
Rapport de stage – Ressources Humaines | 5
INTRODUCTION
Dans le cadre de ma formation en Ressources Humaines à l’OFPPT, j’ai eu l’opportunité
d’effectuer un stage au sein d’une agence d’assurance Sanlam Auto. Cette expérience m’a
permis de découvrir concrètement le fonctionnement d’une entreprise de services et de me
familiariser avec les exigences du milieu professionnel.
Le stage constitue un complément essentiel à la formation théorique. Il permet de confronter
les connaissances acquises en classe à des situations réelles, tout en développant des
compétences pratiques telles que l’organisation, la rigueur, la communication, l’autonomie et
le travail en équipe.
Au cours de mon stage, j’ai été amenée à participer à différentes activités administratives et à
observer le fonctionnement des opérations liées à l’assurance automobile. J’ai notamment
découvert le classement et la gestion des dossiers, le suivi administratif, le renouvellement
des contrats, ainsi que l’utilisation d’outils informatiques pour organiser les informations.
Ce rapport a pour objectif de présenter l’entreprise d’accueil, d’expliquer l’organisation de
mon stage, de présenter les activités réalisées et de faire ressortir les compétences
professionnelles et personnelles que j’ai développées.