20 F I C H E D ’ I N F O R M AT I O N La stratégie de Lisbonne et la stratégie Europe 2020 Pour concurrencer les autres acteurs importants sur la scène mondiale et pour faire face au défi du vieillissement de la population, l’Union européenne se doit de disposer d’une économie moderne et efficace. Pour atteindre ce but ambitieux, la stratégie Europe 2020 a été élaborée. Elle vise à la fois à renforcer l’UE en assurant une sortie de crise rapide et à favoriser une croissance « intelligente, durable et inclusive ». Europe 2020 a succédé à la stratégie de Lisbonne lancée en 2000. La stratégie de Lisbonne La stratégie Europe 2020 Faire de l’Union, à l’horizon 2010, « l’économie de la connaissance la plus compétitive et la plus dynamique du monde, capable d’une croissance économique durable accompagnée d’une amélioration quantitative et qualitative de l’emploi et d’une plus grande cohésion sociale, dans le respect de l’environnement ». Tel était l’objectif qui a été défini par les chefs d’État et de gouvernement réunis en mars 2000 à Lisbonne. Les difficultés structurelles de l’UE ont néanmoins persisté, tandis qu’apparaissaient de nouvelles préoccupations, notamment la concurrence accrue des économies émergentes ou le changement. À partir de 2008 la crise économique et financière a par ailleurs durement affecté l’économie de l’UE. La stratégie de Lisbonne englobait des thèmes aussi divers que la recherche, l’éducation, la formation, la réforme des systèmes de protection sociale, l’accès à Internet ou le commerce en ligne. En 2004, face à l’insuffisance des progrès réalisés, le Conseil européen a fait procéder à une évaluation de la stratégie de Lisbonne à mi-parcours. Celle-ci a notamment mis en évidence le trop grand nombre d’objectifs et le manque de mobilisation. En 2005, la décision a été prise dès lors de relancer la stratégie de Lisbonne en la recentrant sur la croissance et l’emploi. C’est dans ce contexte que les autorités européennes ont élaboré en 2010 une nouvelle stratégie de la croissance et de l’emploi : Europe 2020. Elle ne se limite pas à résoudre la crise économique, mais vise aussi à combler les lacunes de notre modèle de croissance et à mettre en place les conditions d’une croissance intelligente, durable et inclusive. L’UE s’est fixé cinq grands objectifs à atteindre en 2020 : 1. la hausse de l’emploi ; 2. l’investissement dans la recherche et l’innovation ; 3. une meilleure gestion de l’énergie ; 4. l’amélioration de l’enseignement ; 5. la prévention de la pauvreté et de l’exclusion sociale. © Banque nationale de Belgique, le 1er septembre 2014 Tous droits réservés. La reproduction de cette publication, en tout ou en partie, à des fins éducatives et non commerciales est autorisée avec mention de la source. Les objectifs à l’échelle de l’UE sont transposés en objectifs nationaux dans chaque pays de l’UE, pour refléter les différentes situations et circonstances. La mise en œuvre et le suivi de la stratégie Europe 2020 s’inscrivent dans le cadre du semestre européen, le cycle annuel de coordination des politiques économiques et budgétaires des pays de l’UE. En avril, les États membres présentent leurs programmes de stabilité ou de convergence, qui visent à garantir la viabilité de leurs finances publiques, ainsi que les réformes et les mesures destinées à progresser sur la voie d’une croissance intelligente, durable et inclusive, dans des domaines tels que l’emploi, la recherche, l’innovation, l’énergie et l’inclusion sociale. Ensuite, la Commission réalise une analyse détaillée des programmes de réformes économiques et structurelles de chaque État membre et lui adresse les recommandations à exécuter. Pour en savoir plus • P. HEUSE, H. ZIMMER, La stratégie Europe 2020, BNB, Revue économique, septembre 2011 • Fiche d’information : Le SEPA : Single Euro Payments Area, fiche no 26 • www.nbb.be – systèmes de paiement – SEPA • ec.europa.eu/europe2020/targets/eutargets/index_fr.htm