OFFRE D’EMPLOI
L’Adapei du Morbihan - Les Papillons Blancs
(21 établissements et services – 630 salariés)
Recrute pour son pôle « vie sociale et habitat »
UN DIRECTEUR DE POLE (H/F)
CDI - CCNT 66 – Temps complet
Dans le cadre de la réorganisation du pôle « vie sociale et Habitat », cette fonction est
nouvelle. L’affectation géographique du poste reste à définir (un Directeur sur l’est du
département du Morbihan, l’autre sur l’ouest).
Mission : Sous l’autorité du Directeur Général, le directeur (trice) de pôle sera chargé(e) à la
fois de la direction d’un établissement et de l’animation du pôle « vie sociale et Habitat »
(composé de FAM, Foyers de vie, foyers d’hébergement, SAVS, UVE, Saad, …),
.
En tant que directeur de pôle, par délégation du Directeur Général et avec l’appui des
services du siège, vous assurez la direction opérationnelle et avez l’autorité hiérarchique sur
tout le personnel des établissements et services du pôle dont vous avez la responsabilité et
serez garant du fonctionnement de ces établissements et services.
Vous aurez comme principales missions :
- De diriger, d’animer et de coordonner l’ensemble des établissements et services « vie
sociale et habitat » de l’est ou de l’ouest du département du Morbihan
- D’appliquer la politique associative dans les établissements et services du pôle en
veillant à la cohérence et la complémentarité des différentes structures afin de
répondre au projet de vie de chaque personne,
- D’être garant du respect des cadres légaux et conventionnels,
- De coordonner et superviser les démarches d’évaluation, les processus d’accueil et
d’accompagnement des personnes accueillie et le respect des outils notamment de la
loi 2002- 2,
- De participer à la gestion des Ressources Humaines et à la gestion financière et de
favoriser leur mise en œuvre au sein du pôle,
- De rechercher les adaptations nécessaires aux évolutions du public accueilli et aux
mutations sociétales, démographiques et techniques,
- D’assurer la qualité de la communication interne et externe et être le relais de la
communication associative et des informations de la direction générale, d’assurer les
relations partenariales,
- En tant que membre du comité de direction, de participer à l’élaboration de la
politique stratégique et d’être force de proposition.