Plan d'action Zéro Grossesse Scolaire 2025/2026

Axes
Activités
Cibles
Indicateurs
de
performance
Période
d’exécution
(Janvier – Mai)
Responsable
Sensibilisation
:
Sensibiliser les
élèves, les
parents et
la communauté
sur les
grossesses
précoces
6 causeries de classe
Apprenants (tous
les niveaux :2nde
1ére et Tle )
Nous
comptons
atteindre les
2/3 de
l’effectif
environ 900
en faisant
deux
causeries
pour chaque
mois
Janvier 2026
deux causeries
sur la grossesse
précoce et le
harcèlement en
milieu scolaire
Février 2026
deux causeries
Mars ou avril
2026 deux
causeries
MSI
PRT
Bureau Genre IA
1 dialogue parent/élève
Apprenants et
parents
Essayer de
toucher le
maximum de
parents
Mi-mars
MSI
ADMINISTRATIION DE
L’ECOLE
PRT
Bureau Genre IA
Plan d’action programme Zéro Grossesse en Milieu Scolaire 2025/2026
Etablissement : Lycée Cheikh Oumar Foutiyou TALL
Responsable : Khady SAKHO CAMARA
Période : Janvier – Mai
Thèmes : Prévention des grossesses en milieu scolaire

1 activité de sensibilisation de
masse (randonnée pédestre
fitness)
La communauté
Une bonne
partie de la
communauté
Mai
MSI
PRT
COACH SPORTIF
Bureau Genre IA
3 émissions de sensibilisation au
niveau des radios
communautaires
La communauté
Le maximum
possible
Février ( 1)
Mars (1)
MSI
PRT
Bureau Genre IA
1 Podium (lors du GOSCO)
Apprenants
Le maximum
d’élèves
Mai
PRT
MSI
Bureau Genre IA
Concours de génie en SRAJ
Apprenants
Le maximum
possible
Avril
IA
Etablissements
concernés
MSI
Offres de
Service :
Réaliser au
moins deux
activités d'offre
de service dans
chaque école
2 journées d’offre de service
- Consultations
- Supplémentation en fer et
acide folique
Apprenants
Le maximum
possible
Mai
PRT
MSI
IME
Bureau Genre

Ce Tableau regroupe l’ensemble des activités que nous avons mené durant l’année académique 2025/2026.
Ces activités réalisées durant cette période ont permis d’atteindre plusieurs objectifs grâce à l’engagement des différents acteurs de la
communauté éducative. Malgré quelques difficultés rencontrées ( perturbations scolaires), les résultats obtenus sont encourageants et
constituent une base pour la poursuite des actions futures.
Suivi :
Assurer le suivi
et le reporting
des activités
Réunion de coordination au
niveau établissement
CHEF
d’établissement
PRT
Remplissage mensuel du score
card