TABLEDESMATIÈRES
INTRODUCTION:...............................................................................................6
I.Bientraitance:genèsed’unnéologisme........................................................12
A.Bien‐traitance…bientraitance:untraitd’uniongarantdesens............13
1.Lesensd’unequête................................................................................13
2.LaBien‐traitanceinstitutionnelle...........................................................15
3.Unevaleurajoutée.................................................................................17
B.Préventiondelamaltraitanceetpromotiondelabientraitance:la
mémoiredurisque......................................................................................19
1.Laquêtedusens.....................................................................................19
2.Développerlabientraitance:unpasversl’évaluation..........................21
3.Une«culturedelabientraitance»:
mémoiredurisqueetmanagement......................................................23
C.Larésonancedesmaltraitances............................................................25
1.Lamaltraitance.......................................................................................25
2.Lamaltraitanceinstitutionnelle.............................................................28
3.Lamaltraitanceordinaire.......................................................................30
II.Bientraitance:untermeauxdéfinitionsmultiples.......................................32
A.Labientraitancecommeaméliorationcontinuedelaqualité................33
1.Évolutionetévaluationdespratiques:améliorerlaqualité.................33
2.Lacertification:unoutildedémocratiesanitaire.................................35
3.Parallèleavecl’analysedesentretiens..................................................37
B.Labientraitancecommenormalisation:versunegouvernancede
l’humain?....................................................................................................39
1.Unebientraitanceperformative............................................................39
2.Undiscoursnormatif..............................................................................42
3.Parallèleavecl’analysedesentretiens..................................................43
C.L’alternativeducare?...........................................................................46
1.Une“voie“différente.............................................................................46
2.Ladivisiondutravail:careetbientraitance..........................................48
3.Parallèleavecl’analysedesentretiens..................................................50
III.Unenjeud’humanité:lesoinfaitsens........................................................54
A.Larelationdesoin.................................................................................55
1.Unedimensionsociale...........................................................................55
2.Uneéthiquedelaresponsabilité...........................................................59
B.Unemissionhumaine............................................................................61
1.Lesvaleurscadresdelabientraitance...................................................61
2.Parallèleavecl’analysedesentretiens:
unenouvellenotionéthique?...............................................................64
C.Modélisationthéorique........................................................................66
CONCLUSION...................................................................................................67