Manuel de procédures administratives et financières SIPOFU

SOMMAIRE
REMERCIEMENT
LISTE DES SIGLES ET ABREVIATIONS
INTRODUCTION GENERALE
PREMIERE PARTIE : Cadre théorique et méthodologique
Chapitre 1 : Noon de manuel de procédures
Chapitre 2 : Méthodologie de l’étude
DEUXIEME PARTIE : Présentaon de l’enté
Chapitre 1 : Présentaon et Organisaon de SIPOFU
Chapitre 2 : Organisaon Comptable
TROIXIEME PARTIE : Concepon du manuel de procédures
Chapitre 1 : Procédures administraves
Chapitre 2 : Procédures nancières
CONCLUSION GENERALE
BIBLIOGRAPHIE
LISTE DES ANNEXES
TABLE DES MATIERES

Remerciements
Je remercie tous ceux qui ont eu à parciper
spirituellement et matériellement de la rédacon de ce
mémoire, en parculier :
M Professeur à L’ECOLE TECHNIQUE
INFORMATIQUE ET COMMERCIALE
M FAKHRY FARID Directeur Général de SIPOFU
M. TEME DOMINIQUE Directeur d’Exploitaon de SIPOFU.
M.
L’ensemble du corps enseignant de L’ECOLE TECHNIQUE
INFORMATIQUE ET COMMERCIALE ainsi qu’à toute
l’Administraon de cee presgieuse école.
L’ensemble du personnel de la société SIPOFU.

Liste des sigles et abréviaons
SIPOFU : Société Ivoirienne de Pompes Funèbres
PA : Procédures Administraves.
PF : Procédures Financières
CHU : Centre Hospitalier Universitaire.
AFNOR : Associaon Française de Normalisaon.
CFA : Compagnie Française d’Afrique.
CFCA : Compagnie Française des Commissaires aux Comptes.
CIMA : Conférence Interafricaine des Marchés d’Assurance.
COSO : Commiee of Sponsoring Organizaons.
DG : Directeur Général.
DE : Directeur d’Exploitaon.
DAF : Directeur Administraf et Financier.
IARD : Incendies ; Accidents et Risques Divers.
IIA : Instut of Internal Auditor.
ISO : Internaonal Organizaon for Standardizaon.
L’IFACI : Instut Français de L’audit et du Contrôle Interne.
OEC : Ordre des Experts Comptables.
OHADA : Organisaon pour l’Harmonisaon en Afrique du Droit des Aaires.
QCI : Quesonnaire de Contrôle Interne.
TDR : Tableau Des Responsabilités.

Introducon générale
La vie d’une entreprise et son évoluon, surtout dans un environnement
concurrenel et réglementé, dépendent de la rigueur appliquée dans sa geson.
Mais nous constatons que plusieurs entreprises des pays en voie de développement
tant du secteur privé que du secteur public, font malheureusement face à des dicultés
énormes dans leur fonconnement suite à un manque ou à un mauvais système
d’organisaon. Entre autres dicultés, on peut évoquer :
La structuraon de l’entreprise,
L’organisaon comptable,
L’organisaon administrave,
L’organisaon nancière.
La société SIPOFU est spécialisée dans la prestaon de services funéraires. Etant une
nouvelle entreprise évoluant sur un marché fortement concurrenel, il est nécessaire pour
elle de disposer d’un organigramme formalisé et d’un oul de pilotage ecace comme le
manuel de procédures pour prévenir et détecter les problèmes aussi bien internes
qu’externe.
C’est pourquoi, étant Directeur Administraf et Financer à SIPOFU, il nous est venu à
l’esprit de traiter le thème suivant :
<<MISE EN PLACE D’UN MANUEL DE PROCEDURES ADMINISTRATIVES ET
FINANCIERES AU SEIN DE SIPOFU SARL.>>
Pour assurer une bonne compréhension de notre mémoire, notre étude dans sa
démarche sera structurée en trois pares.
Dans la première pare, il sera queson de mere l’accent sur la noon de manuel de
procédures et exposer la méthodologie de notre étude.
La deuxième pare consistera à présenter la structuraon et l’organisaon comptable
de la société au sein de laquelle ce manuel de procédures va être implanté.
Et enn la troisième pare sera essenellement consacrée à la concepon et à la
présentaon du manuel de procédure, objet du thème de notre étude. Dans cee troisième
pare, on aura au chapitre premier les procédures administraves et au second chapitre, les
procédures nancières.

1ere PARTIE :
CADRE THEORIQUE ET
METHODOLOGIQUE