Caritas au Maroc recrute un(e) Conseiller(ère) d`insertion Profil/elle

Caritas au Maroc
recrute un(e) Conseiller(ère) d’insertion
Profil/elle de poste
Conseiller(ère) d'insertion professionnelle
Pôle
Service d’appui, de coordination et de capitalisation
Contexte du poste
Caritas a initié depuis le 1er avril/elle 2016 un Programme triennal, intitulé Qantara, qui vise à améliorer
l’accès des migrants à leurs droits fondamentaux au Maroc, à travers les services de droit commun et les
initiatives de la société civile
Ce Programme, qui s’appuie sur l’intervention de trois Centres d’Accueil/elle, à Rabat, Casablanca et
Tanger, et un projet sur la région de Fès-Meknès, a vocation à accompagner la politique d’intégration
menée par le gouvernement marocain, notamment à travers des actions de médiation avec les services
publics marocains et des expériences pilotes dont la capitalisation pourrait contribuer aux orientations de
cette politique publique.
Parmi ces dernières, l’une d’elles vise l’expérimentation d’actions d’insertion économique au profit des
personnes les plus vulnérables, notamment les femmes.
Position du
poste
Liens hiérarchiques
Il/elle/Elle rend compte à la coordinatrice du Programme
Liens fonctionnels
Il/elle est membre du service d'appui, de coordination et de capitalisation
Il/elle se coordonne avec les Directions du CAM et du SAM pour la mise en œuvre des activités qui relèvent
de leur centre
Il/elle contribue à la mutualisation des informations et contacts dans son domaine avec les professionnels
de Caritas sur Rabat, Casablanca, Tanger et Fès-Meknès, et se trouve en lien les services éducation, social et
la cellule en charge des Mineurs non accompagnés
Il/elle apporte un appui technique aux assistants sociaux et des médiateurs et aux bénévoles impliqués
dans l'accompagnement de parcours d'insertion économique

Mission générale
Il/elle contribue à l'autonomisation de personnes migrantes en situation de grande vulnérabilité par le
développement de débouchés adaptés dans les domaines de la formation et de l'insertion économique
Responsabilités
et activités
principales
1. Identification et
développement de
partenariats locaux
 Contribution à la mise en place d'un comité de suivi et d'évaluation du projet pilote d'insertion
économique des migrants vulnérables
 Identification et suivi des partenariats locaux : organismes de formation partenaires conventionnés
(Entraide nationale, OFPPT, Education nationale, Ministère de l’artisanat) ou non, agences de
l'ANAPEC, structures spécialisées dans l'insertion économique (agences d’intérim, associations de
l’Economie sociale et solidaire…), délégations de l'artisanat, chambres régionales
d'investissement...
 Démarche de prospection et de mise en réseau pour faciliter le transfert ou la duplication de
l'expérimentation
2. Accompagnement des
projets d'insertion
professionnelle
 Animation d’ateliers et focus groupe, visant à favoriser l’émergence de projets d’insertion
professionnelle ajustés à la réalité du marché de l’emploi marocain
 Orientation et médiation avec les services de l'ANAPEC et organisation d'ateliers sur la recherche
d'emploi, en partenariat avec l'ANAPEC
 Supervision et appui technique aux actions d’accompagnement des activités génératrices de
revenu
3. Supervision des
ateliers professionnels
mis en place par Caritas
 Contribution à l'élaboration, avec les chefs de service et la Direction des centres, du contenu de
sessions de formation courtes, sans prérequis de niveau d’étude, combinant ateliers pré-
professionnalisant (couture, cuisine, employée de maison, informatique…) et cours de Darija, après
diagnostic des besoins du marché du travail/elle
 Mise en place de stratégies d'accès à l'emploi et prospection de stages à l'issue des sessions
d'atelier

4. Reporting et
capitalisation de
l'expérimentation
 Collecte et actualisation des données individuelles relatives à l'insertion professionnelle des
migrants accompagnés
 Reporting des données et analyse (bilan, évaluation de l'autonomisation des bénéficiaires,
perspectives) dans les échéances définies par le responsable du Programme
 Capitalisation des outils et actions développées tout au long du projet pilote d'insertion
économique
Profil/elle
Qualification
Bac + 3 en sociologie, économie ou gestion des ressources humaines
Expérience
Expérience associative de 2 ans minimum dans l'économie sociale et solidaire, la formation professionnelle
ou l'emploi
Excellente maîtrise des réseaux professionnels du secteur de l’Emploi et de la Formation professionnelle
Langues / Informatique
Parfaite maîtrise du Français et de l'Arabe littéral et dialectal
Maîtrise des logiciels de bureautique
Autre
Une connaissance des questions d'intégration des immigrés serait un plus
Durée de travail/elle
hebdomadaire
40h
Lieu de travail/elle
Bureau principal : Siège de Caritas Rabat - Quartier Hassan Siège Caritas Rabat - Quartier Hassan
Présence hebdomadaire de 2 journées par semaine au minimum sur le centre d’accueil/elle de Caritas à
Casablanca et deux journée sur le centre d’accueil/elle de Rabat.
Statut
Contrat de droit marocain
Date d'entrée en
fonction
01-septembre-16

Candidature
Constitution du dossier :
- CV
- Lettre de motivation
- 2 références professionnelles (obligatoires)
NB : Les dossiers incomplets ne seront pas examinés
Modalités d’envoi :
- Par courrier (le cachet de la poste faisant foi) ou en main propre, en précisant la référence du poste (« Professeur Darija »),
à l’adresse : Caritas Rabat - Archevêché de Rabat B.P. 258 RP – 10 001 RABAT
- Ou par mail à l’adresse [email protected] en indiquant en objet « CANDIDATURE CONSEILLER/ERE D’INSERTION »
-
NB : Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien de recrutement seront contactés, dans le délai d’une semaine après clôture
de l’appel à candidature
Date limite d’envoi des candidatures : 2 août 2016