Référentiel de compétences CPIS : Collaboration en santé et services sociaux

Référentiel de compétences du CPIS
pour l’avancement de la collaboration en santé
et services sociaux

CITATION SUGGÉRÉE
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REPRODUCTION ET DISTRIBUTION
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REMERCIEMENTS:

Référentiel de compétences du CPIS en matière d’interprofessionnalisme 2024 | 3
PRÉFACE

Référentiel de compétences du CPIS en matière d’interprofessionnalisme 2024 | 4
UNE NOTE SUR LES TERMES

5
GUIDE DE
RÉFÉRENCE
RÉFÉRENTIEL DE COMPÉTENCES DU CPIS POUR L’AVANCEMENT
DE LA COLLABORATION EN SANTÉ ET SERVICES SOCIAUX (2024)
Ces six domaines sont les suivants:
• Soinsetservicesaxéssurles
relations
• Communication
Le diagramme qui suit illustre l’agencement de ces six domaines et met
en évidence des facteurs déterminants qui influencent la manière dont ce
référentiel de compétences s’applique à diérentes situations.
But: Améliorer les soins de santé et les services sociaux grâce à
des partenariats axés sur les relations et la collaboration en vue
d’une prise de décision partagée.
Inclusion,
accessibilité
et équité
Systèmes
complexes
Communication:
Assurer une communication transparente et
respectueuse entre les membres de l'équipe.
Clarification des rôles
et négociation
Gestions des différends
et des désaccords:
Clarifier et négocier
efficacement les rôles
individuels et d'équipe.
Gérer les différends et
désaccords de manière
constructive afin de maintenir
la cohésion et les relations.
Fonctionnement
de l'équipe:
Maximiser l'efficacité et
l'efficience en vue d'atteindre
des objectifs communs.
Leadership
collaboratif:
Promouvoir le partage
continu des décisions et
de la responsabilité.
Soin et services
axés sur les
relations
Communication
Soins et services axés sur les relations:
Cultiver des relations de confiance favorisant
l'inclusivité des soins/services
.
Enjeux
contextuels
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