la fiche de poste

Développement
Economique et
urbain
Développement
économique
Pôle :
Direction :
Service / Etablissement :
FICHE DE POSTE
Relation emploiinsertion
Unité :
N° du poste (tableau des
emplois)
Intitulé du poste :
Filière(s) / Catégorie(s) / Cadre(s) d'emplois :
Administrative / Cat.A / Attaché
Chargé(e) d'études / contrat de 3 mois
Mission(s) principale(s) : Réalisation d’un diagnostic local des PTCE - Pôles territoriaux de
coopération économique - émergents dans le secteur de l’économie sociale et solidaire
Activités



Compétences requises
Recenser les coopérations en émergence
(décrire les logiques à l’œuvre, identifier
des secteurs à enjeux comme le
numérique, les circuits courts et l’économie
circulaire)
Connaissances générales (savoir) :
- Connaître le domaine de l’économie sociale et
solidaire et du développement local
Etudier les conditions de réalisation et
déploiement
de
PTCE
(besoins
d’accompagnement,
enjeux
de
gouvernance
et
organisationnels,
mutualisation des moyens, conditions
économiques,
déploiement
des
partenariats)
- Maîtriser la méthodologie de projet
Apporter des préconisations sur le cadre
possible du soutien de la collectivité dans
ces démarches.
En fin de mission, la rédaction d’un rapport de
synthèse et la présentation orale de l’étude seront
demandées.
- Connaître les principes de gouvernance des
structures de l’économie sociale et solidaire
Compétences pratiques (savoir-faire) :
- Conduite d’entretiens
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Expérience dans l’animation de réunions
Capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques et intérêt pour
les outils web2.0 (publication web, écriture
collaborative …)
Qualités professionnelles (savoir-être) :
- Aptitude pour la communication
- Capacité de travail en équipe
- Rigueur et organisation
- Disponibilité,
- Réactivité
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Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
- Rattachement hiérarchique : Responsable du service
- Encadrement (nombre d'agents encadrés) : 0
- Relations internes : Services de la direction économie et du pôle développement, service
communication
- Relations externes : Relations avec les acteurs concernés (services, associations, observatoires…),
acteurs de l’économie sociale et solidaire (association, fondation, mutuelle, coopérative)…
Conditions et modalités d'exercice :
- Lieu de travail : Hôtel de communauté, Brest
- Temps et horaires de travail, ATT : Temps plein
- Moyens matériels du poste : PC, téléphone, outils bureautiques et collaboratifs
Contraintes particulières : (travail le week-end, les jours fériés, horaires coupés, permanence,
astreinte, réunions le soir…)
- Travail collaboratif, quelques déplacements à prévoir
Profil souhaité : (diplôme ou formation, expérience dans un poste similaire…)
Niveau d’étude : 3ème cycle (Master)
Formation Type Sciences Politique, Economie Sociale et Solidaire, développement local
Calendrier :
Date de clôture des candidatures : 30/09/2014
Durée prévisionnelle de la mission : 12 semaines à partir du 27 octobre 2014.
Informations complémentaires sur le poste auprès du service emploi insertion :
02.98.33.55.33
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