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OFFRE D’EMPLOI: OEIVI17001
INGÉNIEUR ÉLECTRIQUE/LOGICIEL
VÉHICULE
Tu veux mettre ton talent à profit pour
l’électrification des transports au Québec?
L’INSTITUT DU VÉHICULE INNOVANT (IVI)
Au cœur de l’écosystème de l’électrification des transports du Québec, l’Institut du
véhicule innovant (IVI) a pour mission de soutenir les entreprises et organisations
dans la recherche appliquée, le développement, l’évaluation et l’implantation de
technologies novatrices appliquées aux véhicules.
DESCRIPTION DU POSTE
L’IVI recherche un ingénieur électrique talentueux pour joindre son équipe. Cet
ingénieur sera appelé à concevoir des véhicules électriques et leurs logiciels de
contrôle. Cet ingénieur sera aussi appelé à concevoir et effectuer les branchements
basse et haute tension entre les différents composants.
À noter que la forme masculine est utilisée aux fins de simplification du texte.
Sommaire des responsabilités :
Relevant directement du Directeur R&D le titulaire du poste sera responsable du
développement, de l’implantation et de la validation de systèmes de contrôles, de
logiciels, de harnais de câblage, de batteries lithium-ion et toutes autres fonctions
reliées aux véhicules électriques.
Responsabilités spécifiques :
 Dessin de harnais de câblage
 Programmation de contrôleurs en multiples langages
 Simulations énergétiques de véhicules
 Intégrations de nouveaux composants
 Réalisation de calculs, prises de données et études
 Télémétrie
 Assemblage de prototype
Exigences :
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Membre de l’OIQ, au minimum inscrit à titre d’ingénieur junior;
Baccalauréat en génie électrique ou informatique;
Atouts : CANbus, C, Parker IQAN, Simulink, produits TM4, batteries lithiumion, expérience pertinente ou club étudiant en véhicule;
Excellente maîtrise des communications, orales et écrites, en français et en
anglais.
OFFRE D’EMPLOI: OEIVI17001
Qualités et Aptitudes :
Une attitude ouverte, une propension à la pluridisciplinarité, la débrouillardise, des
habiletés manuelles et une tolérance aux changements constants sont essentielles
pour occuper ce poste.
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Capacité à communiquer efficacement;
Capacité à mener des projets de façon autonome ;
Capacité à faire des présentations ;
Rigueur et minutie ;
Professionnalisme ;
Bon sens du jugement ;
Motivé à travailler dans un environnement de travail d’équipe ;
Démontre du leadership organisationnel ;
Présentation soignée.
La rémunération sera en fonction de l’expérience de travail.
SVP envoyez votre CV, votre lettre de motivation et tous liens pertinents en
mentionnant le no. de l’offre d’emploi OEIVI17001 à :
Mme Claudine Leblanc : [email protected]
Date limite : 10 mars 2017