Médaille ministérielle - Ministère de la Santé et des Soins de longue
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Médaille ministérielle 2016 Modèle de présentation de candidature d’une personne exceptionnelle La catégorie personne exceptionnelle de la Médaille ministérielle rend hommage aux personnes exceptionnelles qui ont manifesté de l’excellence en fonction des critères ci-dessous (engagement envers la mobilisation des patients, leadership, collaboration et dévouement). Veuillez faire en sorte que les renseignements ci-dessous fassent partie de votre présentation de candidature à la Médaille ministérielle d’excellence pour la qualité et la sécurité des services de santé de 2016, compte tenu du nombre maximal de mots pour chaque section. Une fois remplis, les modèles de présentation de candidature doivent parvenir par courriel au bureau de RLISS correspondant d’ici le 15 juillet 2016, à 17 h. Pour en savoir plus ou consulter la foire aux questions (FAQ) relative à votre présentation de candidature, rendez-vous à la page Web de la Médaille ministérielle. *NOUVEAU en 2016* Cette année, les candidatures de personnes exceptionnelles sont acceptées comme telles sans devoir nécessairement correspondre à la présentation de candidatures d’équipes. Les personnes exceptionnelles peuvent proposer leur candidature, ou faire l’objet d’une candidature proposée par des dirigeants organisationnels, des pairs, un patient ou un soignant. Si vous présentez la candidature d’une personne, il est recommandé de communiquer avec cette dernière afin de recueillir des renseignements qui pourront appuyer cette mise en candidature. Nom de la personne exceptionnelle mise en candidature : Nom du bureau de RLISS correspondant : Veuillez ne mentionner qu’un seul bureau de RLISS qui fera fonction de « bureau de RLISS correspondant » - ce peut être, par exemple, le bureau de RLISS qui s’apparente le plus au travail exécuté par la personne mise en candidature. Organisme(s) affilié(s) : Titre de la personne mise en candidature : No de téléphone : Courriel : Nom du proposant (s’il y a lieu) : Courriel du proposant (s’il y a lieu) : Médaille ministérielle de 2016 Modèle de présentation de candidature Personne exceptionnelle Avis de divulgation de renseignements Par l’envoi de votre présentation de candidature, vous consentez à ce que les renseignements qui s’y trouvent servent à des fins promotionnelles, comme ceux présentés dans les publications du Ministère et d’autres documents. Le Ministère prendra toutes les mesures nécessaires afin de vous informer d’avance de l’utilisation qui sera faite des renseignements relatifs à votre présentation de candidature. Courte présentation (200 mots) : [Remarque : Cette section n’est pas notée – elle sert à donner un aperçu de la personne exceptionnelle mise en candidature pour fins d’examen et d’utilisation par le Ministère (p. ex., l’élaboration de documents informatifs d’une page)]. Veuillez fournir une courte présentation de la personne mise en candidature, dans laquelle vous ferez mention de ce qui suit : son expérience en tant que personne exceptionnelle pour la qualité du système de soins de santé, son rôle dans le contexte d’initiatives ou de programmes axés sur le patient, antérieurement ou actuellement; de même qu’un énoncé général des raisons pour lesquelles la candidature de cette personne mérite d’être prise en considération pour la Médaille ministérielle. CRITÈRES DE PRÉSENTATION DE CANDIDATURE Les renseignements suivants servent de lignes directrices pour mettre en valeur les attributs et expériences en fonction desquels la personne mise en candidature sera évaluée. 1) Engagement envers la mobilisation des patients (300 mots) : 30 points Décrivez comment la personne s’efforce de mobiliser les patients1 et les soignants afin que la priorité soit donnée aux besoins des patients. La personne doit manifester l’engagement de combler les lacunes qui existent en Ontario dans les soins prodigués, d’améliorer l’accès à des soins de grande qualité, et de fournir aux patients les renseignements et outils qui simplifient le cheminement dans le système des soins de santé, conformément aux objectifs décrits dans le document Priorité aux patients : Plan d’action en matière de soins de santé. Veuillez également inclure le témoignage du patient et du client (en pièce jointe à titre d’annexe), lequel contribuera à corroborer en quoi la personne a joué un rôle exceptionnel dans l’amélioration de la qualité des soins et de l’expérience vécue par les patients qui reçoivent de tels soins. 2) Leadership (300 mots) : 30 points Le leadership constitue la pierre angulaire de la réussite des initiatives nouvelles et innovantes. Décrivez en quoi la capacité de leadership de cette personne a contribué aux résultats du travail qu’elle supervise. Le candidat reçu aura manifesté une pensée critique, remis en question le statu quo, motivé autrui à tendre vers la qualité, appuyé l’innovation en faveur du 1 Le terme « patients » est utilisé au sens large pour désigner les bénéficiaires de service de soins de santé fournis par le truchement du système public de soins de santé – qu’il s’agisse d’un résident dans un foyer de soins de longue durée, du client d’un service en santé mentale et de traitement de la toxicomanie ou d’un service de soutien communautaire, ou d’un bénéficiaire de soins à domicile ou en milieu communautaire. Médaille ministérielle de 2016 Modèle de présentation de candidature Personne exceptionnelle changement systémique, et pris fait et cause pour les processus de changement au sein d’un organisme. 3) Collaboration (250 mots) : 20 points La collaboration efficace avec les partenaires forme un catalyseur crucial qui alimente l’intégration au système de soins de santé. Décrivez comment la personne a travaillé de façon déterminée avec autrui au sein d’une équipe pour faciliter la progression du travail. Le candidat reçu aura favorisé les liens et la confiance, animé la coopération et les coalitions chez divers groupes, et intégré une vaste gamme de points de vue et de cadres bâtis en lien avec la collaboration et la coopération pour concrétiser les résultats. 4) Dévouement (250 mots) : 20 points Il n’est pas toujours facile d’instaurer le changement, lequel exige une collaboration pour surmonter les difficultés. Décrivez les obstacles auxquels la personne a fait face dans son travail et comment elle les a surmontés. De quelle façon son dévouement a-t-il contribué à la concrétisation de résultats efficaces, malgré les difficultés en question? Mode de présentation de candidature Veuillez présenter votre candidature à votre bureau de RLISS d’ici le 15 juillet 2016 à 17 h. Il faut présenter une seule candidature pour chaque personne. Envoyez à [email protected] vos questions en lien avec les réponses au modèle de présentation de candidature, pour vous ou quelqu’un d’autre. Bonne chance! Remarque : Il faut supprimer les renseignements permettant d’identifier les patients avant de présenter leur témoignage, de façon à protéger leur confidentialité. Nous invitons les proposants à ajouter comme annexe à la candidature présentée le témoignage d’un patient ou d’un client. L’annexe à la présentation de candidature d’une personne exceptionnelle ne doit pas dépasser trois (3) pages au total. Les pages annexées au-delà de la limite de trois (3) peuvent ne pas être prises en considération dans la présentation de candidature. Médaille ministérielle de 2016 Modèle de présentation de candidature Personne exceptionnelle
