• Vivons à tout instant selon nos valeurs et soyons conscients de notre
contribution personnelle.
• Gardez à l’esprit que vos actions seront jugées par rapport à nos
valeurs, indépendamment de votre lieu de travail.
• Comprenez le but de nos politiques et de nos normes, et utilisez-les
au quotidien pour guider vos actions, tout en respectant la
législation en vigueur.
• Soyez conscient que les lois et réglementations d’un pays peuvent
avoir un impact sur les activités de l’entreprise dans un autre pays,
et que nous devons les respecter.
• Assurez-vous que tous les collaborateurs placés sous votre
responsabilité vivent nos valeurs et appliquent ce Code de conduite.
Nous sommes une
multinationale employant
plus de 100000salariés et
de nombreux collaborateurs
faisant partie du personnel
complémentaire. Nous
opérons dans plus d’une
centaine de pays et toutes
nos exigences sont définies
dans ce Code de conduite.
Cependant, nous sommes
bien plus que de simples
chiffres. Nous formons une
communauté unie grâce
à nos valeurs.
Quelles sont nos
responsabilités ?
Les attentes de GSK guident
nos collaborateurs dans le
développement de notre
stratégie :
• Fixer et inspirer le cap
• Travailler en transversal
• Libérer les énergies
• Développer nos capacités
et nos talents
• Piloter la performance
• Vivre nos valeurs
« Nous
formons une
communauté
unie grâce à
nos valeurs. »
« Nous sommes
bien plus que
de simples
chiffres. »
3 Notre Code de conduite: Vivre nos valeurs