Définir son projet (activité, marché, business model).
Choisir sa forme juridique (Entreprise Individuelle, SARL, SA, etc.), ce qui impactera la responsabilité,
le capital et le régime fiscal.
Rédiger les statuts de la future société et nommer le gérant.
Étape 2 : Le Dépôt du Capital Social en Banque
Ouvrir un compte bancaire professionnel au nom de la société "en formation".
Y déposer le montant du capital social décidé dans les statuts.
Obtenir l'attestation de dépôt de fonds de la banque, document obligatoire pour la suite.
Étape 3 : La Constitution et le Dépôt du Dossier au Guichet Unique (GUCE)
Rassembler l'ensemble des documents requis et les déposer au GUCE(géré par l'APIP). Le dossier doit
inclure, entre autres :
Les statuts signés
L'attestation bancaire
Les pièces d'identité des associés et du gérant
Le justificatif du siège social
L'extrait de casier judiciaire du gérant
Étape 4 : L'Obtention des Documents Légaux (Immatriculation)
Après instruction du dossier,le GUCE délivre, généralement sous 72 heures, les documents qui
officialisent l'existence légale de l'entreprise :
Le Registre de Commerce (RC) avec le Numéro d'Identifiant Unique (NIU).
Le Numéro d'Identifiant Fiscal (NIF).
L'avis d'imposition et d'autres documents fiscaux.
Étape 5 : Les Formalités Post-Création Obligatoires
L'immatriculation n'est pas la fin des démarches.Il faut impérativement :
Publier un avis de constitution dans un journal d'annonces légales habilité.
Immatriculer l'entreprise et ses salariés à la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS).
Étape 6 : Le Démarrage de l'Activité et le Respect des Obligations Permanentes
Une fois toutes les formalités achevées,l'entreprise peut démarrer son activité et doit se conformer
en continu à ses obligations : Tenue d'une comptabilité régulière.
Déclaration et paiement des impôts et taxes (IBIC, TVA, patente...).
Déclarations sociales périodiques à la CNSS.
Conclusion :