VOUS RECHERCHEZ L’AVENTURE ET UNE CARRIÈRE DANS UNE
ENTREPRISE MINIÈRE EN CROISSANCE ?
Un emploi chez SEMAFO, c’est l’occasion de vivre une expérience hors de l’ordinaire, autant d’un point de vue
professionnel que personnel, en Afrique de l’Ouest. Certains défis liés au travail, au climat et aux différences
culturelles vous attendent et contribueront à votre enrichissement et à la croissance d’un continent en plein essor.
Faites partie d’une équipe expérimentée œuvrant au sein d’une compagnie canadienne au rayonnement
international et découvrez l’occasion de faire une différence ! SEMAFO vous propose un environnement de
travail sain et dynamique au cœur d’une compagnie aurifère en pleine expansion. À preuve, nos prévisions 2015
en quelques chiffres : croissance de 11 % de la production aurifère à la mine Mana, 40 millions $ investis en
immobilisations et 18 millions $ comme budget initial d’exploration.
Surintendant, Géologie d’exploration – Projets avancés
Poste en expatriation au Burkina Faso
Reconnu comme géologue professionnel, vous possédez une solide expérience (10 ans environ) en exploration,
principalement sur des projets avancés. Responsable des programmes d’exploration des projets avancés sur les
permis de SEMAFO, vous assurez la planification, l’organisation, la modalisation et le suivi afin de contribuer aux
objectifs de croissance de l’entreprise par leur mise en valeur.
Vos principaux
défis et
responsabilité
s
Planifier le forage de délimitation et de l’exploration proximale, en collaboration avec le GER
(« Groupe Estimation Ressources et Réserves ») dans le respect des échéanciers et des budgets.
Veiller à la collecte des données en s’assurant de leur qualité, les interpréter, les communiquer
et concevoir la modélisation. Contribuer à l’évaluation des ressources en collaboration avec le
GER.
Superviser le travail des géologues et des techniciens sous votre supervision, suivre l’évolution
des projets qui leur sont assignés, assurer l’évaluation de leur rendement et formuler des
recommandations au niveau de l’embauche et de la formation.
Rédiger les rapports d’activités mensuels afin de collaborer au processus d’élaboration et de
suivi budgétaire.