Entretien au titre de la période d’intégration des nouvelles recrues
Cochez la case correspondant au niveau d’évaluation
Compétences comportementales
Evaluation
Insuffisant
Améliorations
nécessaires
Répond aux
attentes
Dépasse les
attentes
Motivation pour la fonction
Travail d’équipe et coopération (Collabore avec les
autres, offre son aide et donne des conseils)
Engagement, Implication
Initiative et autonomie
Respect des règles (Procédures, méthodes de
travail absences, retards…)
Discrétion
Qualité des relations internes
Points de vigilance :
Oui
Non
Si, oui lesquels ?
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Commentaire du Responsable RH:
DECISION :
Visa Département Concerné
Visa Responsable Ressources
Humaines
Visa Directeur Général
Nom &
Prénom de
l’évalué (e)
Fonction
Nom du
Manager :
Date
d’évaluation
1
/
1
100%
