Chaire : « Développement des systèmes d’organisation. » L’école japonaise d’organisation
Yvon PESQUEUX et J.- P. TYBERGHEIM
Dominique FELTAILLE - 1 -
Conservatoire National des Arts et Métiers
Master de recherche en sciences de gestion
Option : « Comportement organisationnel »
Monsieur Yvon PESQUEUX
L’école japonaise d’organisation
Yvon PESQUEUX et J. P. TYBERGHEIM
Fiche de lecture élaborée par : M. Dominique FELTAILLE
Chaire : « Développement des systèmes d’organisation. » L’école japonaise d’organisation
Yvon PESQUEUX et J.- P. TYBERGHEIM
Dominique FELTAILLE - 2 -
L’école japonaise d’organisation
Yvon PESQUEUX et J. P. TYBERGHEIM
I- Présentation des auteurs :
-Yvon PESQUEUX
Yvon Pesqueux, le 18 juin 1951, est professeur au Conservatoire national
des arts et métiers, titulaire de la chaire de développement des systèmes
d'organisation et auteur d'ouvrages de sciences des organisations.
Biographie
Ancien élève de l'ENS de l'enseignement technique (Cachan), il obtient un doctorat en
économie à l'Université de paris 1 Sorbonne en 1975 et l'Agrégation des techniques
économiques de gestion la même année.
Co-Directeur du LIPSOR1 (Laboratoire d'Investigation en prospective, Stratégie et organisation) avec
Michel Godet
Expert EQUIS (EFMD) depuis 2000
Expert APM (Association pour le Progrès de Management) depuis 2000
Membre fondateur de l'ADERSE (Association pour le développement de l'Enseignement et de la
recherche en responsabilité Sociale de l'Entreprise) depuis 2002
Membre de l'Academy of Management (États-Unis), membre du Board de la division Management
Education Development (depuis 2002)
President elect de l’IFSAM (International Association of Scholarly Associations of Management)
Président du Congrès IFSAM 2010 France
Membre du Comité pour la Valorisation du capital intellectuel, Reims Management School depuis 2001
Membre du Conseil Scientifique de l'ISC depuis 2005
Membre du Conseil Scientifique de l'ESCEM depuis 2005
Membre du Conseil Scientifique de l'ISTEC depuis 2009
Président des jurys de l'ESG depuis 2005
Membre de la SFM (Société Française de Management) depuis 2003
Membre du Comité de sélection et de lecture de Business Digest (depuis 1992)
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Dominique FELTAILLE - 3 -
Membre du Comité de Rédaction de la revue de l'Association Francophone de Comptabilité
Comptabilité, Contrôle, Audit (depuis 1996)
Membre du Comité Scientifique de la revue Sciences de Gestion depuis 1998
Membre du Comité de lecture de Philosophy of Management depuis 2000
Membre du Comité éditorial de la Revue de l’Organisation Responsable depuis 2005 Membre
du Comité éditorial de Innovations depuis 2006 Membre du Comité éditorial du CJAS
(Canadian Journal of Administrative Science) depuis 2007 Membre du Comité éditorial de
Ethical Prospects depuis 2007 Membre du Comi éditorial de Communication &
Organisation depuis 2008 Membre du Comité éditorial de Culture & Organization, Routledge
depuis 2008 Membre du Comité éditorial de la revue EuroEconomica, Université Danubius
Galati, Roumanie Membre du Comité éditorial de la revue Critical Accounting Studies, Pluto
Press Membre du Comité éditorial de la revue Annales scientifiques de l’Université
« Alexandru Ioan Cuza », Iasi, Roumanie Membre du Comité éditorial de la revue Cahiers
d’Administration de l’Universidad del Valle, Cali, Colombie
Membre du Comité éditorial de Corporate Governance, Emerald Publishing, depuis 2004
Membre du Comité éditorial de la revue Gestion 2000 depuis 2004
Rédacteur en chef de Society and Business Review, Emerald Publishing, depuis 2006
Conseiller scientifique du Groupe d'Experts QSE Cnam, GEQseC2, depuis 2007
Pensée
Il aborde la question de l'organisation sur la base de l'existence d'une science des
organisations (un ensemble « théorie des organisations - questions organisationnelles -
techniques d'organisation ») et considère que ce corpus est le seul corpus vraiment conceptuel
en management. Il met en exergue l'importance fondamentale de la notion de représentation
en organisation.
Il couvre depuis la rédaction de son ouvrage Organisation : modèles et représentations (PUF,
paris, 2002) le champ des sciences des organisations à partir de cette perspective.
Il souligne l'importance essentielle de la dimension politique de l'activité économique. Il n'y a
pas de business à côté de la société mais le business est une activité sociale parmi d'autres.
Il souligne donc aussi l'importance fondamentale de la philosophie (et en particulier de la
philosophie politique) aux sciences des organisations.
Bibliographie
Programmation linéaire en collaboration avec Philippe Chrétienne et Jean Claude
Grandjean, Technip, Paris, 1978
Le nouveau Plan Comptable, la Documentation Française, Paris, 1980
Pratique de la comptabilité analytique en collaboration avec Bernard Martory, Dunod, Paris, 1986
Manuel Economie d'entreprise T.G chez Nathan, Paris, en collaboration avec Bernard Martory (1980-
1985)
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Dominique FELTAILLE - 4 -
Manuel Economie d'entreprise T.G chez Nathan, Paris, en collaboration avec Bernard Martory et
Michel Lomi (1980-1985)
L'entreprise mise à nu, Economica, Paris, 1987
La nouvelle comptabilité des coûts, PUF en collaboration avec Bernard Martory, Paris, 1995
Contrôle de gestion - Le pilotage de la performance, (et al.), Dunod, Paris, 1998, réédition en 2004
Mercure et Minerve : perspectives philosophiques sur l'entreprise, Ellipses en collaboration avec
Bernard Ramanantsoa, Alain Saudan et Jean Claude Tournand, Paris, 1999
Le gouvernement de l'entreprise comme idéologie, Ellipses, Paris 2000
Organisations : modèles et représentations, PUF, Paris, 2002
Ethique des affaires Management par les valeurs et responsabilité sociale, Editions d'Organisation,
Paris, 2002 (en collaboration avec Yvan Biefnot)
Points de vue sur les sciences de gestion, Yvon Pesqueux (Ed.), L'Harmattan, Paris, 2003
L'entreprise multiculturelle, L'Harmattan, Paris, 2004, collection « L'esprit économique »
La « dérive » organisationnelle, L'Harmattan, Paris, 2004, collection « Dynamiques d'entreprise » (en
collaboration avec Bruno Triboulois)
L'organisation en réseau : mythe ou réalité, PUF, collection « La politique éclatée », Paris 2004 (en
collaboration avec Michel Ferrary)
Stakeholder Theory: A European Perspective, Palgrave-macmillan, Basingstoke, UK, 2005 (en
collaboration avec Maria Bonnafous-Boucher) (Eds.)
Management de la connaissance - Knowledge Management & Apprentissage organisationnel & Société
de la connaissance, Economica, Paris, 2006 (en collaboration avec Michel Ferrary)
Décider avec les parties prenantes, La Découverte, collection « Recherches », Paris, 2006 (en
collaboration avec Maria Bonnafous-Boucher) (Eds.
Gouvernance et privatisation, PUF, collection « la politique éclatée », Paris, 2007
Qualité et Management: une analyse critique", ECONOMICA, Paris, 2008
" Filosofia e Organizacoes", CENCAGE Learning, Sao polo, Brésil, 2008
- La « société du risque Analyse et critique, Economica, Paris, 2009 (en coll. Avec J. Méric
& A. Solé) - L’« école japonaise » d’organisation, Editions AFNOR, Paris, 2009 (en coll.
avec J.-P. Tyberghein)
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Dominique FELTAILLE - 5 -
- Jean-Pierre TYBERGHEIN
Consultant et enseignant en Organisation au CNAM Lille
Expertise principale :
Organisation des Entreprises
Spécialités :
structures
logistique
stratégie
production
Formation :
École Supérieure des cadres des Charbonnages de France
Ingénieur Organisation CNAM Lille
Docteur Sciences de gestion IAE - Lille III
Co-auteur de l’Ecole Japonaise d’Organisation » - Afnor Editions
Novembre 2009
Enseignements donnés
CNAM Lille Organisation des entreprises / Management des Projets
École Centrale Lille Logistique Maritime
Secteurs d’interventions principaux :
Automobile
Ferroviaire
Aéronautique
Grande Distribution
Mines
Expérience Internationale :
USA Canada Mexique Brésil Argentine Tunisie Maroc Espagne
Iran Roumanie Belgique Russie - Slovénie
Participation à création d’entreprises :
Ogip Organisation Conseil en Organisation
Ogip Méthodes Conseil en Maintenance
Iode Prestation informatique
PortailPro Conception de portail Internet
Inftech Ingénierie BE bâtiment
Yser Europe Échanges industriels et commerciaux avec la Chine
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