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INTRODUCTION
D’après la BPCE, environ 75 000 opérations de cession de TPE et PME en
eu lieu en 2020. De plus, d’après le Ministère de l’Economie des Finances et de la
Relance la France comptait près de 4 millions de PME, soit 99,84 % des entreprises,
48,7 % de l'emploi salarié, 43,2 % de la valeur ajoutée. Il apparaît donc indéniable
que le cœur du sujet réside au sein des petites et des moyennes entreprises.
En 2019, plus d’un tiers des dirigeants de PME choisissaient la croissance
externe comme outil d’expansion. 43 % des dirigeants de PME avaient déjà réalisé
une opération de croissance externe au cours des cinq années précédentes, avec
un taux de succès de 90%.
La majorité des opérations de cessions s’opèrent à l’approche de l’âge de
la retraite du dirigeant, 83% des TPE et 67% des PME et ETI sont cédées avant 60
ans. Toutefois, l'écart entre la volonté du dirigeant de passer la main et le nombre
réel de reprises augmente nettement avec l'âge. Environ 17% des dirigeants de
TPE ayant l'intention de céder leur entreprise y parviennent, environ 69% des
dirigeants âgés de moins de 40 ans.
La croissance externe se définissant comme toute opération menant au
rapprochement de deux sociétés (fusion, acquisition, prise de participation, etc.).
L’opinion publique la pense réservée aux grands groupes, toutefois, la croissance
externe est bel est bien un outil utilisé de plus en plus par les PME française. Il
existe différentes formes de croissance externe que sont réciproquement :