LAUDIT

L’AUDIT
-Quelles mesures correctivesA prendre si cela ne fonctionne pas?
-Comment parvenir à un meilleur fonctionnement ?
-Quels problèmes vont seposer dans l’avenir?
L’audit opérationnel comprend toutes les missions qui visent à améliorer les performances de
l’entreprise. Il analyse les risques et les déficiences existants dans le but de donner un conseil, de
faire des recommandations, de mettre en place des procédures ou de proposer de nouvelles
stratégies.
1.3.2. Le domaine d’investigation de la mission
L’audit financier couvre tous les domaines que l’auditeur juge nécessaire de contrôler pour
fonder son opinion. Ainsi, la spécificité de l’entreprise peut le conduire à se spécialiser afin de
proposer un service complet dans des domaines ouactivités particulières(informatique, juridique,
environnement...)L’objectif des audits qualifiés est lié à ceux des audits financiers, opérationnel
ou de gestion :-Audit social: contrôle de la paie, ressources humaines,déclarations sociales
etconditions de travail.-Audit d’évaluation: préalable à une acquisition d’entreprise.-Audit
environnemental: audit des effets des activités de l’entreprise sur son environnement naturel
1.3.3. L’entité auditée
L’audit est exercé dans toutes les catégories d’entités, y compris celles relevant desecteursnon
lucratifs(associations) ou public.
1.3.4. L’intervenant
L’auditeur peut être interne ou externe à l’entreprise:
1.3.4.1. L’audit interne
Exercépar un salarié de l’entité auditée, l’audit interne est:«une fonction indépendante
d’appréciation, exercée dans une organisation par un de ses départements, pour examiner et évaluer
les activités de cette organisation. L’objectif de l’audit interne est d’aider les membres de
l’organisation à exercer efficacement leurs responsabilités. A cet effet, l’audit -Quels problèmes vont
seposer dans l’avenir?
L’audit opérationnel comprend toutes les missions qui visent à améliorer les performances de
l’entreprise. Il analyse les risques et les déficiences existants dans le but de donner un conseil, de
faire des recommandations, de mettre en place des procédures ou de proposer de nouvelles
stratégies.
fficacement leurs responsabilités. A cet effet, l’audit