Rapport de stage : Gestion de parc véhicule - EPH Batna

RÉPUBLIQUE ALGÉRIENNE DÉMOCRATIQUE ET POPULAIRE
Ministère de la Formation et de l’Enseignement Professionnels
Direction de la Formation et de l’Enseignement Professionnels
Centre de Formation Professionnelle Batna- 3 -
Martyr Ahmed Hammouda
Rapport De Stage Technicien Informatique
Option : Gestion de l'informatique.
Thème
Réalisé Par : Encadre Par :
Hasrouri Nour El Houda Boudjniba Ahmed Ridha
Promotion : 2021 / 2022
Gestion de Parc Véhicule
EPH Batna

En préambule à ce mémoire nous remercions ALLAH qui nous a aidé et nous a
donné la patience et le courage durant ces longues
Années d’étude.
Ces remerciements vont tout d’abord au corps professoral et administratif de CFPA
BATNA_3_ pour la richesse et la qualité de leur enseignement et qui déploient de
grands efforts et une grande technique pédagogique pour assurer à
Nos vifs remerciements vont également aux membres du jury pour l’intérêt qu’ils
ont porté à notre recherche en acceptant d’examiner notre travail et de l’enrichir par
leurs propositions.
Nous tenons encore à exprimer nos sincères remerciements à tous les professeurs
qui nous ont enseigné et qui par leurs compétences nous ont soutenu dans la
poursuite de nos études.
Merci a tous

Table des matières
Introduction Général ...................................................................................................................... 9
Introduction ..................................................................................................................................... 3
1. L’étude de l’existant ................................................................................................................ 3
2. Présentation de l’organisme : ................................................................................................. 3
3. L’organigramme de EPH Batna : .......................................................................................... 4
4. Activité ...................................................................................................................................... 3
5. L’organigramme général : ...................................................................................................... 5
Sous direction des ressources Humaine. ............................................................................ 5
1/ Bureau de personnel : ......................................................................................................... 5
2/ La surveillance général : ..................................................................................................... 5
3/ Bureau de formation contenue : ......................................................................................... 5
Sous direction des activités sanitaires ................................................................................ 5
1/ Bureau de prévention : ........................................................................................................ 5
2/ Bureau de statistique : ......................................................................................................... 6
3/ Bureau des entrée : .............................................................................................................. 6
Sous direction de l’équipement médical et connexe.......................................................... 6
1/ Bureau de maintenance matériel médical : ....................................................................... 6
2/ Bureau de maintenance des équipements connexe : ........................................................ 6
Sous Direction des Finance et des Moyens. ....................................................................... 6
1/ bureau de budget et de comptabilité : ............................................................................... 6
2/ Bureau des marchés public : .............................................................................................. 7
3/ Bureau des inventaires : ...................................................................................................... 7
4/ Le magasin : ......................................................................................................................... 7
5/ Bureau de dépensier : (cuisine) .......................................................................................... 7
6/Bureau de solde : .................................................................................................................. 7
7/ Pharmacie central : ............................................................................................................. 7

8/ Parc auto : ............................................................................................................................ 8
9/ Bureau de gestion comptabilité (centre de calcul) ............................................................ 8
Introduction ..................................................................................................................................... 4
1. Système de gestion de base de données (SGBD) ................................................................... 4
2. Qu’est-ce qu’un SGBD ? ......................................................................................................... 4
3. Quels sont les éléments d’un SGBD ? .................................................................................... 4
4. Tâches, fonctions et exigences d’un système de gestion de base de données ...................... 5
5. Quels types de SGBD/modèles de base de données existe-t-il ? ........................................... 8
5.1 Le modèle de base de données relationnel ..................................................................... 8
5.2 Les bases de données orientées objet .............................................................................. 8
6. Systèmes de gestion de base de données : les avantages et les inconvénients en un coup
d’œil .................................................................................................................................................. 9
7. Exemples de SGBD : les systèmes de gestion de base de données les plus appréciés ........ 9
8. Pourquoi avons-nous choisi d'utiliser Access ...................................................................... 10
9. Microsoft Access .................................................................................................................... 11
10. Qu’est-ce que Microsoft Access et à quoi sert cet outil Office? ..................................... 11
Voici les plus pertinents : .................................................................................................. 12
Introduction ................................................................................................................................... 14
II. L’Analyse conceptuelle :.................................................................................................... 14
1. L’élaboration de MCD ...................................................................................................... 14
2. Construction du dictionnaire de données : ...................................................................... 14
3. Dictionnaire de données : .................................................................................................. 15
4. Construction du modèle conceptuel des données :.......................................................... 16
5. Le modèle conceptuel des données (MCD) : .................................................................... 16
III. Créer une base de données ................................................................................................ 17
1. Création d'une table .......................................................................................................... 17
2. Ajouter une clé primaire à une table................................................................................ 18