File - Faculté des sciences économiques, des sciences

Département des sciences commerciales :
Modules étudiés :
1- Master en marketing / management :
S1 :
1- Etude de marché
2- Système d’information marketing
3- Management marketing
4- Comportement du consommateur
5- Politique de distribution
6- Politique de communication
7- Informatique
8- Anglais
S2 :
1- Les politiques produits économique
2- La planification
3- L’anglais
4- Gestion de la relation client
5- Marketing stratégique et analyse concurrentielles
6- Négociation commerciale et la force de vente
S3 :
1- Marketing international
2- Méthodologie de recherche de thèse professionnelle
3- Entreprenariat et création d’entreprise
4- Informatique
5- Marketing industriel
6- Marketing des services
7- anglais
S4 : mémoire

2- Master en management des ressources humaines
S1 :
1- Théorie des organisations
2- Initiation fonction ressources humaines
3- Ressources humaines et calcul économique
4- Législation du travail
5- Comptabilité social
6- Informatique
7- Anglais
S2 :
1- Communication et méthode de recherche
2- Evaluation des ressources et système d’appréciation des performances
3- Développement des ressources humaines et management
4- Anglais
5- Informatique
6- Acquisition et intégration des ressources humaines
S3 :
1- Statistiques
2- Audit social
3- Tableaux de bord et reporting
4- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
5- La politique salariale
6- Informatique
7- Anglais
S4 : mémoire

3- Master en comptabilité, droit et audit :
S1 :
1- Economies
2- Droit des affaires
3- Comptabilité GLE
4- Droit social
5- Anglais des affaires
6- Méthodologie
7- Droit fiscal
8- Economie d’entreprise

4- Master en ressources humaines et communications :
S1 :
1- SIRH
2- Ressources humaines et conduite du changement
3- Evaluation ressources humaines
4- Méthodes analyse quantitatives
5- Gestion des carrières
6- Lexique/ méthodologie
7- Atelier
8- Anglais
S2 :
1- Outils d’aides à la décision
2- Salaire
3- Etude de cas
4- Recrutement
5- Compétences
6- Enquêtes/ lexique 2
7- anglais
S3 :
1- SIRH
2- RH et conduite du changement
3- Méthodologie analyse quantitative
4- Evaluation RH
5- Anglais
6- Atelier
7- Gestion des carrières
8- Lexique/ méthodologie
S4 : mémoire

Département science de gestion :
5- Master en management public :
S1 :
1- introduction en management public
2- finances publiques
3- gestion des ressources humaines
4- principes et fondements de l’économie publique
5- fiscalité de l’entreprise
6- institutions publiques et administrations territoriales
S2 :
1- comptabilité publique
2- développement des compétences
3- théories des organisations
4- planification stratégique
5- méthodologie de la recherche
6- droit de la fonction publique
S3 :
1- audit de la fonction publique
2- gestion de projets
3- marketing social et communication publique
4- informatique SPSS
5- analyse et prospective financière
S4 : mémoire