Les origines du terme « management » Les chercheurs et autres étymologistes peinent à définir clairement le parcours du terme « management ». Le mot « management » est un terme d’origine française. Son parcours est quelque peu obscur. Aux dires de certains chercheurs, le mot « management » dériverait du Latin « manus » (la main), duquel découle le verbe manier (en italien « maneggiare »), et du verbe ménager dont le sens au XVIème siècle était de conduire son bien, sa fortune avec raison et ménagement. Le verbe « to manage » signifie au 16ème siècle gouverner, mener les affaires publiques et privées. Jean Bodin, dans son traité La République (1576), parle de bien ordonné (= well managed pour les anglo-saxons) pour promouvoir une conduite des affaires en accord avec la morale et la justice. Sous l’influence italienne, le terme de « management » se connote d’une dimension nouvelle : la manipulation. Cette dernière peut être appréhendée sous l’angle purement matériel (la manipulation des armes par exemple) ou sous un angle plus psychologique (la manipulation des esprits). Vers 1870 le terme « management » sera utilisé en Angleterre pour définir la conduite d’une entreprise. On le repère aux Etats-Unis vers 1907-1910 dans l’expression « scientific management ». Il revient en France dans les années 1950. On y fait alors référence dans un contexte sportif (manager une équipe de sport). « manus », la main « ménager », conduire son bien « maneggiare », manier « to manage », conduire les affaires « management » Plusieurs sens sont associés à ce terme, qui doit ainsi être prononcé à la française. Pour R.A. THIÉTART [2003], manager c’est « disposer, régler avec soin et adresse ». Selon P. LOUART [1999], le management correspond au fait de tenir en main (avec maîtrise ou contrôle) et de prendre soin (dans une optique de maintenance ou de développement). Pour d’autres auteurs, manager revient à assumer la responsabilité de quelque chose dont on n’est pas propriétaire. D’autres encore font remarquer que les termes « manège » et « manager » présentent les mêmes origines, avec toutes les perspectives d’encadrement voire de manipulation des comportements que cela peut laisser sousentendre.