Comment soumettre votre candidature

Médaille ministérielle de 2014
Modèle de candidature Équipe
Médaille ministérielle
2014
Modèle de candidature d'équipe
Veuillez fournir les renseignements ci-dessous dans votre candidature pour la Médaille
ministérielle d’excellence pour la qualité et la sécurité des services de santé de 2014 en prenant
soin de respecter le nombre limite de mots. Les formulaires dûment remplis doivent être
transmis au RLISS concerné avant 17 h, le 28 août 2014.
Pour en savoir plus sur la Médaille et consulter la foire aux questions connexe, rendez-vous à
l'adresse Ontario.ca/orientationsante.
Nom de l'initiative ou du programme :
Nom du RLISS de référence : Veuillez n’inscrire qu’un seul RLISS, par exemple, celui qui
connaît le mieux le programme.
Avis de divulgation des renseignements
En soumettant votre candidature, vous consentez à l’utilisation des renseignements inscrits sur
votre formulaire à des fins promotionnelles, notamment dans les publications du ministère ou
d'autres communications. Le ministère fera le nécessaire pour vous aviser de la manière dont
les renseignements relatifs à votre candidature seront utilisés.

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Modèle de candidature Équipe
PRÉSENTATION
Résumé (200 mots) [Remarque : Cette section n'est pas notée – elle sert à donner un aperçu de
l'initiative ou du programme à l'évaluateur et au ministère.]
Veuillez fournir un résumé global de l'initiative ou du programme, de ses objectifs, de ses
résultats et de ce qui en fait un bon projet pour la Médaille ministérielle d'excellence pour la
qualité et la sécurité des services de santé.
CRITÈRES DE SÉLECTION
1) Qualité et valeur de la conception (400 mots) : 25 points
Dans un contexte budgétaire de plus en plus contraignant, les initiatives qui améliorent la santé
des Ontariennes et des Ontariens devraient être conçues et mises en œuvre en gardant à
l'esprit la qualité des soins. Veuillez décrire comment le programme intègre la qualité et la
valeur dans la conception des processus et les résultats. Veuillez inclure (au minimum) les
éléments suivants dans votre réponse :
 une description de la manière dont le programme produit un rendement des investissements ou
permet des économies de coût potentielles;
 une description de la manière dont l'équipe a mis en œuvre des solutions innovatrices de
manière efficace pour favoriser l'amélioration tout en tenant compte de diverses contraintes et
autres pressions;
 une indication de la manière dont le programme s'harmonise aux buts et aux objectifs de la
Réforme du financement du système de santé.
2) Collaboration avec les partenaires du système de soins de santé (250 mots) :
15 points
Décrivez de quelle manière le programme recourt à la collaboration entre les secteurs de la
santé pour favoriser les améliorations. Vous devez illustrer l'efficacité des relations de travail
entre les partenaires du système de santé dans le continuum de soins et intégrer (au minimum)
les éléments suivants dans votre réponse :
 une description des partenaires du système participant au programme et de leur contribution à
son succès;
 la définition des pratiques intersectorielles élaborées ou adoptées et utilisées pour appuyer les
transitions en matière de soins des patients et des clients;
 une description des structures de gouvernance établies au sein des organisations participantes
afin de s’assurer que celles-ci disposent du leadership et des mécanismes de responsabilisation
essentiels à la pérennité du programme;
 une description de la participation des patients, des clients et des fournisseurs de soins à la
planification et à la mise en œuvre du programme.
3) Résultats (500 mots) : 40 points
Une caractéristique essentielle d’un changement réussi est la capacité de démontrer l’incidence
du programme sur les soins au patient/client. La présentation de résultats probants et
corroborés contribuera à renforcer la candidature. Veuillez décrire :

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Modèle de candidature Équipe
 LA MISE EN OEUVRE (20 points) : les pratiques et les méthodes d’évaluation du rendement et
de la qualité utilisées dans la conception, de même que dans le suivi et la gestion continus du
programme; le processus utilisé pour assurer le suivi des tendances en matière de rendement au
fil du temps à partir de mesures ou d’indicateurs de qualité (processus, résultats, structure);
 LES RÉSULTATS (20 points) : la comparaison du rendement et des résultats avant, pendant et
après le programme. Vous pouvez vous inspirer de mesures et d’indicateurs de qualité puisés
dans les ressources d’autres organisations pour établir les processus de planification de la
qualité (p. ex., plans d’amélioration de la qualité, renseignement sur les maillons santé, ententes
de responsabilisation en matière de services). On tiendra compte du moment où les résultats ont
été atteints dans l'évaluation de la qualité du programme.
4) Durabilité (200 mots) : 10 points
Dans votre réponse, veuillez traiter :
 des mesures prises ou des processus mis en place afin d’assurer le succès continu du
programme;
 de la transférabilité actuelle ou potentielle du programme aux autres régions ou collectivités.
5) Témoignage d'un patient/client (joint en tant qu'annexe) : 10 points
La Médaille ministérielle vise à saluer les programmes et les initiatives qui contribuent à
l'amélioration de la coordination des soins et qui placent le patient au centre du cercle de soins.
Remarque : Tous les renseignements permettant d’identifier un patient doivent être retirés avant la
soumission du témoignage de manière à préserver la confidentialité de celui-ci.
On encourage les candidats à joindre le témoignage du patient/client comme annexe à la candidature.
Les annexes pour la candidature d'équipe ne doivent pas dépasser 6 (six) pages au total. Toute autre
page ajoutée peut ne pas être prise en compte dans le cadre de la candidature.

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Modèle de candidature Équipe
ATTESTATION ET SIGNATURE
Signature
En signant la candidature, vous attestez que les membres de l’équipe ont travaillé ensemble à
la réussite du programme et soutenez la mise en candidature de l’équipe à la Médaille
ministérielle d’excellence pour la qualité et la sécurité des services de santé de 2014.
Coordonnées
(veuillez inclure une liste présentant tous les membres de l’équipe et les coordonnées de
chacun)
Comment soumettre votre candidature
Veuillez soumettre votre candidature au bureau de votre RLISS avant 17 h, le 28 août 2014. Une seule
candidature doit être soumise par équipe.
Vous pouvez adresser vos questions concernant la candidature à l’adresse [e-mail]
Nom du
membre
de l'équipe
Titre
Nom et
adresse de
l'organisme
affilié
Adresse de
courriel
Numéro de
téléphone
Signature
Personne-
ressource
principale
1.
2.
3.
4.
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