que soit votre âge, vous êtes concernés
par les risques liés au bruit !
Les risques augmentent avec l’intensité du
bruit (niveau d’exposition) et la durée d’exposition
du salarié
Conséquences sur l’audition :
Fatigue auditive : dégradation de l’audition
accompagnée de sifflements ou de
bourdonnements (acouphènes) donnant une
sensation d’écouter avec du coton dans les oreilles.
Surdité : provoquée par la destruction
irréversible des cellules ciliées de l’oreille
interne.
Conséquences sur le travail :
Perturbation de la communication,
Altération de la qualité de travail,
Difficulté de concentration,
Fatigue, nervosité, etc,
peuvent être source d’accident au travail.
Conséquences sur l’organisme :
Anxiété, stress,
Troubles du sommeil,
Hypertension, tachycardie,
Maux de tête, troubles digestifs, etc.
Conséquences sociales :
La surdité constitue un handicap social et familial.
Elle favorise l’absence de communication et
l’isolement.
Cette surdité peut être reconnue maladie
professionnelle selon les critères du tableau 42 des
maladies professionnelles du Code de la
Sécurité Sociale.
SE PROTEGER
Le risque "bruit" fait l’objet d’une obligation
d’évaluation et de prévention prévue par le
Code du Travail.
Protection collective :
Réduire le bruit à la source,
Limiter le temps d’exposition.
Protection individuelle :
L’adapter au personnel et à l’activité.
Quelques conseils…
Ne négligez pas vos oreilles,
Protégez-vous et gardez vos protections tout
le temps de l’exposition au bruit,
Eloignez-vous du bruit.
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