UNIVERSITE D'ANGERS Référence GALAXIE : 4183 Numéro dans le SI local : Référence GESUP : Corps : Article : Chaire : Section 1 : Section 2 : Section 3 : Profil : Job profile : 2700PR0703 0703 Professeur des universités 46-1 Non 27-Informatique Research fields EURAXESS : Implantation du poste : Localisation : Code postal de la localisation : Etat du poste : Adresse d'envoi du dossier : Computer science 0490970N - UNIVERSITE D'ANGERS ANGERS 49035 Vacant 40, RUE DE RENNES - BP 73532 DIRECTION DES RESS. HUMAINES Contact administratif : N° de téléphone : N° de Fax : Email : Date de prise de fonction : Mots-clés : Profil enseignement : Composante ou UFR : Référence UFR : Profil recherche : Laboratoire 1 : Laboratoire 2 : Laboratoire 3 : Laboratoire 4 : Laboratoire 5 : Dossier Papier Dossier numérique physique (CD, DVD, clé USB) Dossier transmis par courrier électronique Application spécifique Informatique Computer Science 49035 - ANGERS LE ROUX CELINE RESPONSABLE DU SERVICE PERSONNEL ENSEIGN 02 41 96 23 11 02 41 96 22 91 02 41 96 23 00 [email protected] 01/09/2015 systèmes d'information ; informatique décisionnelle ; performances ; Faculte des Sciences EA2645 (199614159M) - LABORATOIRE D'ETUDE ET DE RECHERCHE EN INFORMATIQUE D'ANGERS OUI NON NON e-mail gestionnaire NON URL application Poste ouvert aux personnes'Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi' mentionnée à l'article 27 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat (situations de handicap). Le profil détaillé se trouve en page 2 et suivantes Campagne d’emplois Enseignants-Chercheurs 2015 PR 0703 en 27ème section – Informatique N° 4183 Galaxie Informations Complémentaires 1. Argumentaire général Ce recrutement s’appuie sur un double besoin en pédagogie et en recherche. En ce qui concerne les besoins pédagogiques, le département délivre une licence informatique, une licence pro informatique, un master (M1 et 2 M2). Le département s’est lancé dans l’alternance depuis 2011 (contrat Pro en L3 pro) et a ouvert son master à l’apprentissage (M2 en 2012-2013; M1 en 20132014). Le LERIA, qui est membre de la Fédération de Recherche AtlanSTIC (CNRS FR 2819), compte à ce jour 20 enseignant-chercheurs dont 5 professeurs. Il maintient un niveau de recherche de qualité, attesté par la note “A” attribuée par l’AERES en 2007 et 2011 “A” et “A+” pour ses deux équipes et doit donc renforcer sa position pour atteindre une masse critique sur ses thématiques fondamentales (Intelligence Artificielle, Optimisation Combinatoire). Enfin, les stratégies de développement du LERIA et du département (renforcement du pôle MathsSTIC, collaborations avec les pôles Santé et Végétal) sont en phase avec les grandes orientations de l'université et du RFI Numérique. 2. Profil d’enseignement a. Objectifs pédagogiques et compétences demandées Le PR devra s’impliquer dans des enseignements variés au niveau L et M, par exemple, autour des logiciels libres, systèmes d’information, intelligence décisionnelle, calcul à haute performance et parallélisme, données massives. b. Filières de formations concernées Toutes les filières du département sont susceptibles d’être concernées (licence et licence pro informatique ; master informatique) ainsi que les filières externes (CMI Végétal, master Math-Bio-Info, licence Pluripass). 3. Profil Recherche a. Laboratoire d’insertion : UPRES-EA x NOM : LERIA N° : 2645 Effectif : 35 dont 20 EC Le LERIA est membre de la Fédération de Recherche AtlanSTIC (CNRS FR 2819). Thématiques actuelles de recherche du laboratoire • • • • • Métaheuristiques et optimisation combinatoire Conception et modélisation de méthodes hybrides et autonomes Systèmes à base de connaissances et interaction Traitement automatique des langues Systèmes de raisonnement automatique pour informations imparfaites Une thématique transversale développée depuis quelques années concerne la Bioinformatique et étudie les problèmes posés par le traitement des données biologiques à très grande échelle. c. Profil recherche lié à cette demande et justification : Le profil recherche doit être en phase avec les thématiques du laboratoire. La priorité sera donnée à un candidat qui a la capacité de contribuer à améliorer les synergies entre les axes actuels du laboratoire, à renforcer une thématique, à lancer de nouvelles recherches. Le PR recruté doit participer aux travaux fondamentaux, aux montages et réalisation de projets, à l'encadrement de doctorants et de jeunes chercheurs et à la publication des résultats. 4. Responsabilités administratives Responsabilité de la coordination des enseignements avec les autres disciplines et/ou d’une filière et/ou développement de l’alternance. 5. Contacts : a. Enseignement : Profil : Département d’enseignement :informatique Lieu d’exercice : UFR sciences Angers Équipe pédagogique : Nom du Chef du département : David Lesaint Téléphone du Chef du département : 02 41 73 54 20 Email Chef du département : [email protected] Adresse du site web : http://www.info.univ-angers.fr/index.html b. Recherche : Profil : Lieu d’exercice : LERIA, UFR sciences Angers Nom du Directeur du laboratoire : Jin-Kao Hao Téléphone du Directeur du laboratoire : 02 41 73 50 76 Email du directeur du laboratoire : [email protected] Adresse du site web du laboratoire : http://www.info.univ-angers.fr/leria/ Descriptif du laboratoire : voir site LERIA SCIENCE PR 0703 section 27 – Professor Computer Science Profile : Teaching- BA and MA classes in areas: Information Systems, Actionable Intelligence, High Performance Calculation and Parallelism Research- Active participation expected in the LERIA Lab in areas: Metaheuristics & Combinatorial Optimization, Autonomous Search, Knowledge-based Systems and Interaction, Automated Reasoning, Automatic Language Processing, Bioinformatics Research- Active participation expected in the LERIA Lab in areas: Metaheuristics & Combinatorial Optimization, Autonomous Search, Knowledge-based Systems and Interaction, Automated Reasoning, Automatic Language Processing, Bioinformatics. Administration- Managing one of our Computer Science degree programs (Bachelor, Master). Developing apprenticeship systems, designing new curriculums in cooperation with other faculty departments (Maths, Biology, etc). Contacts : Teaching- David Lesaint, Chair: [email protected] Research- Jin-Kao Hao, Director: [email protected] LERIA Web site http://www.info.univ-angers.fr/leria/ Modalités de dépôt de candidature : Enregistrement des candidatures sur l’application ministérielle Galaxie : https://galaxie.enseignementsup-rechercher.gouv.fr/antares/can/astree/index.jsp Envoi du dossier sur support papier en 3 exemplaires identiques avant le 30 mars 2015, cachet de la poste faisant foi à l’adresse : UNIVERSITE D’ANGERS DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES SERVICE DU PERSONNEL ENSEIGNANT 40 RUE DE RENNES BP 73532 49035 ANGERS CEDEX 01 Pour le détail des pièces à fournir, se référer à l’arrêté du 7 octobre 2009 relatif aux modalités générales des opérations de mutation, de détachement et de recrutemetn par concours des professeurs des universités et des maîtres de conférences. L’université d’Angers agit en faveur de la diversité, de l’égalité des chances notamment sur le handicap, la qualité de vie et la santé au travail.