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III. L’approche hypothético-déductive 23
des variables qu’il a choisi d’étudier, spécifie les relations qu’il anticipe entre
ces variables et explique les fondements de son raisonnement. Pour ce faire,
il intègre ses idées personnelles aux connaissances mises en lumière dans la re-
vue de la littérature.
À titre d’illustration, le chercheur ayant formulé la question spécifique
précédemment citée en exemple devrait à l’étape de la conception du cadre
théorique de sa recherche définir ce qu’il entend par « planification straté-
gique », « performance de l’entreprise » et « turbulence de l’environne-
ment ». Il devrait en outre expliquer la nature des relations qu’il prévoit met-
tre au jour entre ces variables et justifier le tout.
Bien que de prime abord, cette étape de la recherche n’apparaisse pas très
complexe, elle peut dans les faits se révéler ardue. On peut certes arriver assez
facilement à un consensus quant à la définition de concepts tels que la faim
ou la soif. Par contre, définir ce qu’est la planification stratégique est une tout
autre histoire. Ainsi, dans son livre intitulé La gestion stratégique d’entreprise,
Côté (1991, p. 30-32) cite quatorze différentes définitions du terme
« stratégie », cette énumération étant de surcroît loin d’être exhaustive! Le
chercheur doit donc retenir entre toutes les définitions qu’il aura répertoriées
dans sa revue de la littérature celle qui lui semble la plus appropriée, y faire
des modifications s’il le juge opportun et justifier ses choix. Dans cet ordre
d’idées, le chercheur pourrait décider de donner les définitions suivantes aux
variables précédemment mentionnées :
•planification stratégique : processus selon lequel le dirigeant analyse
l’environnement externe de son entreprise pour y identifier les occasions
et les menaces, analyse sa propre entreprise pour déceler ses forces et ses
faiblesses, identifie les options qui s’offrent à elle à la lumière des analyses
précédentes, choisit une de ces options, détermine la stratégie appropriée
pour mettre en place cette option et rencontrer les objectifs qu’il s’était
fixés et, finalement, contrôle le résultat des actions entreprises conformé-
ment à la stratégie adoptée.
•performance : résultats comptables des activités économiques de l’entre-
prise.