20/03/2017
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Réussir mon CV
Entretien d’embauche
chez Valério Canez
Asseyez-vous!
Qu’est-ce que le CV?
• Curriculum Vitae = Chemin de vie
• Un document qui me présente à
l’employeur
• Un résumé de mes connaissances
• Un résumé de mes expériences
• Un résumé de mes compétences
CV – Recommandations générales
•Le CV doit être FACILE A LIRE
•Longueur : 1 page
•Taille de la police: Entre 10 et 12 points
•Papier: Utilisez un papier A4 ou letter, de bonne qualité.
•Couleurs: Généralement noire, mais vous pouvez
séparer les sections avec des barres colorées.
• Faites des phrases courtes
• Adaptez votre CV au travail que vous
recherchez (en mettant en valeur les
expériences qui s’en rapprochent )
CV – Recommandations générales
Informations sur l’identité
Elles doivent être très faciles à repérer!
(en haut à gauche ou centré)
• Mettez votre nom en lettres capitales
• Votre Numéro de téléphone
• Votre adresse
• Votre adresse e-mail (si vous en avez une)
•Attention à l’adresse! Elle doit être professionnelle
• Votre date de naissance
• Une photo si vous souhaitez, mais ce n’est pas
obligatoire (attention aux photos désavantageuses)
Informations inutiles
• Donnez les informations qui sont pertinentes
pour l’employeur, n’en donnez pas davantage
Il n’est pas utile par exemple d’indiquer:
- Votre religion
- Votre groupe sanguin
- Votre nationalité
- Votre status marital
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Le titre du CV
• Il peut être utile de mettre un titre à son CV.
• Il indique votre métier, votre spécialité
Ex: Comptable
Gestionnaire-comptable
Informaticien-réseau
Frigoriste
Technicien réfrigération
Plombier
Electricien
…
Enoncer son objectif
Vous pouvez mettre un sous-titre qui énonce votre
objectif professionnel, c’est-à-dire la raison qui vous
pousse à vouloir faire ce travail
Evitez les phrases trop générales:
Ex: “Un travail qui me permettra d’utiliser mes
compétences dans différents domaines.”
Evitez les objectifs qui n’évoquent que ce que l’entreprise
peut faire pour vous:
Ex: «Un travail qui me fera gagner en expérience et me
permettra d’apprendre l’anglais. »
Enoncer son objectif
Votre objectif doit aussi précis que possible et il doit
montrer ce que vous souhaitez faire pour
l’entreprise/le client:
Ex: “ Un seul objectif, la satisfaction de mes clients et dans
les meilleurs délais”
Ex: “Mettre en œuvre mes connaissances en comptabilité
dans un environnement stimulant”
Ex: “ Participer au bon fonctionnement de votre
organisation, par des installations fiables et de qualité”
CV à chronologie inversée
Pour un jeune diplômé:
• Présentez votre éducation dans l’ordre chronologique
inverse (en haut: le présent et les choses précédentes
en dessous)
• Ensuite présentez vos expériences professionnelles
dans le même ordre
Remarque: lorsque vous aurez de l’expérience, il sera
plus pertinent de mettre votre expérience professionnelle
en premier.
Formation
Il est important de noter:
• Le nom (entier) de l’école (pas de sigle!)
• Le diplôme obtenu
• Le domaine de spécialisation
• La date d’obtention du diplôme
• En dessous de la ligne décrivant le diplôme
obtenu, on peut lister les cours les plus
pertinents (on ne liste pas TOUS les cours!)
– Un cours que peu de gens ont pris
– Un cours qui a apporté une compétence
spécifique, qui vous parait
particulièrement nécessaire pour le job
visé.
Formation – les cours les plus pertinents
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Expérience professionnelle
• Choisissez les expériences qui sont en relation avec le métier
que vous recherchez;
• Nommez les organisations avec lesquelles vous avez travaillé,
l’intitulé de la mission que vous effectuiez, les dates;
Attention aux sigles incompréhensibles!
• Décrivez de manière concise et chiffrée ce que vous faisiez,
• Présentez vos expériences comme un professionnel que vous
êtes, n’hésitez pas à utiliser des termes techniques;
• Les stages, travailler avec des boss, le volontariat… sont des
expériences professionnelles!
Compétences
• Dans cette partie du CV, vous pouvez décrire plus en détail
l’ensemble de ce que vous savez faire. C’est là où vous
allez détailler l’ensemble des logiciels maitrisés.
• Ajoutez d’autres compétences qui vous rendent uniques (
en langue, conduite de véhicule…)
• Niveaux de langues: débutant, élémentaire, termes
techniques, intermédiaire, avancé, courant, langue
maternelle
• N’exagérez pas votre niveau, dites la vérité
Centre d’intérêts / Hobbies
• Cette partie permet de montrer une autre richesse de votre
personnalité, en dehors du cadre professionnel.
• Ce que vous écrivez ici doit vous mettre en valeur vis-à-vis
de votre employeur
• On peut citer par exemple:
– Une activité directement reliée au travail
– Une activité qui met en valeur une capacité que vous
avez (sport, jeu de réflexion…)
– Une activité qui met en valeur votre esprit d’équipe
• On ne met pas un voyage comme centre d’intérêts. Mais
on pourra l’évoquer si cela est pertinent dans la Lettre de
Motivation
CENTRE D’INTERETS
• Chef scout depuis 5 ans
• Joueur de Basketball
Centre d’intérêts / Hobbies
• Une référence est une personne qui peut parler de votre travail et vous
recommander à l’employeur.
• Cela peut-être un ancien employeur ou bien un professeur, quelqu’un
qui vous connait bien professionnellement
• Mettez vos références au bas de votre CV, ou dans votre lettre de
motivation.
• Inscrivez leurs noms, adresses, numéros de téléphone et votre lien avec
cette personne.
•Demandez toujours la permission à une personne avant de l’inscrire
sur votre feuille de références
• Si une personne accepte d’être votre référence, donnez-lui une copie
de votre CV afin qu’elle soit prête à parler à l’employeur.
Références (facultatif)
• Si vous faites passer votre CV, présentez-le
dans une chemise en carton ou plié proprement
dans une enveloppe propre également
• Faites toujours relire votre CV, attention aux
fautes d’orthographe
• Votre CV doit vous ressembler
Remarques finales
1
/
3
100%
