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Centre de ressources documentaires Villeurbanne, le 9 septembre 2015
Bibliographie sélective pour la conférence:
ANALYSE SOCIOLOGIQUE DES ORGANISATIONS – 11 septembre 2015
Intervenant : Bruno MILLY, sociologue (université Lumière Lyon 2)
Les documents cités sont disponibles au CRD.
1- Ouvrages essentiels
L'essentiel de la Théorie des organisations 2014-2015
M Roger, Gualino éditeur. - 04/2014, 152 p.
Cet ouvrage présente en onze chapitres les différentes écoles, les concepts fondateurs de la théorie des
organisations, ainsi que les trois grandes structures organisationnelles que l'on retrouve dans l'entreprise, en
basant sur les modèles définis par Henry Mintzberg.
Cote : 821-AÏM
Théorie des organisations - 2e édition
LANDRIEUX-KARTOCHIAN Sophie, Gualino éditeur. - 10/2013, 175 p.
La théorie des organisations est une discipline récente, mais néanmoins très dense. Elle offre des grilles de lecture
et des concepts qui nous permettent de mieux appréhender le fonctionnement des organisations et de les
améliorer. Cet ouvrage a pour objectif de faire la synthèse des théories des organisations les plus souvent
mobilisées en management. Il présente les différentes écoles de pensée au travers d'un découpage thématique et
d'une approche pluridisciplinaire.
Cote : 821-LAN
Théorie des organisations
PLANE Jean-Michel, Dunod. - 2013, 127 p.
Une présentation concise et pédagogique de tous les concepts, méthodes et outils de la théorie des organisations.
Cote : 821-PLA
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À la découverte des organisations : Pour une approche méthodologique, sociologique et économique
GOURMELEN Bernard, L'Harmattan. - 08/2013, 190 p.
Afin de comprendre comment fonctionnent les organisations et leurs problématiques, l'auteur de cet ouvrage
veloppe plusieurs points : il explique les termes relatifs aux organisations, la construction d'une problématique ou
la conduite de projet. Puis il analyse les organisations selon trois approches : analytique, systémique et
stratégique. Enfin, les organisations sont expliquées d'un point de vue social et d'un point de vue économique.
Cote : 821-GOU
Le travail dans le secteur public. Entre institutions, organisations et professions
MILLY Bruno, Presses Universitaires de Rennes. - 07/2012, 233 p.
Bruno Milly propose ici une analyse croisant la sociologie des organisations, celle des institutions et celle des
professions, basée sur des enquêtes conduites pendant quinze ans auprès d'agents exerçant dans les hôpitaux, en
prison, et dans les structures publiques dédiées à l'aménagement du territoire. À partir de là, Il offre un éclairage
sur les évolutions de l'action publique.
Cote : 821-MIL
2- Sociologie administrative
La France et ses administrations. Un état des savoirs : France and its public administrations.
A state of the art
EYMERI-DOUZANS Jean-Michel, Groupe De Boeck. - 04/2013, 701 p.
unissant sociologues, historiens, juristes et politologues, cet ouvrage offre une vision panoramique des
spécificités de l'administration française et de ses évolutions.
Cote : 611-EYM
Critique de la rationalité administrative. Pour une pensée de l'accueil
SABATIER Arnaud, L'Harmattan. - 2010, 231 p.
À la frontière entre sociologie et philosophie, l'auteur montre une administration qui rationalise et déshumanise, au
profit d'une culture extensive du chiffre et de la norme juridique. Bien loin des "ronds-de-cuir" de Courteline, elle a
gagné en logique de gestion ce qu'elle a perdu en pouvoir d'imagination : à force de tout pré-programmer, elle croit
maîtriser les impondérables, mais détruit en fait les possibilités d'action et se fige, en maintenant l'individu dans la
pendance.
Cote : 611-SAB
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3- Ressources en ligne
- Le site de lécole française de sociologie des organisations (CSO). Unité mixte de recherche de
Sciences Po et du CNRS depuis 2001, le CSO a été fondé par Michel Crozier au début des années
soixante. Si le CSO s’est d’abord fait connaître par ses travaux sur l’État et l’administration française,
il a rapidement étendu son éventail de recherches à des objets publics et privés, français et
internationaux.
- Cours de Sociologie des organisations, rédigé par Thomas Reverdy - Maître de conférences en
Sociologie (Grenoble-INP, PACTE), 2013
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