Caritas au Maroc recrute un(e) Conseiller(ère) d`insertion Profil/elle
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Caritas au Maroc recrute un(e) Conseiller(ère) d’insertion Profil/elle de poste Pôle Conseiller(ère) d'insertion professionnelle Service d’appui, de coordination et de capitalisation Caritas a initié depuis le 1er avril/elle 2016 un Programme triennal, intitulé Qantara, qui vise à améliorer l’accès des migrants à leurs droits fondamentaux au Maroc, à travers les services de droit commun et les initiatives de la société civile Ce Programme, qui s’appuie sur l’intervention de trois Centres d’Accueil/elle, à Rabat, Casablanca et Tanger, et un projet sur la région de Fès-Meknès, a vocation à accompagner la politique d’intégration menée par le gouvernement marocain, notamment à travers des actions de médiation avec les services publics marocains et des expériences pilotes dont la capitalisation pourrait contribuer aux orientations de cette politique publique. Contexte du poste Parmi ces dernières, l’une d’elles vise l’expérimentation d’actions d’insertion économique au profit des personnes les plus vulnérables, notamment les femmes. Position du poste Liens hiérarchiques Il/elle/Elle rend compte à la coordinatrice du Programme Liens fonctionnels Il/elle est membre du service d'appui, de coordination et de capitalisation Il/elle se coordonne avec les Directions du CAM et du SAM pour la mise en œuvre des activités qui relèvent de leur centre Il/elle contribue à la mutualisation des informations et contacts dans son domaine avec les professionnels de Caritas sur Rabat, Casablanca, Tanger et Fès-Meknès, et se trouve en lien les services éducation, social et la cellule en charge des Mineurs non accompagnés Il/elle apporte un appui technique aux assistants sociaux et des médiateurs et aux bénévoles impliqués dans l'accompagnement de parcours d'insertion économique Mission générale 1. Identification et développement de partenariats locaux Responsabilités et activités principales 2. Accompagnement des projets d'insertion professionnelle 3. Supervision des ateliers professionnels mis en place par Caritas Il/elle contribue à l'autonomisation de personnes migrantes en situation de grande vulnérabilité par le développement de débouchés adaptés dans les domaines de la formation et de l'insertion économique Contribution à la mise en place d'un comité de suivi et d'évaluation du projet pilote d'insertion économique des migrants vulnérables Identification et suivi des partenariats locaux : organismes de formation partenaires conventionnés (Entraide nationale, OFPPT, Education nationale, Ministère de l’artisanat) ou non, agences de l'ANAPEC, structures spécialisées dans l'insertion économique (agences d’intérim, associations de l’Economie sociale et solidaire…), délégations de l'artisanat, chambres régionales d'investissement... Démarche de prospection et de mise en réseau pour faciliter le transfert ou la duplication de l'expérimentation Animation d’ateliers et focus groupe, visant à favoriser l’émergence de projets d’insertion professionnelle ajustés à la réalité du marché de l’emploi marocain Orientation et médiation avec les services de l'ANAPEC et organisation d'ateliers sur la recherche d'emploi, en partenariat avec l'ANAPEC Supervision et appui technique aux actions d’accompagnement des activités génératrices de revenu Contribution à l'élaboration, avec les chefs de service et la Direction des centres, du contenu de sessions de formation courtes, sans prérequis de niveau d’étude, combinant ateliers préprofessionnalisant (couture, cuisine, employée de maison, informatique…) et cours de Darija, après diagnostic des besoins du marché du travail/elle Mise en place de stratégies d'accès à l'emploi et prospection de stages à l'issue des sessions d'atelier 4. Reporting et capitalisation de l'expérimentation Qualification Expérience Langues / Informatique Autre Profil/elle Durée de travail/elle hebdomadaire Collecte et actualisation des données individuelles relatives à l'insertion professionnelle des migrants accompagnés Reporting des données et analyse (bilan, évaluation de l'autonomisation des bénéficiaires, perspectives) dans les échéances définies par le responsable du Programme Capitalisation des outils et actions développées tout au long du projet pilote d'insertion économique Bac + 3 en sociologie, économie ou gestion des ressources humaines Expérience associative de 2 ans minimum dans l'économie sociale et solidaire, la formation professionnelle ou l'emploi Excellente maîtrise des réseaux professionnels du secteur de l’Emploi et de la Formation professionnelle Parfaite maîtrise du Français et de l'Arabe littéral et dialectal Maîtrise des logiciels de bureautique Une connaissance des questions d'intégration des immigrés serait un plus 40h Bureau principal : Siège de Caritas Rabat - Quartier Hassan Siège Caritas Rabat - Quartier Hassan Lieu de travail/elle Présence hebdomadaire de 2 journées par semaine au minimum sur le centre d’accueil/elle de Caritas à Casablanca et deux journée sur le centre d’accueil/elle de Rabat. Statut Contrat de droit marocain Date d'entrée en fonction 01-septembre-16 Constitution du dossier : CV - Lettre de motivation - 2 références professionnelles (obligatoires) NB : Les dossiers incomplets ne seront pas examinés Candidature Modalités d’envoi : - Par courrier (le cachet de la poste faisant foi) ou en main propre, en précisant la référence du poste (« Professeur Darija »), à l’adresse : Caritas Rabat - Archevêché de Rabat B.P. 258 RP – 10 001 RABAT - Ou par mail à l’adresse [email protected] en indiquant en objet « CANDIDATURE CONSEILLER/ERE D’INSERTION » NB : Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien de recrutement seront contactés, dans le délai d’une semaine après clôture de l’appel à candidature Date limite d’envoi des candidatures : 2 août 2016
