RESSOURCES HUMAINES
UN FILM DE LAURENT CANTET DE 1999
NB : Ce travail est inspiré de travaux de collègues de l’académie de Grenoble (http://www.ac-
grenoble.fr) et du manuel de SES de 1ère ES des éditions BORDAS ainsi que du livre du professeur de ce
même manuel.
Liens avec le programme :
Sociologie générale et sociologie politique
2. Groupes et réseaux sociaux
Comment les individus s’associent-ils pour constituer des groupes sociaux ?
Notions du programme :
Groupes primaire/secondaire, groupes d’appartenance/de référence
1) Qui sont les principaux protagonistes du film ?
Franck VERDEAU (étudiant à Paris dans une grande école de commerce qui revient chez ses
parents le temps d’un stage qu’il doit faire dans l’usine de son père), Jean-Claude VERDEAU
(le père de Franck, ouvrier dans l’usine depuis 30 ans), M. Rouet (patron de l’usine), Mme
Arnoult (leader du syndicat le plus dur de l’usine), les ouvriers (Alain et les autres…)
2) Où et quand se déroule l’action ?
L’action se déroule essentiellement dans l’entreprise au moment de la mise en place des 35
heures sans doute en 1997-1998.
3) Caractérisez l’entreprise. Quel est son passé ?
L’entreprise est une usine qui dépend d’un grand groupe. Des licenciements y ont eu lieu
récemment. L’entreprise réalise des bénéfices mais reste fragile selon le directeur.
4) Quel est le parcours social de Franck ?
Franck vient d’une famille ouvrière et a réussi des études qui vont lui permettre de devenir
cadre.
5) Quelle conception a-t-il des rapports avec les ouvriers ? Comment voit-il sa mission ?
Il ne se voit pas comme un ennemi des ouvriers malgré sa position proche de la direction ; il
veut contribuer à la mise en place des 35 heures auxquels il croit comme moyen d’adhésion
des salariés à l’entreprise ; il est favorable au dialogue social.
6) A quels problèmes Franck va-t-il être confronté au début de son stage concernant ses
rapports avec les ouvriers et avec son père ?
Franck va être en tension entre son groupe d’origine (le groupe ouvrier) et son nouveau
groupe d’appartenance (le groupe cadre) ; il va être en tension entre ses sentiments
(attachement à son père, on retrouve la famille comme groupe primaire) et la rationalité
attendue du gestionnaire (on retrouve l’entreprise comme groupe secondaire).
7) Résumez la fin du film.
Après avoir appris que des licenciements allaient être prochainement mis en place dans
l’entreprise (son père étant concerné) et que le travail qu’il a mené dans le cadre de son
stage sert de paravent à ce plan de restructuration, Franck s’oppose à la direction pour
soutenir les ouvriers qui vont s’unir pour défendre ces emplois menacés. Jean-Claude
VERDEAU qui dans un premier temps ne souhaitait pas faire grève (même en se sachant
concerné par le plan de licenciement) finit par s’allier au mouvement après que son fils lui ait
fait une scène sur sa difficulté personnelle (il parle de « honte ») d’être fils d’ouvrier alors
qu’il sait qu’il est appelé à être cadre (opposition entre socialisation primaire et secondaire).