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documents commerciaux vierges

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Fiche de valorisation des stocks vierge
Désignation produit:
Réf. Produit:
Date
Bon N°
Q
Entrée
P.U.
Montant
Q
Sortie
P.U.
Montant
Q
Stock
P.U.
Montant
Bon de livraison vierge
Référence Pièce :
Date :
Références
BON DE LIVRAISON N°
Code client
:
Représentant :
Commande du
Quantités
livrées
Désignations
Prix
Unitaire
Total Brut HT :
TVA 19,60 % :
Montant
H.T.
Total TTC :
Port :
Poids :
Bon de réception vierge
Bon de réception n°
Client n°
Votre commande :
Transporteur :
Nombre de colis :
Poids total brut kg :
Pris livraison le
Nom et signature du destinataire :
Code produit
Désignation
TOTAL
RESERVES EVENTUELLES :
Unité de
Nombre de
conditionnement
colis
Quantité
livrée
Bon de commande vierge
BON DE COMMANDE N°
REF
Client n°
Date
ARTICLE
P.U.
H.T.€
Qté
Montant H.T
TVA 19.6%
Montant TTC en
Euros
Montant
H.T.
Cadencier vierge
Réf.
Février
Janvier
Article
S
C
S : stock
L
V
S
C
C : commande
L
Mars
V
S
L : livraison
L
Avril
C
V
V : vente
S
C
L
V
Planning de suivi des livraisons vierge
SEMAINE 14
N° de
commande
Repères :
Fournisseurs
 Date d’envoi de la commande
 Date de livraison prévue
X Livraison effectuée
SEMAINE 15
L
M M
J
V
S
D
L M M
1
2
4
5
6
7
8
3
J
V
S
D
9 10 11 12 13 14
 Relance téléphonique (jour de livraison + 1)
 Relance courrier (jour de livraison + 3)
 Date de livraison prévue après relance
Tableau de comparaison d’offres vierge
Fournisseurs
Désignation
et référence
Unité
Prix
de
unitaire
vente
HT
Qté
Montant
HT
Taux
de
remise
Montant
de la
remise
Frais de
transport
Total
HT
Montant
Montant Montant
Montant Délai de Délai de
Taux
de TVA
de
net après
TTC
livraison paiement d’escompte
(19,6 %)
l’escompte escompte
Facture vierge
FACTURE
Facture N°
Référence
du
Désignation
Code coloris Quantité
Prix unitaire
en euro
Montant brut H.T
T.V.A. 19,60 %
Net à payer
Montant net
H.T. en euro
Bulletin de salaire vierge (au 1er avril 2005)
Nom du salarié :
Prénom :
Emploi :
Total heures travaillées :
N° Sécurité sociale :
Etablissement :
URSSAF :
CODE APE :
Période du
au
Base
Taux
Montant
Salaire de base
Heures sup à 10%
Heures sup. à 25 %
Heures sup. à 50 %
À déduire heures non
travaillées
SALAIRE BRUT
PART PATRONALE
PART SALARIALE
COTISATIONS
BASE
SOCIALES
URSSAF:
- CSG déductible
- CSG non déductible
+CRDS
- maladie solidarité
- vieillesse
• déplafonnée
• plafonnée
- allocations familiales
- accident du travail
ASSEDIC (chômage)
AGS
Retraite complémentaire
TOTAL DES
COTISATIONS
SALAIRE À PAYER
Net imposable (salaire à
payer + CSG non
déductible + CRDS)
Indemnité de transport
Acompte
Opposition
NET À PAYER
TAUX
MONTANT
TAUX
5,1 %
2,9 %
13,1%
0,75 %
1,6 %
8,2 %
5,4 %
variable
4%
0,35 %
4,50 %
0,10 %
6,55 %
2,40 %
3%
MONTANT
Téléchargement
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