Chapitre 4 : économie et société de marché

Licence 1ère année Gillig Philippe
Semestre 2 Faculté des Sciences sociales
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SO00DM24 – Approches socio-économiques de la croissance
PARTIE 2 : Les sources de la croissance
Plan du cours
I. Les conditions de possibilité économiques de la croissance économique
A. La croissance de la quantité de travail
B. La croissance de la productivité du travail
Précision : la notion de productivité
1. L’accumulation du capital
a) L’impact de l’investissement sur la productivité
b) L’erreur « classiques » de « l’état stationnaire »
2. Le progrès technique
Précision : Le processus de « destruction créatrice » (Joseph Schumpeter)
a) Les innovations de produit
b) L’organisation du travail
1) La division du travail
Précision : Taylor et l’« organisation scientifique du travail » (OST)
2) Le fordisme ou le « travail à la chaîne »
3) Le toyotisme : vers l’enrichissement des tâches
3. La standardisation
II. Les facteurs sociologiques qui influent sur la productivité
A. La rationalité entrepreneuriale
1. Une cupidité domestiquée
Précision : L’entrepreneur Schumpetérien
2. Les conditions sociologiques de son émergence
Protestantisme et capitalisme : l’analyse de Weber
B. Le rôle des pouvoirs publics
1. Créer les marchés
2. Gérer les externalités positives produites par les biens publics
III. Conclusion
A. Quelles furent les sources de la croissance des « 30 glorieuses » en France ? L’analyse
« régulationniste »
1. Une grappe d’innovation
2. Le soutien de la demande globale
B. Les sources de la croissance récente des « émergents »
***
BIBLIOGRAPHIE :
Adda, Jacques. La mondialisation de l’économie, Repères La découverte, 2 tomes (Voir le n°198 surtout). Abraham-
Frois, Gilbert. (1974), Problématiques de la croissance, Economica
Aglietta, Michel. (1976), Régulation et crise du capitalisme ; l’expérience des Etats-Unis, Calmann-Levy
Arrous, Jean. (1999), Les théories de la croissance, Seuil.
Baechler, Jean. Les origines du capitalisme, éd. Gallimard, 1971. Voir la partie III notamment.
Billaudot, Bernard, Régulation et croissance, L'Harmattan, 2001.
Boyer, Robert et Mistral, Jacques, Accumulation, inflation, crises, PUF, 1978
Baechler, Jean. Les origines du capitalisme, éd. Gallimard, 1971. (Voir la partie III notamment).
Braudel, Fernand. La dynamique du capitalisme, Flammarion, Paris, 1985.
Braudel, Fernand. Civilisation matérielle et capitalisme, tome 1, A. Colin, Paris, 1967.
Deléage, J.-P., B. Gazier, J. Gautié et alii, Les grandes questions économiques et sociales. I, Croissance, emploi et
développement, Paris, « Repères, La Découverte, 2007.
Mill, John Stuart. Principes d’économie politique, 1848 (en libre accès sur Google livre).
Polanyi Karl. La grande transformation. Aux origines politiques et économiques de notre temps, éd. Gallimard, 1983
(1ère édition américaine, 1944).
Schumpeter, Joseph. Théorie de l’Évolution économique, 1911.
Weber, Max. L’Éthique protestante et l’esprit du capitalisme, 1904-1905.

Licence 1ère année Gillig Philippe
Semestre 2 Faculté des Sciences sociales
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I. Les conditions de possibilité de la croissance économique
Chronologie de la réduction du temps de travail en France
• 1841 : loi limitant le temps de travail des enfants à 12 heures par jour de 12 à 16 ans, et à 8 h par jour de 8 à 12
ans (inspirée des travaux de Louis-René Villermé)
• 1892 : loi limitant à 11 h le temps de travail des femmes et des enfants de 16 à 18 ans.
• 1906 : loi instituant la semaine de six jours (avec un jour de repos hebdomadaire).
• 1916 : loi limitant à 10 h la journée de travail des jeunes filles âgées de 18 à 21 ans.
• 1919 : loi instituant la semaine de 48 h et la journée de 8 h.
• 1936 : loi instituant la semaine de 40 h.
• 1982 : loi instituant la semaine de 39 h.
• 1986 et 1987 : lois introduisant la possibilité de déroger par accords de branche, puis d’entreprises, à certaines
dispositions légales.
• 1992 et 1993 : lois incitant à la réduction du temps de travail et au développement du temps partiel.
• 1995 : accords interprofessionnels organisant la répartition annuelle du temps de travail.
• 1996 : loi Robien offrant des allègements de charges patronales en contrepartie de réduction du temps de travail.
• 1998 et 2000 : lois Aubry instituant la semaine de 35 heures.
Retour en arrière :
• 2003 : loi Fillon modifiant le plafond légal des heures supplémentaires qui passe de 130 à 180 par an (= 4h sup/sem
toute l’année)
• 2004 : plafond d’h sup passe à 220h/an
• 2005 : création du compte épargne temps, les heures sup deviennent monétisables
• 2007 : défiscalisation des heures supplémentaires (+ suppression des cotisations salariales, CSG, CRDS)
Les cinq types d’innovations selon J.A. Schumpeter (Théorie de l’évolution
économique, 1912)
- l’innovation de produit : le téléphone portable par rapport au téléphone fixe
- l’innovation de procédé : le passage de la machine-outil à la Machine Outil à Commande
Numérique – MOCN – puis au robot de production
- l’utilisation de nouvelles sources d’énergie : l’énergie solaire, après le gaz naturel et l’atome
- la découverte de nouveaux marchés : le marché chinois dont on fait grand cas. (Les
exportations françaises vers la Chine ne représentent pourtant que 4,6 milliards d’euros en 2003
pour un total d’exportations de 324,7 milliards, dont 200,2 milliards vers la seule Union
Européenne)
- la réalisation de nouvelles formes d’organisation : Taylorisme, Fordisme, Toyotisme…
Les révolutions industrielles
Période
Innovations majeures
1ère rev ind
Fin 18e
Machine à vapeur / textile /
sidérurgie
Rév ferroviaire
Milieu 19e
2e rév ind
Fin 19e
Moteur explosion / électricité /
(chimie)
« 30 glorieuses »
Milieu 20e
Electronique / nucléaire /
automobile / pétrochimie
3e rev ind
Fin 20e
Informatique
(microélectronique) /
(biotechnologies)