GUIDE PRATIQUE DE L’ENTREPRISE La pédagogie du Groupe Next-U offre à ses étudiants une possibilité de réaliser une période en entreprise chaque année. À partir de la 3ème année d’études, l’étudiant a le choix de son format d’études supérieures : Parcours Initial, Parcours Projet ou Parcours Alternance. Différentes périodes en entreprise sont proposées : ● stages à temps plein : de 3 à 6 mois ● périodes alternées : Selon calendrier précis Prochain SPEED MEETING de l’école (rencontres étudiants/entreprises pour trouver stages et alternances) : MARDI 25 JUIN 2019 MATIN (date à noter pour les étudiants disponibles à partir du bac +2) Contrats : Trois types de contrat sont à la disposition de l’entreprise : ● convention de stage (stages à temps plein) ● convention de stage alterné (périodes alternées) ● contrat de professionnalisation (périodes alternées) Rythmes d’alternance : Selon le calendrier qui vous aura été remis. MODALITÉS ADMINISTRATIVES CONVENTION DE STAGE PARCOURS INITIAL ● ● Statut étudiant. Le coût de la formation est à la charge de l’étudiant. ● Un contrat tripartite signé entre l’entreprise, le stagiaire et l’école (l’école est le dernier signataire). ● Le temps de travail : 6 mois maximum à temps plein (132 jours / 924 heures de temps effectif en entreprise). ● La période est en fonction du calendrier pédagogique. ● L’étudiant perçoit une gratification minimale de 3,75€ par heure travaillée (15% du plafond horaire de la Sécurité Sociale). ● L’entreprise ne paiera pas de charge ; si elle ne gratifie pas au-delà du plafond horaire de la Sécurité Sociale, l’étudiant est inscrit dans le registre du personnel de l’entreprise. ● La convention de stage peut démarrer dès la remise du dossier administratif et pédagogique complet de l’étudiant à l’école. CONVENTION DE STAGE ALTERNÉ PARCOURS ALTERNANCE ● ● ● Statut étudiant. Un contrat tripartite signé entre l’entreprise, le stagiaire et l’école (l’école est le dernier signataire). Le temps de travail est partagé entre l’école et l’entreprise suivant un planning défini à la signature de la convention. ● Différents rythmes sont proposés : l’étudiant ne doit pas dépasser plus de 6 mois / 132 jours / 924 heures de temps effectif en entreprise. ● Le coût de la formation est pris en charge par l’étudiant, mais l’entreprise peut également prendre en charge les frais de scolarité en partie ou en totalité. ● L’étudiant perçoit une gratification minimale de 3,75€ par heure travaillée (15% du plafond horaire de la Sécurité Sociale). ● L’entreprise ne paiera pas de charge ; si elle ne gratifie pas au-delà du plafond horaire de la Sécurité Sociale, l’étudiant est inscrit dans le registre du personnel de l’entreprise. ● La convention de stage alterné peut être signée dès la remise du dossier administratif et pédagogique complet de l’étudiant à l’école. CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION PARCOURS ALTERNANCE ● ● L’étudiant est salarié de l’entreprise, c’est un contrat de travail avec une période d’essai (CDD ou CDI). Le temps de travail est partagé entre l’école et l’entreprise suivant un planning défini à la signature de contrat. ● La durée possible de ce contrat est de 10 à 36 mois. ● Le coût de la formation est pris en charge partiellement par un organisme (OPCO, auprès duquel l’entreprise cotise au titre de la formation en alternance) et l’entreprise s’engage à prendre en charge le différentiel. Ce contrat ne peut être rompu avant terme que sur la base d’un commun accord employeur / employé. ● Une rémunération est perçue en fonction de l’âge et la qualification de l’étudiant : l’OPCO fixe la base de rémunération qui peut varier au minimum de 65% du SMIC à 100% du minimum conventionnel des accords de branche. ● Le SMIC aujourd’hui, sur la base de 35h / semaine, est de 1521,22€ bruts, soit un salaire net de 1201€ pour les 21 - 26 ans. ● L’étudiant rentre dans les effectifs de salariés de l’entreprise et cotise à toutes les charges salariales. ● Le contrat de professionnalisation peut être signé un mois avant la date du début de cours. À noter : les formations proposées sont des formations diplômantes et inscrites dans le Répertoire National des Certifications Professionnelles (Niveaux II et I). NOS COORDONNÉES Campus Next-U Bordeaux 101, quai des Chartrons 33300 Bordeaux 05.57.99.37.27 Direction Damien Communal - [email protected] Administration et contrats de professionnalisation Cathy Combalbert - [email protected] Pédagogie Eglantine RUEL Directrice des Études - [email protected] Florie Laurentjoye - Coordinatrice pédagogique en charge de l’international - [email protected] Développement / Recrutement Alexis Meynard - [email protected] Comptabilité Martine le Doze - [email protected]
