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L’ÉCONOMIE SOCIALE, C’EST QUOI?
environ 7 000 entreprises d’économie sociale (coopératives et
OBNL) font partie de ton quotidien partout au Québec
environ 17 milliards de $ en chiffre d’affaires
8 % du PIB du Québec
plus de 150 0007 emplois au Québec dont environ 6 500
en Montérégie Est
QUELQUES ÉLÉMENTS DISTINCTIFS
Un important pourcentage des revenus est autogénéré, car ces
entreprises d’économie sociale vendent des produits ou des services
en lien avec leur mission économique, et ce, en réponse aux besoins
de la communauté.
POUR EN SAVOIR PLUS
Pour tout savoir sur les 300 entreprises d’économie sociale de la
Montérégie Est et sur les 6 500 emplois qui y sont offerts, consulte le
« Portrait des entreprises d’économie sociale de la Montérégie Est »
élaboré par la Conférence Régionale des Élus de la Montérégie Est
et son pôle d’économie sociale (www.monteregie-est.org).
Consulte la définition complète de l’économie sociale en visitant le
site du Chantier de l’économie sociale : www.chantier.qc.ca
Tu peux aussi en apprendre plus sur les cinq différentes formes de
coopérative en visitant le site Internet suivant : jecoop.coop
7 - Source : CSMO-ÉSAC, Les Repères 2012 et Chantier de l’économie sociale.
Incluant les travailleuses et travailleurs du Mouvement Desjardins et des coopératives agricoles et forestières
Geneviève Côté
Directrice des opérations
Ferme Héritage Miner
Pour moi, travailler en économie sociale, c’est un apport important
de travail, de créativité et de ténacité! C’est à la fois une façon
enrichissante de contribuer au développement de ma communauté!
En 2009, j’ai fait le saut en économie sociale suite à un retour dans
ma région natale. La Ferme Héritage Miner était, à l’époque, à ses
premiers balbutiements. Le défi de participer à la mise sur pied de
ce grand projet écotouristique interpellait la petite fille en moi qui
a grandi à la campagne! Je venais du domaine privé, j’étais forte
d’une expérience à gérer différents projets et des équipes de travail,
mais je connaissais peu les enjeux de l’économie sociale.
On m’a fait confiance et, en collaboration avec la directrice générale,
nous avons combiné efforts et passions pour donner vie à ce projet! La
nature de l’entreprise et le mode de gestion démocratique m’ont
séduite, car ils nous ont permis de mettre en commun nos expertises
et les valeurs qui nous sont chères : conservation, éducation, santé,
solidarité et innovation.
APPRENDRE UN MÉTIER TOUT EN
TRAVAILLANT… C’EST POSSIBLE
Les entreprises d’insertion permettent
à des personnes vivant des difficultés
d’insertion socioprofessionnelle de travailler
dans un secteur qui les passionne tout en
suivant une formation technique reconnue
dans des domaines aussi diversifiés que
l’ébénisterie, la vente-conseil, la technique
de scène, l’imprimerie, etc. Pour en savoir
plus, consulte le site du Collectif des entre-
prises d’insertion du Québec :
www.collectif.qc.ca
Gestionnaire, infographiste, informaticien-ne, avocat-e, ouvrier-ere agricole,
conseiller-ere financier, nutritionniste, serveur-euse, livreur-euse,
conseiller-ere au demarrage d’entreprise, couturier-ere, etc...