P ar l’emploi qu’elles mobilisent, la richesse qu’elles induisent dans l’économie locale et l’économie des fonds sociaux qu’elles permettent, les structures de l’IAE sont elles-mêmes un acteur social et économique participant au développement territorial. A ce titre il nous revient d’induire progressivement l’idée selon laquelle l’IAE doit devenir une préoccupation de tous les acteurs sociaux, économiques et politiques. Il dépendra également de notre action au quotidien que cette perspective rejoigne et se potentialise avec la dynamique à venir du développement durable. ASAC Groupe Solidaire PROJET ASSOCIATIF 2011 - 2014 L’insertion par l’activité économique : un enjeu humain et de cohésion sociale, un enjeu économique et de solidarité, un atout pour nos territoires un creuset d’innovation sociale L’insertion par l’activité économique : un défi que nous nous engageons, ici et maintenant, à relever ! DES CONSTATS : Le chômage, dans notre pays, reste très élevé : il y a ceux qui s’adressent à Pôle emploi et ceux qui, n’y trouvant aucun intérêt, ne s’y inscrivent pas ; il y a aussi les salariés à temps partiel imposé, leur nombre ne cesse d’augmenter. Les statistiques successives nous apprennent que les périodes de chômage tendent à s’allonger particulièrement pour les plus éloignés de l’emploi. Les entreprises qui travaillent à coûts de main d’œuvre réduits sont, aujourd’hui, pour les salariés, de plus en plus exigeantes : niveau de qualification, expérience acquise, performance immédiate, polyvalence, mobilité… Le tissu économique Aveyronnais constitué essentiellement de petites entreprises a des capacités d’embauche limitées. Adopté à l’unanimité, le 9 juin 2011, par l’Assemblée Générale de l’ASAC Groupe Solidaire et confirmé, le même jour, par des votes unanimes des A.G. de l’ASAC – Espace et Patrimoine – Domicile Service 12 Parallèlement à ces données incontournables, force est de constater : qu’il existe des freins à l’emploi qui, pour certains, rendent l’accès à l’entreprise quasiment impossible : absence de qualification et ou d’expérience, choc d’un licenciement, d’un divorce, retour de maladie, addictions, problème de langue, de mobilité… que les services officiels de l’emploi priorisent naturellement les demandeurs d’emploi immédiatement mobilisables pour les postes proposés… que les aides financières seules : RSA, fonds sociaux…, si nécessaires soient-elles, tendent à pérenniser des situations dé-socialisantes. UN ENGAGEMENT : Dans notre société, le travail est un facteur déterminant d’équilibre personnel, de socialisation et de citoyenneté, il est également, pour la société elle-même, un enjeu de solidarité et un facteur de cohésion sociale. Le 23ème article de la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme stipule que : « Toute personne a droit au travail, au libre choix de son travail, à des conditions équitables et satisfaisantes de travail et à la protection contre le chômage ». Sur ces bases, nous nous engageons à faire de l’Insertion par l’Activité Economique - IAE -une réponse à construire et à faire évoluer au quotidien. Avec pour objectif l’emploi durable, nous mettrons tout en œuvre pour : • • • • accueillir les personnes restées durablement à l’écart d’un emploi, les accompagner en prenant en compte, autant que faire ce peut et si nécessaire en partenariat avec d’autres acteurs associatifs notamment, la globalité des problèmes qu’elles rencontrent : santé, logement, mobilité, savoir-être, savoir-faire, etc. leur permettre l’accès, selon leur situation et en fonction des possibilités juridiques existantes, à de contrats de travail dont le but est de faciliter leur insertion professionnelle, les faire bénéficier, grâce aux différentes structures d’insertion par l’activité économique existantes ou qui pourraient être créées, de véritables parcours d’insertion personnalisés incluant, si nécessaire, le recours à des ateliers thématiques, à des formations. Cet engagement reprend, actualise et amplifie les valeurs portées par les demandeurs d’emploi et les bénévoles qui, en 1985, ont fondé l’ASAC, à savoir : • le respect et le développement de la dignité humaine • la solidarité envers ceux qui sont dans le besoin, • le rejet de toute exclusion sociale, raciale, sexuelle… • l’expression de la citoyenneté de tous, y compris dans le fonctionnement de nos structures. Cet engagement s’inscrit résolument dans la dynamique de l’économie sociale et solidaire. Pour s’assurer que nos différents engagements et nos différentes actions tendent en permanence à s’améliorer au bénéfice des demandeurs d’emploi, la démarche qualité déjà engagée sera étendue à toutes les activités tant dans leurs dimensions professionnelle que militante. De même, annuellement, nous rendrons publiquement compte des actions engagées, des résultats obtenus, des difficultés rencontrées, des évolutions qui s’imposeraient. DES PARTENARIATS S’inscrire résolument dans la mouvance de l’économie sociale et solidaire ne peut que nous conduire à développer de vrais partenariats entre tous les acteurs qui pourraient porter leur concours au développement d’autres modes d’échanges économiques répondant à des besoins réels des citoyens, y compris ceux délaissés du fait de leur insolvabilité totale ou partielle. La première de nos missions sera de renvoyer aux Institutionnels et aux Politiques les enseignements tirés de nos pratiques et de proposer des solutions et ou évolutions prenant en compte ces enseignements et les réalités locales. Le partenariat ayant pour but de contribuer à la levée des freins à l’emploi des personnes que nous accompagnons est confirmé. Pour permettre une mise en œuvre harmonieuse des actions d’insertion par l’activité économique au delà du Grand Rodez la recherche de coopérations avec le monde associatif sera poursuivie ; ces coopérations pour être effectives au quotidien, devront être la simple résultante d’une volonté de travailler ensemble, au bénéfice des demandeurs d’emploi. Pour améliorer l’accès des demandeurs d’emploi à des missions de travail indispensables à leur réinsertion : des initiatives seront prises pour sensibiliser les chambres patronales et les chambres consulaires, des réflexions seront conduites avec les acteurs économiques qui sollicitent régulièrement nos services pour, avec eux, améliorer nos pratiques et notre communication, nos efforts de conviction seront poursuivis auprès des Collectivités territoriales et des Etablissements Publics afin que l’inclusion des clauses sociales dans les différents appels d’offre devienne un réflexe naturel.