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comment comptabiliser les frais d'hébergement d'un nouvel agent?
ChatGPT a dit :
La comptabilisation des frais d’hébergement d’un nouvel agent (par exemple lors de son
recrutement ou déplacement) dépend du contexte et du type d’entreprise (secteur privé,
public, association, etc.). Cependant, voici le principe général :
1️⃣ Identifier le type de frais d’hébergement
Les frais d’hébergement concernent le logement temporaire pris en charge par l’entreprise
(hôtel, location meublée, etc.). Ils peuvent apparaître sous forme de factures d’hôtel ou de
remboursements à l’agent.
2️⃣ Comptabilisation selon le plan comptable général (PCG)
En France, les frais d’hébergement sont enregistrés dans les comptes de charges,
généralement dans les comptes :
Compte 6256 - Missions et réceptions : frais de déplacement, de missions
o Par exemple :
Débit 6256 : montant TTC des frais d’hébergement
Débit 44566 : TVA déductible sur autres biens et services (si applicable)
Crédit 401 - Fournisseur : montant TTC à payer à l’hôtel (ou autre
prestataire)
3️⃣ Remboursement au nouvel agent (s’il a avancé les frais)
Si l’agent a payé les frais d’hébergement et demande un remboursement :
Comptabiliser la note de frais dans les comptes :
o Débit 6256 : montant TTC des frais d’hébergement
o Débit 44566 : TVA déductible (si facture au nom de l’entreprise)
o Crédit 421 - Personnel – Rémunérations dues : montant TTC à rembourser
à l’agent
4️⃣ Particularités : secteur public / associations
Dans le secteur public ou associatif, on peut utiliser des comptes spécifiques (par
exemple, 6258 ou 6257 selon la nomenclature interne).
Il est essentiel de conserver toutes les pièces justificatives (factures, reçus).
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