Coordonnateur de projet
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ANNONCE DE VACANCE DE POSTE L'UICN est un leader mondial dans le développement de la connaissance et la compréhension des actions efficaces de conservation. Elle regroupe des Etats, des agences gouvernementales et ONG membres, et quelque 10000 scientifiques et experts de 181 pays en un partenariat mondial unique, destinésCoordonnateur à fournir un fora neutre pour le dialoguedes sur connaissances les questions liées Intitulé du poste du projet « Mobilisation à l'environnement et le développement durable. pour l’amélioration des politiques environnementales régionales en Afrique de l’Ouest » Localisation Département / Unité Ligne de supervision directe Ligne de supervision fonctionnelle Pourcentage de temps Groupe de fonction Durée du contrat : Ouagadougou, Burkina Faso : PREZOH : Coordonnateur régional du PREZOH : Gestionnaire du portefeuille ou coordinateur du PREMI : 100% : P1 : Un an renouvelable sur la durée du projet et en fonction des performances de l’intéressé. I- Contexte La mission de l’UICN est d’encourager, d’influer et d’assister les sociétés humaines du monde entier à conserver la diversité et l’intégrité de la nature ; de s’assurer que toute exploitation des ressources naturelles est équitable et écologiquement durable. L’UICN regroupe des Etats, des agences gouvernementales et des ONG membres, et quelque 10.000 scientifiques et experts de 181 pays en un partenariat mondial unique, destiné à fournir un forum neutre pour le dialogue sur les questions liées à l'environnement et le développement durable. Financé par l’Agence Suédoise pour le Développement International (ASDI), le programme régional de gestion intégrée des ressources naturelles pour la réduction de la pauvreté (PREMI) établit la cohérence autour d’une gamme diverse et variée d’activités développées par l’UICN et ses partenaires locaux et institutionnels en Afrique de l'Ouest. A travers ce programme, l’UICN voudrait consolider sa capacité à démontrer la contribution économique importante des activités liées à la conservation des écosystèmes, à la richesse et à la croissance économique des pays. Le programme démontre aussi la nécessité de créer un environnement de bonne gouvernance à travers le dialogue à différents niveaux, en vue de résoudre les problèmes critiques de développement à venir ; ce qui fait appel à la nécessité repositionner les considérations environnementales au centre des processus de prise de décisions. La 3ème composante du PREMI concerne la coordination, le développement des réseaux d'étude et de média, la communication et la promotion des expériences au plan régional, en vue de la réplication des résultats des projets au-delà des partenaires directement impliqués dans l’exécution. Les décideurs politiques, les bailleurs de fonds, les parlementaires, les média, les communautés locales et les réseaux appropriés seront informés des bonnes pratiques et expériences de gestion durable et équitable des ressources naturelles dans la région. Les connaissances et les informations environnementales concernant l’Afrique de l’Ouest sont souvent peu ou pas utilisées du fait que les organismes qui les produisent et les acteurs qui seraient susceptibles de les utiliser ne sont pas suffisamment bien reliés entre eux. Cette situation est préjudiciable à la mise en œuvre des politiques régionales environnementales. Le projet « Mobilisation des connaissances environnementales pour 1 l’amélioration des politiques régionales en Afrique de l’Ouest » entend renforcer la communication et le plaidoyer sur l’environnement et le changement climatique à travers le renforcement des capacités des acteurs de l’information environnementale. Il encouragera les acteurs à travailler à la mise en œuvre des politiques régionales sur la base des connaissances environnementales disponibles. Pour être plus efficace dans le partage des résultats du PREMI, une base de données des sources et réseaux d’informations environnementales spécialisés en Afrique de l’Ouest a été mise en place. La collecte des données s’est faite dans deux pays pilotes de la zone d’intervention du PREMI, notamment au Burkina Faso et au Mali. Les zones et domaines d’interventions, les forces, faiblesses et besoins des différentes sources et réseaux ont également été identifiés. Pour la phase actuelle du PREMI, il est envisagé le recrutement d’un coordonateur du projet « Mobilisation des connaissances environnementales pour l’amélioration des politiques régionales en Afrique de l’Ouest ». Le projet contribuera aux actions de formations, de plaidoyer et de lobbying en vue de la dynamisation d’un réseau régional de mobilisation des connaissances sur les politiques environnementales, d’adaptation au changement climatique et de lutte contre la pauvreté. Susciter l’intérêt des acteurs sur les politiques et les connaissances environnementales facilitera la mise en œuvre des politiques régionales au sein des pays et un meilleur suivi de leaders d’opinion. A l’issue dudit projet, l’on espère : - une meilleure mobilisation des connaissances par les sources d’informations environnementales d’Afrique de l’Ouest ; - une cohérence inter sources d’informations dans la communication environnementale ; - une plus grande considération de la thématique environnementale dans les discours institutionnels (parlements et société civile) de lutte contre la pauvreté en Afrique de l’Ouest. II- Description du poste Le/la candidat(e) travaillera en étroite collaboration avec la chargée de communication du PACO et sous la supervision directe de ses superviseurs, selon les cas : - le gestionnaire du portefeuille ou coordinateur du PREMI pour ce qui concerne les tâches spécifiques au PREMI ; - le Coordinateur du Programme Eaux et zones humides, pour toutes actions de communication liées au PREZOH et ses autres projets. III- Tâches et responsabilités du/de la candidate Les principales tâches et responsabilités du coordonnateur visent à susciter les partenariats nécessaires et à coordonner la réalisation des activités envisagées pour atteindre les objectifs fixés par le projet dans le cadre du PREMI. Ces dernières incluent : 1- Pour le PREZOH : Développer et mettre en œuvre un plan de communication du PREZOH ; Développer et mettre en œuvre des mécanismes de communication appropriés et adaptés pour le PREZOH, ses projets et initiatives Conseiller, impliquer et s’adapter aux besoins en communication et de rapportage du PREZOH, ses projets et initiatives ; Contribuer au renforcement des capacités en communication du personnel du PREZOH ; Produire et/ou superviser la production et la diffusion des supports d’information et de communication du PREZOH, de ses projets et initiatives ; Collecter, analyser, organiser et diffuser les informations essentielles sur le PREZOH, ses projets et initiatives ; Créer, alimenter et mettre à jour régulièrement la page web du PREZOH sur le site du PACO ; Assurer une bonne visibilité du PREZOH à tous les niveaux (local, régional et international) et à toutes les occasions (ateliers, séminaires, rencontres internationales, etc.) ; 2 Suivre les informations diffusées par les différents média sur le PREZOH, ses projets et initiatives, vérifier leur véracité et réagir en cas de nécessité ; Faciliter les contacts avec les média (locaux, régionaux et internationaux) et organiser, si nécessaire, les campagnes médiatiques du PREZOH ; Assurer la capitalisation et la diffusion des expériences du PREZOH, de ses projets et de ses initiatives ; Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie. 2- Pour le Projet « Mobilisation des connaissances environnementales pour l’amélioration des politiques régionales en Afrique de l’Ouest » a- Planification stratégique et suivi de la mise en œuvre Elaborer et mettre en œuvre un plan de travail annuel du projet ; Préparer l’organisation de séminaires de formation/d’information des parlementaires et société civile ; Organiser des consultations régionales sur les questions environnementales, de changement climatiques et de lutte contre la pauvreté ; Promouvoir la prise en considération des thématiques environnementales dans les forums de discussion, ateliers et conférences régionales et internationales ; b- Gestion, administration et finances Produire les rapports techniques et financier du projet ; Assurer le suivi - évaluation du projet ; c- Communication, documentation et renforcement des capacités Former les communicateurs et gestionnaires de l’information environnementale en technique d’édition et de diffusion des connaissances mobilisées ; Appuyer la mise en place de « services question-réponse » (SQR) dans les sources d’informations environnementales ; Soutenir la diffusion d’information environnementale par les medias (films sur la gestion de l’information environnementale) ; Appuyer la mobilisation/diffusion des informations sur les politiques environnementales auprès des parlementaires et de la société civile ; Publier et diffuser largement les bonnes pratiques de gestion durable des ressources naturelles intégrant le changement climatique ; IV- Profil et qualifications du/de la candidate Avoir un diplôme de l’enseignement supérieur (Bac + 4) en communication ou dans l’un des domaines liés à l’environnement. Dans ce dernier cas, justifier de compétences spécifiques en matière de communication ; Avoir au moins 5 ans d’expériences pertinentes dans l’un des domaines en relation avec la communication environnementale ; Très bonne capacité de communication écrite et orale, en animation et une autonomie de travail dans un environnement multiculturel ; Très grande capacité de synthèse et excellente capacité de restitution de rapports techniques complexes en un langage accessible au grand public ; Aisance relationnelle et capacité de travail en équipe ; Excellente maîtrise du français ; la connaissance de l’anglais est un atout ; Connaissance et expérience de la pratique des milieux de la presse écrite orale et en ligne; Connaissance des logiciels de bureautique et de communication (Word, Excel, Photoshop, Quark Express, Page Maker, Adobe, Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication (NTIC), etc.) ; Familiarité avec le contexte international ; 3 Autonomie dans le travail et aptitude au travail en équipe multiculturelle ; Etre d’une grande disponibilité ; Savoir gérer le stress ; Haut degré d’initiative et motivation personnelle Disponibilité et aptitude à voyager fréquemment à l’intérieur et en dehors du Burkina Faso au besoin. CANDIDATURES Les candidat(e)s intéressé(e)s, possédant les qualifications requises, sont prié(e)s de soumettre leurs dossiers : (curriculum vitae, accompagné du formulaire de candidature UICN disponible sur le site du PACO ; d’une lettre de motivation ; des noms et adresses de trois personnes de référence, y compris ceux d’un employeur récent), par e-mail de préférence, à l’adresse suivante : Chef Régional Ressources Humaines, UICN – PACO, 01 BP 1618 Ouagadougou 01, Burkina Faso Tél. (++226) 50 36 49 79/76 ; Fax (++226) 50 36 49 84 ; Email : [email protected] Les dossiers de candidatures sont reçus jusqu’au mardi 15 juin 2010 à 18 heures. 4
