Les outils de communication interne
Les notes de service, d’information et
de synthèse
Courriers internes qui permettent de diffuser
une information ascendante ou descendante.
Document qui relate le contenu d’une réunion,
d’un séminaire. L’information est ascendante,
descendante ou transversale.
Document d’analyse et de synthèse sur un
thème ou une problématique. Il est
généralement adressé à un supérieur
hiérarchique.
Outil d’information dont la périodicité est
variable et qui permet de tenir l’ensemble du
personnel informé sur la vie de l’entreprise.
Les réunions, séminaires, colloques
Cette forme de communication orale
formalisée contribue au dialogue entre les
personnels de l’entreprise. La communication est
à la fois ascendante, descendante et
transversale.
Le site internet
(Intranet)
Le personnel peut, grâce à un code d’accès privé,
s’informer, dialoguer, collaborer par
l’intermédiaire du site de l’entreprise.
Les visites et manifestations
d’entreprise
Des visites, des journées portes ouvertes, des
manifestations diverses (sportives, festives …)
réservées aux salariés instaurent un dialogue
social informel et développent un climat de
cohésion entre les employés.
Permet à l’assistant(e) de gestion de tenir
informé le personnel régulièrement. Elle peut
être un document d’information relais entre deux
parutions du journal interne.
Permet à l’assistant(e) de gestion de rassembler
les articles parus dans divers journaux sur
l’entreprise et sur l’environnement dans lequel
elle évolue. Très répandue dans les grandes
entreprises, elle peut aussi contribuer à créer
une culture d’entreprise dans la PME.