Mesdames, Messieurs, chers anciens collègues,

Mesdames, Messieurs, chers anciens collègues,
Notre société est toujours en forte croissance (15 personnes il y a 3 ans, 70 aujourd’hui, certainement bien plus
de 100 à la fin 2010), et nous attachons une grande importance aux ressources humaines, car comme nous ne
vendons que des compétences intellectuelles, il est important que les nouveaux embauchés se sentent bien
dans ce qu'ils font : si c'est bon pour eux, c'est bon pour le client donc pour nous.
C'est pourquoi, avant même de diffuser des offres d'emploi (ce qui ne saurait tarder), nous lançons une
campagne de collecte de CV et candidatures car il est fort probable que nous remportions prochainement
plusieurs gros contrats (multi-sites, pluriannuels, multimétiers...) dont la mise en place des ressources
humaines correspondantes ne doit pas se faire au dernier moment. Ces contrats débuteraient tous avant la fin
de cette année.
Les candidatures de stages de M2 (6 mois), voire d'autres stages, sont également les bienvenues.
C'est pourquoi nous sommes très preneurs de CV de vos étudiants et anciens étudiants dans les domaines
suivants (assez larges : compétences technique ou réglementaires comprises) :
- environnement (dans le sens : pollutions dans tous les compartiments de l'environnement : sols, nappes,
eaux, air majoritairement, écosystèmes et être humain d'autre part),
- écologie (dans le sens : écotoxicologie, radio-écologie...),
- toxicologie,
- installations industrielles,
- géochimie,
- radiochimie/techniques d'analyses en laboratoire,
- modélisation/informatique/statistiques/géostatistique,
- déchets industriels,
- ET SURTOUT : secteur nucléaire (tous domaines),
- ET SURTOUT : radionucléides et radioactivité (tous domaines),
et :
- gestion de projet/planification/management.
Même si la connaissance du secteur nucléaire et/ou des radionucléides est un vrai plus, nous avons
progressivement construit un programme adapté et désormais rodé de formations pour les personnes ne
connaissant pas cela : si la motivation ainsi que les compétences relationnelles et rédactionnelles sont
présentes, nous n'hésitons pas à étudier la candidature de façon approfondie.
Nous avons atteint une taille et un niveau d'organisation permettant de contenter tout les embauchés : la
spécialisation dans les domaines de prédilection de chacun est encore renforcée dès lors que le profil
correspond au besoin. Donc l'épanouissement au travail, grâce au contenu, également.
Ci-après une brève présentation de BURGEAP Nucléaire & Déconstruction et du groupe BURGEAP :
Présentation de l'unité BURGEAP Nucléaire & Déconstruction :
BURGEAP Nucléaire & Déconstruction est une société en forte croissance de 70 collaborateurs (13
collaborateurs il y 3 ans) issue de la fusion de la société "Capsis Environnement", qui faisait déjà partie du
groupe BURGEAP, et d'une autre filiale de BURGEAP dénommée "Excipe". Nos activités sont :
- le diagnostic et la gestion de tous les compartiments de l'environnement : air, sol, eaux superficielles et
souterraines, faune et flore potentiellement pollués par des substances radioactives,
- le diagnostic et la gestion technique et réglementaire des bâtiments et installations (industrielles ou non)
potentiellement pollués par des substances stables ou radioactives,
- la surveillance radiologique des bâtiments et de l'environnement,

- la radioprotection des installations, des travailleurs et des riverains,
- les études et la gestion des déchets industriels et/ou radioactifs,
- le zonage de radioprotection et le zonage déchets,
- les audits et dossiers réglementaires d'autorisation, d'exploitation, de démantèlement et de déclassement,
- l'assistance à maîtrise d'ouvrage de ces activités,
- la veille et conseil réglementaires ainsi que la mise aux normes ISO 14001 dans ces domaines,
- les recherches bibliographiques, documentaires et normatives (de nature académique ou appliquée),
- les recherches historiques de sites,
- le génie civil des installations nucléaires,
En complément évidemment d'une synergie intense et quotidienne avec le groupe BURGEAP : premier bureau
d'études et d'ingénierie environnementales français indépendant, fort de 65 ans d'expérience et de centaines
d'experts dans tous les métiers de l'environnement répartis dans une cinquantaine de localités en France et
dans plus de 20 pays sur 4 continents, ainsi que d'un département de R&D de 20 personnes.
Présentation du groupe BURGEAP :
La société d'études et d'ingénierie environnementales et d'aide au développement des collectivités : BURGEAP
est la première entreprise française indépendante dans ce secteur. Elle est en croissance de 15% depuis 5 ans,
et recrute donc de nombreux collaborateurs actuellement.
BURGEAP a 65 ans d'existence et emploie 700 collaborateurs. Elle réalise la moitié de son chiffre d'affaire à
l'étranger. Nos métiers sont les études et l'ingénierie de projets pour l'environnement, la santé publique, la
maîtrise de l'énergie et le développement des pays les moins avancés : audits, conseils, mesures, maîtrise
d'oeuvre, assistance technique et réalisations "clé en main", formations, etc...>
BURGEAP vous propose des avantages professionnels attractifs. Notamment, l'entreprise consacre 3 fois plus
d'argent à la formation permanente que ce qui est prévu par la loi. La multiplicité des antennes partout en
France assure la stabilité géographique pour celles et ceux qui le souhaitent (ce qui est rare dans le secteur
privé de l'ingénierie environnementale), ou au contraire des postes dans beaucoup de pays de tous les
continents si vous souhaitez vous expatrier. BURGEAP dispose aussi d'une Direction de la Recherche et du
Développement employant 20 personnes, ce qui est tout à fait exceptionnel pour une entreprise de 700
personnes. Enfin, la diversité des métiers de l'environnement que nous exerçons et de nos interlocuteurs vous
permettra d'étendre vos compétences.
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Guillaume LIMOUSIN, ingénieur de projets
BURGEAP Nucléaire & Déconstruction
E-mail : [e-mail] <mailto:[e-mail]>
Site internet : http://www.burgeap.fr <http://www.burgeap.fr/>