KAMAL Layla-Dina
Master 1 : Economie Appliquée
Conduite de projet : Journée de cohésion des doctorants.
Au cours de notre enseignement, nous somme amené à réaliser un projet. En effet, ce projet
était d’organiser une journée de cohésion des doctorants. Le but étant de faire participés les
doctorants à des activités qui avaient pour principal objectif de renforcer la cohésion des
équipes et d’impliquer davantage les doctorants sur l’esprit d’équipe mais également de faire
connaissances entrent eux. Par ailleurs, durant ce projet, chaque membre avait une tache à
réaliser.
Qu’est-ce que j’ai préféré ?
Ce que j’ai préféré durant tout au long de ce projet est en effet le fait de travailler ensemble.
Durant la journée, les membres de l’équipe était soudés entre eux. Toute l’équipe était
motivée afin de faire la journée une réussite. J’ai préféré également le fait d’aller visiter
l’observatoire de Maïdo. En effet, j’ai pu découvrir garce a l’observatoire des nouvelles
connaissances qui était pour moi très enrichissante. De plus, il offre également un panorama
remarquable sur Piton Maïdo, d’où l’on peut admirer la nature préservée. N’ayant jamais allé
jusqu’au Maïdo, j’ai eu l’occasion de le faire grâce à la journée d’intégration. La journée se
poursuit jusqu’au grand bleu qui effectivement ma partie préféré de la journée. Ils nous ont
offert des points de vue vraiment remarquables et variés notamment les plages de sables blanc
et noir mais aussi les lagons. Au coucher du soleil, on nous a servis un cocktail et des
musiques créoles. Une expérience vraiment inoubliable et très enrichissante.
Qu’est-ce que j’ai moins aimé ?
Durant l’organisation du projet, on ne m’avait pas attribué beaucoup de tâche. A un moment
donné, je me sentais inutile dans le groupe. C’est comme si on ne me faisait pas confiance.
Cependant, il y a quelque information qui circulait et dès fois on ne nous transmettait pas
l’information à temps. Le manque de communication freiner tout de même l’avancement du
projet.
Si c’était à refaire, que ferais-je différemment ?
Si c’était à refaire j’aurais aimé qu’on m’attribue beaucoup de tache afin de me sentir utile
dans le groupe. Le temps de travail était trop juste. Certaines choses n’étaient pas anticiper
notamment le temps et les bus qu’on nous avait attribué. Il faut également améliorer la
communication. En effet, pour parvenir à réaliser le projet avec succès, il faut avant tout que
chaque membre du groupe se sente bien et puisse s’exprimer librement et ce n’est
malheureusement pas le cas pour moi. Pour ma part, les séances de team building
(renforcement d’équipe) permettent justement à chacun de faire part de ses attentent et de sa
propre vision du développement du projet. Le fait que chaque membre d’équipe partage leurs