Sommaire
Sommaire .................................................................................................... 4
Préface de Jean-Louis Le Moigne .................................................................. 7
Pourquoi ce livre ? ..................................................................................... 15
Première partie
Qu'est-ce que la complexité ? ......................................................... 19
Chapitre 1
La complexité, défi majeur de notre temps ................... 21
Chapitre 2
La pensée se libère du conditionnement
de la science classique ................................................... 47
Chapitre 3
Les caractéristiques de la complexité -
le premier niveau de complexité .................................... 77
Chapitre 4
La représentation de la complexité -
le deuxième niveau de complexité ................................. 95
Chapitre 5
La construction de la réalité -
le troisième niveau de complexité ............................... 115
Deuxième partie
Organiser et manager dans la complexité ..................................... 139
Chapitre 6
L’art de l’organisation en univers complexe :
distinguer et articuler des logiques différentes .......... 141
Chapitre 7
Information, communication et connaissance :
les clefs du pilotage des systèmes complexes ............. 169
Chapitre 8
La complexité du management des hommes ............... 195
Chapitre 9
Vers de nouvelles conceptions de l’organisation ........ 219
Chapitre 10
De nouvelles méthodes d’organisation,
plus pertinentes en univers complexe ......................... 239
Chapitre 11
Complexité, stratégie et conduite du changement ..... 295
Chapitre 12
Manager l’innovation : un processus complexe ........... 321
Chapitre 13
Dix conseils pour manager dans la complexité ............ 347
Ouverture ................................................................................................. 355
Bibliographie ............................................................................................ 357
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