Courrier hebdomadaire n° 63 d'ENAR – 6 octobre 2006
Irlande : Le succès de la lutte contre le racisme se répand à travers le pays
Un projet d'une communauté située à Dublin a été lancé dans tout le pays après avoir
combattu avec succès le racisme dans le sud de la ville. Ce projet de formation et
d'éducation contre le racisme de Lir (Libertés, Inchicore et Rialto) a été créé en 1998
pour prendre le problème à bras le corps. Après une longue croisade, Lir a réalisé que,
pour vaincre le racisme, il fallait promouvoir l'intégration et la compréhension de la
diversité parmi les communautés et sur le lieu de travail. Le racisme se nourrit de
peur, d'ignorance et d'une mauvaise compréhension de ceux qui sont issus de milieux
différents. Pour en savoir plus
Le vainqueur autrichien rejette l'extrême droite
Le vainqueur inattendu des élections autrichiennes examine comment former une
coalition gouvernementale mais déclare avoir exclu toute alliance avec l'extrême
droite. Le social-démocrate Alfred Gusenbauer a de fortes chances de devenir le
nouveau chancelier, après avoir relégué en deuxième position le Parti du peuple de
Wolfgang Schuessel. Les sociaux-démocrates de centre gauche ont remporté 35,7%
des votes, battant de peu le Parti du peuple et ses 34,2% es voix. Le parti Liberté, qui
a mené campagne sur une plate-forme anti-étrangers, a remporté 11,2% des voix, les
Verts 10,5% et l'Alliance pour l'avenir de l'Autriche, le parti d'extrême droite de Joerg
Haider, 4%. Pour en savoir plus
Royaume-Uni: Les femmes musulmanes discriminées sur le lieu de travail
Au Royaume-Uni, les femmes musulmanes sont brillantes à l'école et précèdent leurs
pairs en termes d'excellences et de performances universitaires. Pourtant, leur
parcours est bloqué net sur le lieu de travail, endroit où règnent les préjugés et les
discriminations. Leurs ambitions y sont contrecarrées et elles se sentent trahies par un
pays et un système qui se targuent de vouloir l'égalité des chances pour tous. La
Commission de l'égalité des chances (EOC) a publié un rapport intitulé "Moving On
Up? Bangladeshi, Pakistani and Black Caribbean women at work" ("Il faut que ça
bouge. Les femmes du Bangladesh, pakistanaises et afro-antillaises et le travail"), qui
tente d'étudier les réalités vécues par ces minorités ethniques sur le lieu de travail.
Pour en savoir plus
Royaume-Uni: Une station de radio gay remporte le premier prix
La GaydarRadio a été élue meilleure station de radio de l'année aux BT Digital Music
Awards 2006 organisé au London's Roundhouse Theater, mardi dernier. La station de
radio numérique, située à Londres, a résisté à la rude concurrence du vainqueur de l'an
dernier, la BBC 6 Music, de Ministry of Sound, de Pulse Rated et de Yahoo's
LAUNCHcast pour arracher le premier prix à la cérémonie des awards, devant un
public de plus de 1.000 invités. Pour en savoir plus
Royaume-Uni: Des tests pour le recrutement des fonctionnaires de police
afin d'éradiquer le racisme
De nouveaux tests psychologiques conçus pour présélectionner les candidats policiers
permettant d'obtenir des indications relatives au racisme pourraient être utilisés afin
d'éradiquer le sectarisme et le sexisme. Des officiers supérieurs ont révélé hier que les
tests devraient être présentés à toutes les forces de police dès le printemps 2007. Ceux
qui obtiennent des résultats extrêmement négatifs pourraient être privés de toute
possibilité de rejoindre le service et l'on espère que, dans le futur, le test du profilage
psychologique pourrait servir à identifier les candidats sexistes ou sectaires. Ces tests