fiche de poste DEF Industrie et entreprise

FICHE DE POSTE
FICHE DE POSTEFICHE DE POSTE
FICHE DE POSTE
Chargé de mission
Chargé de mission Chargé de mission
Chargé de mission économiste senior
économiste senior économiste senior
économiste senior -
--
- industrie et entreprise
industrie et entrepriseindustrie et entreprise
industrie et entreprise
Département
Département Département
Département Economie Finances
Economie FinancesEconomie Finances
Economie Finances
CONTEXTE GENERAL
Directement rattaché au Premier ministre, qui arrête son programme de travail annuel, le Commissariat
général à la stratégie et à la prospective (CGSP) apporte son concours à la détermination des grandes
orientations pour l’avenir de la Nation et des objectifs à moyen et long terme de son développement
économique, social, culturel et environnemental, ainsi qu’à la préparation des réformes. Il mène des réflexions
et prépare des propositions à la demande du Président de la République, du Premier ministre ou de membres
du gouvernement.
A ce titre, le CGSP conduit et impulse : des travaux sur les perspectives à moyen et long terme ; des
évaluations de politiques publiques ; des réflexions sur les priorités et les stratégies de l’action publique ; et
des débats et concertations avec les partenaires sociaux, la société civile et les communautés expertes.
Les travaux du Commissariat général se nourrissent des avancées de la recherche universitaire, des études
et réflexions conduites au sein l’administration et des nombreux échanges qu’il entretient avec les acteurs
économiques et sociaux.
Le CGSP coordonne un réseau de huit organismes à compétences sectorielles : le Conseil d'analyse
économique ; le Conseil d'orientation des retraites ; le Conseil d'orientation pour l'emploi ; le Haut Conseil de
la famille ; le Haut Conseil pour l'avenir de l'assurance maladie; le Haut Conseil du financement de la
protection sociale; le Conseil national de l'industrie; le Centre d'études prospectives et d'informations
internationales.
Le Commissariat général s’organise en quatre départements sectoriels :
− le Département Economie – Finances ;
− le Département Développement Durable ;
− le Département Travail – Emploi ;
− le Département Questions Sociales.
Le Secrétariat général assure la gestion des moyens du Commissariat et des organismes du réseau.

Le Commissariat dispose également d’un service communication, d’un service veille et prospective et d’un
responsable des partenariats.
ROLE ET PROFIL DES CHARGE(E)S DE MISSION
Les chargé(e)s de mission du CGSP mènent des travaux d’analyse et d’animation de groupes de travail en
vue de formuler des préconisations de politiques publiques. Ces travaux ont vocation à être publiées. Dans ce
cadre, ils sont amenés à rencontrer différents type d’acteurs : experts français et internationaux, membres de
cabinets ministériels, représentants des administrations, partenaires sociaux, représentants de la société
civile, entreprises, etc…
Polyvalents, les chargé(e)s de mission disposent de solides connaissances et de compétences techniques
reconnues dans leur domaine d’expertise. Ils ou elles sont dotés d’excellentes capacités d’analyse, sont aptes
à travailler dans un environnement pluridisciplinaire, et ont le sens du travail en équipe. Soucieux de la qualité
de leur expression écrite et orale, ils ou elles sont capables d’intervenir à toutes les étapes d’un projet, de la
définition du cahier des charges à la présentation d’un rapport dont ils ont assuré en grande partie la
coordination et la rédaction.
Le caractère interministériel de l’organisme et son ouverture sur une gamme étendue de milieux
professionnels offre aux chargé(e)s de mission de nombreuses opportunités de développement professionnel
futur au sein, ou à l’extérieur, de l’administration.
Les postes de chargé(e)s de mission sont ouverts aux ressortissants de l’Union Européenne et à toute
personne étrangère disposant d’un permis de travail.
DEPARTEMENT ECONOMIE FINANCES
Le Département Économie Finances analyse des moteurs réels et financiers de la croissance à moyen ou
long terme.
Cet horizon conduit l’équipe à s’intéresser prioritairement aux politiques structurelles de soutien à la
croissance potentielle (politiques de la concurrence, politiques d’innovation, réglementation des marchés et
fiscalité) et à préciser les conditions d’une soutenabilité financière et environnementale des dynamiques à
l’œuvre.
Dans cette optique, le département conjugue des approches macro et micro-économiques. Il mobilise les
travaux académiques, la modélisation, le dire d’expert ou d’acteur économique en appui de ses analyses et
recommandations.
L’ampleur exceptionnelle de la crise qui a frappé l’économie mondiale à partir de l’automne 2008 a fortement
influencé l’orientation des travaux récents, avec un focus particulier mis sur les politiques, les institutions, et
les modes de gouvernance qui permettraient de stabiliser, de pérenniser, et d’équilibrer les croissances
européenne et mondiale.
MISSIONS
L’économiste senior prendra en charge les différents sujets liés aux entreprises et à l’organisation industrielle.
Qu’il s’agisse de productivité, de compétitivité prix et hors prix, d’innovations et de R&D, d’investissement ou
encore de financement, les enjeux pour la France sont majeurs.
Il aura en charge l’ensemble de ces sujets qui s’insèrent eux-mêmes au sein de différents chantiers du
CGSP. Ceux-ci vont, à titre d’exemple, du suivi et de l’évaluation du CICE aux stratégies de sortie de crise en
Europe en passant par des rapports sur l’organisation de filières.
Le chargé de mission devra avoir eu l’opportunité de travailler autour des sujets macroéconomiques liés à ces
considérations microéconomiques, mais aussi d’avoir une connaissance de la réalité d’une entreprise, des

stratégies industrielles, de l’entrepreneuriat, de l’innovation, de la finance d’entreprise, des dispositifs français
et européens en la matière…
Sur le plan technique, le chargé de mission viendra renforcer les compétences du département en matière
d’économétrie sur micro-données.
Il mènera ses travaux en liaison avec les autres chargés de mission du département, et plus généralement du
Commissariat général à la stratégie et à la prospective.
PROFIL
Le candidat devra répondre aux différentes conditions suivantes :
- Diplômé d’une grande école d’économie ou titulaire un doctorat en sciences économiques ou d’une
solide formation en économie ;
- Etre intéressé par les politiques publiques et leur évaluation (diplôme apprécié) ;
- Disposer de solides capacités rédactionnelles, de bonnes capacités relationnelles et de travail en
équipe ainsi que de qualités d’analyse, de synthèse et d’écoute ;
- Posséder une maîtrise courante de l’anglais écrit et oral.
LIEU DE TRAVAIL
18 rue de Martignac
75007 PARIS.
DATE DE DISPONIBILITE
Immédiate.
Un CV et une lettre de candidature doivent être envoyés à l’adresse suivante
Un CV et une lettre de candidature doivent être envoyés à l’adresse suivanteUn CV et une lettre de candidature doivent être envoyés à l’adresse suivante
Un CV et une lettre de candidature doivent être envoyés à l’adresse suivante :
::
:
[e-mail]