GEIQ Propreté Normandie : Insertion et Emploi dans la Propreté

7% des salariés sont en
situation de handicap
80% de publics prioritaires
embauchés
Créé en 2000 pour répondre à une pénurie de main-d’œuvre qualifiée dans la Propreté, le GEIQ Propreté
Normandie est engagé sur le territoire Normand dans l'insertion de demandeurs d'emplois par la formation et la
qualification.
Notre mission est d'accompagner les salariés GEIQ vers l'emploi durable au sein des entreprises de propreté
membres du groupement.
PONTORSON
PRESENTATION DU GEIQ PROPRETE NORMANDIE
NOS IMPLANTATIONS
CRÉATEUR D'EMPLOIS RECONNU EN NORMANDIE
ENGAGÉ DANS UNE POLITIQUE DE DIVERSITÉ
Heures de formation et
d'habilitations dispensées
Parcours en contrats
d'alternance signés en 2020
Entreprises de propreté
adhérentes au GEIQ
518 80
Structures d'emplois et
d'insertion partenaires du GEIQ
420 60 150
Candidatures traitées par les
permanents du GEIQ
3 300
44,4%
55,6%
Seniors (+ 45 ans)
Jeunes (-26 ans)
Adultes (26 - 44 ans)
30,9 %
47,1%
21,9%
Répartition par sexe et par âge
14% des salariés sont de
nationalité étrangère
100% des parcours suivent un CQP
(avec 85% d'obtention)
7% des parcours concernent des
clauses d'insertion
59% des parcours sortent en emploi
Marchés publics
DIEPPE
Le GEIQ Propreté Normandie, c’est 7 agences et 9 pôles
de formation en Normandie et dans l’Eure-et-Loir.
259 000
Heures de MAD dans
les entreprises adhérentes