EXEMPLE NO 1 - OrientAction

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KARINE SIMARD
14943 rue Jean Simon
Mirabel, (Québec) J7N 2G8
(450) 475-6035
[email protected]
PROFIL PROFESSIONNEL
Champs de compétences :
Qualités professionnelles :
connaissance du milieu de l’employabilité et de
l’insertion professionnelle, stratégies de recherche
d’emploi,capacité rédactionnelle et bonne connaissance
de l’environnement Windows et Internet
habiletés en communication et animation de groupe,
bon jugement, capacité à gérer mon temps et à prendre
des décisions rapidement
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
Éducatrice et responsable d’un service de garde
Milieu familial, Mirabel
2008-2012
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Gérer un service de garde en milieu familial affilié à un centre de la petite enfance
Planifier, concevoir et organiser des activités éducatives
Évaluer les besoins des enfants en fonction de leur développement global
Observer les enfants de façon à déceler les difficultés d’apprentissage ou les troubles
affectifs
 Discuter des progrès ou des problèmes des enfants avec leurs parents
 Assister à des formations afin d’élaborer des stratégies pédagogiques
 Élaborer un menu selon le guide alimentaire canadien
Réalisation :
Réalisation et rédaction d’un programme éducatif basé sur le
développement global de l’enfant qui consiste à créer un milieu propice au
développement physique, psychomoteur, cognitif, langagier, socioaffectif
et moral de l’enfant
Conseillère en emploi
2000 - 2003
Centre d’intégration en emploi des Laurentides, Saint-Jérôme
« Programme : Counseling d’orientation et Processus Complet d’Intervention pour les chefs
de famille monoparentale, Ma place au soleil »
 Clarifier et évaluer la situation d’employabilité des clients
 Informer et conseiller la clientèle quant à leur démarche d’orientation scolaire et /ou
professionnelle sous forme de rencontre individuelle ou de groupe
 Assurer le suivi et l’accompagnement de la clientèle
 Interpréter et analyser des tests de personnalité portant sur les valeurs, les aptitudes et
les intérêts
 Participer à l’élaboration et la mise à jour d’outils d’intervention
 Animer des ateliers de préparation à la réintégration professionnelle
Réalisation :
Réalisation de dossiers portant sur l’information scolaire et professionnelle
favorisant ainsi l’insertion au marché du travail de la clientèle
Conseillère en emploi
La Maison des jeunes «par la Grand’Porte», Montréal
Les Buffets Insère-jeunes (entreprise d’insertion), Montréal
1997-2000
 Intervenir auprès des jeunes (16-25 ans) en insertion socioprofessionnelle
 Évaluer les champs d’intérêt, les compétences et les expériences de travail du jeune en
quête d’emploi
 Coordonner la gestion d’un service et d’un centre de documentation
 Conseiller et superviser le jeune dans son cheminement
 Animer des ateliers portant sur le développement personnel et social et des sessions de
méthodes, techniques et stratégies de recherche d’emploi
 Conseiller les jeunes dans leur choix d’orientation scolaire
Réalisation :
Planification et réalisation de formations en pré-employabilité résultant sur
une augmentation notable du taux de placement
AUTRES EXPÉRIENCES
Gestion familiale
Maison familiale, Mirabel
2003-2008
 Répondre aux besoins de mon enfant ayant un trouble déficitaire de l’attention avec
hyperactivité sévère (TDAH) et un trouble d’apprentissage de nature dyslexique
 Collaborer et discuter des mesures d’adaptation avec les intervenants scolaires et
professionnels
 Accompagner et aider mon enfant dans ses apprentissages scolaires qui sont adaptés
 Suivre des formations et des ateliers axés sur les troubles spécifiques du langage
Réalisation :
Développement de connaissance sur l’application d’un plan d’intervention
et sur le fonctionnement des méthodes diagnostic des services spécialisés
FORMATION ACADÉMIQUE
Baccalauréat en information scolaire et professionnelle
Université du Québec à Montréal, Montréal
1997
Diplôme d’études collégiales en sciences humaines
Cégep Montmorency, Laval
1994
:
La magie de l’implication: éducatrice-guide, éducatrice-complice
L’orthophonie créative (soutien créatif au développement du langage)
Formation en hygiène et salubrité alimentaire
45 heures : Le rôle de la RSG, la santé, la sécurité et l’alimentation et le
développement de l’enfant
 Atelier de réflexion sur la rédaction d’un programme éducatif
 Des clients difficiles? Contournez les pièges et ciblez des solutions gagnantes
FORMATION COMPLÉMENTAIRES
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Karine Simard (450) 475-6035
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