GUIDE PRATIQUE DE L’ENTREPRISE
La pédagogie du Groupe Next-U offre à ses étudiants une possibilité de réaliser une période en
entreprise chaque année. À partir de la 3ème année d’études, l’étudiant a le choix de son format
d’études supérieures : Parcours Initial, Parcours Projet ou Parcours Alternance.
Différentes périodes en entreprise sont proposées :
●stages à temps plein : de 3 à 6 mois
●périodes alternées : Selon calendrier précis
Prochain SPEED MEETING de l’école (rencontres étudiants/entreprises pour trouver stages et
alternances) :
MARDI 25 JUIN 2019 MATIN (date à noter pour les étudiants disponibles à partir du bac +2)
Contrats :
Trois types de contrat sont à la disposition de l’entreprise :
●convention de stage (stages à temps plein)
●convention de stage alterné (périodes alternées)
●contrat de professionnalisation (périodes alternées)
Rythmes d’alternance :
Selon le calendrier qui vous aura été remis.
MODALITÉS ADMINISTRATIVES
CONVENTION DE STAGE
PARCOURS INITIAL
● Statut étudiant.
● Le coût de la formation est à la charge de l’étudiant.
● Un contrat tripartite signé entre l’entreprise, le stagiaire et l’école (l’école est le dernier signataire).
● Le temps de travail : 6 mois maximum à temps plein (132 jours / 924 heures de temps effectif en
entreprise).
● La période est en fonction du calendrier pédagogique.
● L’étudiant perçoit une gratification minimale de 3,75€ par heure travaillée (15% du plafond horaire de la
Sécurité Sociale).
● L’entreprise ne paiera pas de charge ; si elle ne gratifie pas au-delà du plafond horaire de la Sécurité
Sociale, l’étudiant est inscrit dans le registre du personnel de l’entreprise.
●La convention de stage peut démarrer dès la remise du dossier administratif et pédagogique
complet de l’étudiant à l’école.
CONVENTION DE STAGE ALTERNÉ
PARCOURS ALTERNANCE
● Statut étudiant.
● Un contrat tripartite signé entre l’entreprise, le stagiaire et l’école (l’école est le dernier signataire).
● Le temps de travail est partagé entre l’école et l’entreprise suivant un planning défini à la signature de la
convention.
● Différents rythmes sont proposés : l’étudiant ne doit pas dépasser plus de 6 mois / 132 jours / 924 heures
de temps effectif en entreprise.
● Le coût de la formation est pris en charge par l’étudiant, mais l’entreprise peut également prendre en
charge les frais de scolarité en partie ou en totalité.
● L’étudiant perçoit une gratification minimale de 3,75€ par heure travaillée (15% du plafond horaire de la
Sécurité Sociale).
● L’entreprise ne paiera pas de charge ; si elle ne gratifie pas au-delà du plafond horaire de la Sécurité
Sociale, l’étudiant est inscrit dans le registre du personnel de l’entreprise.
● La convention de stage alterné peut être signée dès la remise du dossier administratif et
pédagogique complet de l’étudiant à l’école.
CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
PARCOURS ALTERNANCE
● L’étudiant est salarié de l’entreprise, c’est un contrat de travail avec une période d’essai (CDD ou CDI).
● Le temps de travail est partagé entre l’école et l’entreprise suivant un planning défini à la signature de
contrat.
● La durée possible de ce contrat est de 10 à 36 mois.
● Le coût de la formation est pris en charge partiellement par un organisme (OPCO, auprès duquel
l’entreprise cotise au titre de la formation en alternance) et l’entreprise s’engage à prendre en charge le
différentiel. Ce contrat ne peut être rompu avant terme que sur la base d’un commun accord employeur /
employé.
● Une rémunération est perçue en fonction de l’âge et la qualification de l’étudiant : l’OPCO fixe la base de
rémunération qui peut varier au minimum de 65% du SMIC à 100% du minimum conventionnel des accords
de branche.
● Le SMIC aujourd’hui, sur la base de 35h / semaine, est de 1521,22€ bruts, soit un salaire net de 1201€
pour les 21 - 26 ans.
● L’étudiant rentre dans les effectifs de salariés de l’entreprise et cotise à toutes les charges salariales.
●Le contrat de professionnalisation peut être signé un mois avant la date du début de cours.
À noter : les formations proposées sont des formations diplômantes et inscrites dans le Répertoire National des Certifications
Professionnelles (Niveaux II et I).
NOS COORDONNÉES
Campus Next-U Bordeaux
101, quai des Chartrons
33300 Bordeaux
05.57.99.37.27
Direction
Damien Communal - [email protected]
Administration et contrats de professionnalisation
Cathy Combalbert - [email protected]
Pédagogie
Eglantine RUEL Directrice des Études - [email protected]
Florie Laurentjoye - Coordinatrice pédagogique en charge de l’international - [email protected]
Développement / Recrutement
Alexis Meynard - [email protected]
Comptabilité
Martine le Doze - [email protected]
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