Conseiller ou conseillère en comptabilité au Mali Poste ouvert sans

Conseiller ou conseillère en comptabilité au Mali
Poste ouvert sans distinction de genre
Description du projet :
Le partenariat tripartite (AGVF, CDEC Rosemont Petite Patrie, CCI) travaille à améliorer l’autonomisation des
femmes membres des groupements villageois féminins afin qu’elles puissent mieux contribuer au développement
économique et communautaire de leur localité. Le projet passe notamment par le renforcement des capacités
d’accompagnement des entreprises et par le renforcement des capacités organisationnelles de l’AGVF. Le
projet combine des interventions auprès de l’ONG et auprès de son public. Donc, le travail de renforcement se
fait en accompagnant les agents de l’AGVF dans leur travail. Le projet contribue aussi à l’épanouissement de
l’économie sociale et solidaire comme moyen d’alimenter le développement des communautés au Mali
Critères d’éligibilité :
 Être citoyenNE canadienNE ou résidentE
permanentE
 Être âgéE entre 19 ans et 30 ans inclusivement
 Avoir obtenu un diplôme d’études postsecondaires
 Avoir terminé ses études (ne doit pas avoir de cours,
de trimestre en enseignement coopératif ni de
mémoire à terminer avant d’obtenir son diplôme);
 Être sans emploi ou sous-employé
 Ne pas avoir participé à un programme « Objectif
carrière » de stratégie emploi jeunesse du Canada
Exigences :
 Être disponible pour une formation pré-départ
 Être disposéE à faire une collecte de fonds
 Être disposéE à faire des activités d’engagement du
public avant, pendant et après le séjour outre mer
 Être disposéE à poursuivre l’engagement social au
retour
 Être déclaréE en bonne santé physique et mentale
(examen médical requis)
Expériences et compétences requises :
 Études en comptabilité, en administration ou dans
un domaine connexe
 Aptitudes à utiliser rapidement de nouveaux
logiciels comptables
 Aptitudes en andragogie
 Excellentes capacités de communication orale
 Capacités de vivre en milieu éloigné.
 Bonne capacité d’adaptation interculturelle.
 Bonne capacité en communication interculturelle.
Responsabilités (mandat) :
 Évaluation des capacités informatiques du
comptable.
 Appui à la mise à jour des capacités informatiques
du comptable (logiciel CIEL COMPTA Evo 9.0).
o Élaboration d’états financiers
o Calcul de salaire
o Établissement de bulletins de paye
 Appui au développement d‘un système de
classement administratif organisationnel.
 Formation du personnel à l’utilisation d‘un système
de classement administratif organisationnel.
 Effectuer une évaluation mi-parcours et fin de
parcours des capacités du comptable.
 Réaliser des activités d’engagement du public liées
à la réalisation du mandat et au secteur d’activité.
Lieu d’affectation : Bandiagara
Conditions de séjour :
 Formation pré-départ
 Billet d’avion, assurances médicales et vaccins
 Allocation de séjour
 Nourriture et logement fournis (séjour en famille)
Durée de l’affectation : 6 mois
Date souhaitée du départ : mars 2010
Date limite pour postuler : immédiatement
Pour poser votre candidature, veuillez consulter notre
site WEB, pour remplir le formulaire de candidature et
fournir les documents requis.
Site WEB : www.cciorg.ca